Attività commerciale

Cosa indossare per un colloquio di lavoro a Starbucks

Cosa dovresti indossare per un colloquio di lavoro in un negozio Starbucks? Se stai intervistando da Starbucks, dovresti indossare un completo che ha un look casual disinvolto. Non è necessario indossare un abito formale e professionale. Invece di un abito e cravatta, o un vestito e tacchi, pensare kaki e un pulsante.

Dovresti adattare il tuo livello di formalità alla posizione per la quale stai facendo domanda. Starbucks ha una varietà di posizioni al dettaglio disponibili che vanno dai baristi ai dirigenti distrettuali. Dovresti adattare il tuo abbigliamento di conseguenza. Ad esempio, una donna che si candida ad essere un barista potrebbe indossare pantaloni colorati e una semplice camicia, ma una bella gonna e un tacco se si candidasse per diventare un manager.

Poiché Starbucks è nel settore dei servizi alimentari, dovresti dare la priorità alla pulizia e assicurarti di apparire ben tenuto. Ad esempio, i capelli lunghi dovrebbero essere legati all'indietro, le unghie dovrebbero essere tagliate e i vestiti dovrebbero essere senza rughe e senza macchie. È importante sembrare presentabili, anche se non stai facendo domanda per una posizione professionale in ufficio.

Quando vestirlo

Tuttavia, se stai mirando a una posizione di manager, potresti voler vestire un po 'di più, magari aggiungendo una cravatta se sei un uomo, o indossando una gonna a matita e una blusa più formale se sei una donna. Tuttavia, un completo completo non è necessario a meno che non si stia candidando per un lavoro aziendale.

Starbucks Intervista Suggerimenti

  • Prendi confidenza con il marchio Starbucks, compresi i diversi tipi di bevande che servono. Dovresti sapere cos'è un chai latte sporco o come fare un doppio macchiato al caramello. Non aspettarti di "battere le ali" - e se dici di avere una precedente esperienza nel barista, assicurati di poter eseguire il backup poiché potrebbe esserti richiesto di fornire esempi e aneddoti specifici del tuo precedente lavoro in un bar.
  • Detto questo, se non hai esperienza in un bar, è decisamente meglio essere sinceri su questo. Starbucks ha un programma di formazione completo per integrare nuovi lavoratori nel suo modello di servizio.
  • Dovresti anche familiarizzare con gli standard di salute e sicurezza nel settore alimentare specifici del tuo stato, poiché questo è un altro argomento che potrebbe emergere nel tuo colloquio.
  • Starbucks premia un alto livello di servizio al cliente, quindi preparati a rispondere alle domande dell'intervista relative al servizio clienti e a come gestiresti una varietà di situazioni e scenari che potrebbero emergere in una giornata di lavoro. Pratica le domande e le risposte dell'intervista per il servizio clienti prima dell'intervista.
  • Abbina i tuoi attributi con questo elenco di competenze del ristorante, quindi quando ti viene chiesto di descriverti o di discutere di ciò che ti rende un buon candidato per il lavoro, potrai menzionare lo stesso tipo di abilità che il bar sta cercando . Inoltre, prenditi il ​​tempo necessario per abbinare le tue qualifiche ai requisiti del lavoro ed essere pronto a condividere le informazioni con l'intervistatore. Più si avvicina una partita, maggiori sono le possibilità di essere assoldate.
  • Consulta la pagina della carriera di Starbucks per ulteriori informazioni sul processo di assunzione della società.
  • Dai un'occhiata alla pagina delle norme e standard di Starbucks per avere un'idea di ciò che la società si aspetta dai suoi dipendenti. Ti darà una buona idea di come rispondere a diverse domande che potrebbero emergere nell'intervista.

Cosa portare con te

  • Vieni al colloquio preparato. Porta un paio di copie extra del tuo curriculum e un elenco di riferimenti da condividere con l'intervistatore.
  • È sempre una buona idea rivedere le domande più frequenti sul colloquio di lavoro e riflettere su come rispondere a queste domande. Inoltre, hai alcune domande pronte per chiedere all'intervistatore.
  • Porta un bloc-notes e una penna in modo da poter annotare il nome e l'indirizzo e-mail della persona che incontri nel caso in cui non abbiano un biglietto da visita da condividere con te. Puoi usarlo per inviare un'intervista nota di ringraziamento.
  • Sapere quando sei disponibile a lavorare. Il programma può essere flessibile, ma l'intervistatore vorrà conoscere la tua disponibilità e se ci sono determinati giorni o orari in cui non puoi lavorare a causa della scuola o di un altro impegno.


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