Attività commerciale

Cos'è un lavoro part-time?

Quante ore alla settimana è considerata occupazione part-time?

Cos'è un lavoro part-time? La risposta non è semplice come potresti pensare. Non esiste un numero fisso di ore settimanali considerato lavoro a tempo parziale rispetto al lavoro a tempo pieno. Spetta quindi al datore di lavoro decidere quali posti di lavoro sono classificati come posizioni a tempo parziale.

Cosa determina se un dipendente è part-time?

Non ci sono linee guida legali che determinano se un dipendente sia o meno un impiegato part-time o full-time. Il Fair Labour Standards Act, che stabilisce i requisiti legali negli Stati Uniti per salari, ore e straordinari, non specifica quante ore settimanali sono considerate occupazioni a tempo pieno. Il Bureau of Labor Statistics considera i lavoratori che lavorano 35 ore a settimana come a tempo pieno, ma tale definizione è solo a fini statistici.

La determinazione del dipendente a tempo parziale dipende dalla politica aziendale e dalla prassi di definire i dipendenti e le ore richieste per essere considerate a tempo pieno.

Lo standard per il tempo pieno era in genere 40 ore a settimana in passato. Tuttavia, molti datori di lavoro ritengono che i dipendenti lavorino part-time in base a un programma diverso, ad esempio meno di 30 ore o 35 ore settimanali.

Quante ore è un lavoro part-time?

Un lavoro part-time è una posizione che richiede ai dipendenti di lavorare un numero di ore inferiore a quello che sarebbe considerato a tempo pieno dal datore di lavoro. Ad esempio, un datore di lavoro potrebbe classificare un lavoratore come part-time se lavora meno di 35 ore settimanali.

I dipendenti part-time includono tipicamente studenti, mamme e papà, pensionati e altri lavoratori che non vogliono o hanno bisogno dell'impegno orario di una posizione a tempo pieno.

Ci sono altri lavoratori che possono tenere due o più posti di lavoro part-time invece di lavorare a tempo pieno in un'organizzazione.

Tipi di lavori part-time

I lavori part-time sono disponibili in una varietà di settori industriali e di carriera: le posizioni di vendita al dettaglio e ospitalità sono le più comuni, ma la maggior parte delle industrie utilizza alcuni lavoratori part-time per integrare il personale a tempo pieno.

In un'economia in calo, i lavori part-time possono essere occupati da lavoratori che preferirebbero un impiego a tempo pieno, ma non possono trovare un lavoro a tempo pieno. Il Bureau of Labor Statistics si riferisce a questi dipendenti come "lavoratori part-time involontari". Quando l'economia è in difficoltà, i datori di lavoro possono avere più posti di lavoro part-time da offrire, in quanto potrebbero non essere tenuti a offrire gli stessi benefici per la salute e una posizione a tempo pieno.

Motivi per i lavoratori che preferiscono lavorare part-time

Tuttavia, non tutti i lavoratori a tempo parziale sono un lavoratore part-time involontario. Alcuni preferiscono lavorare meno del tempo pieno.

Questi sono solo alcuni dei motivi per cui alcuni lavoratori optano per programmi part-time:

  • Assistenza all'infanzia o responsabilità familiari
  • Completamento di una laurea o acquisizione di ulteriore formazione
  • Ridurre lo stress e avere tempo per altri hobby e interessi
  • Avvia le loro attività imprenditoriali mentre guadagna ancora un reddito
  • Avere più tempo libero di quanto sia tipico per i lavoratori a tempo pieno

Molti lavori part-time sono occupazioni a basso reddito e ad alto stress come quelli nel settore della ristorazione ... ma non tutti. Alcuni lavori part-time pagano abbastanza per vivere confortevolmente mentre perseguono altre cose - mentre altri sono abbastanza facili da fornire uno stile di vita meno stressante o da combinare con un altro lavoro part-time o full-time.

Datori di lavoro che assumono lavoratori part-time

I datori di lavoro che assumono lavoratori part-time sono in genere alla ricerca di dipendenti con flessibilità nella pianificazione. Quando cerchi una posizione part-time, assicurati di tenere in considerazione i tuoi altri impegni, in modo da poter informare il potenziale datore di lavoro della tua disponibilità.

Le posizioni part-time a volte possono lavorare nel lavoro a tempo pieno, a seconda della struttura dell'azienda. Se stai cercando un impiego a tempo pieno, a volte prendere una posizione part-time è un buon modo per mettere piede nella porta, per così dire. Può essere un modo per acquisire l'esperienza necessaria per un impiego a tempo pieno e anche un modo per dimostrare a un datore di lavoro il proprio impegno sul posto di lavoro.

Vantaggi per i dipendenti part-time

Le posizioni part-time in genere non hanno il livello di benefici associati alle posizioni a tempo pieno. Tuttavia, l'Affordable Care Act richiede attualmente ai datori di lavoro con 50 o più lavoratori di offrire un'assicurazione al 95% o più dei dipendenti che lavorano in media 30 ore settimanali. Ciò significa che potresti essere definito come dipendente part-time dalla tua azienda e avere comunque diritto all'assicurazione sanitaria.

Quando si fa domanda per lavori part-time, informarsi su quali benefici sono disponibili e quali dipendenti si qualificano per la copertura dei sussidi. Non dare per scontato che, poiché lavori a tempo parziale, non avrai accesso ai benefici.

Infine, potresti non aver bisogno di benefici dal tuo datore di lavoro. Se hai una copertura attraverso un coniuge o un genitore, il lavoro part-time può pagare quasi quello che fa una posizione a tempo pieno (specialmente se pagato a ore), e ti consente una maggiore flessibilità per perseguire anche altri interessi.

Raccomandato
Ogni nuovo Marine ha bisogno di essere addestrato in una Specializzazione Militare Professionale (MOS) primaria che spazia dal fante alla meccanica della cellula, ma ci sarebbe poco da separare queste specialità tecniche da un lavoro civile (OK, ti darò la fanteria) non per la fondazione di un addestramento militare di base che garantisce che tutti, dall'equipaggio del cisterna al cuoco, siano in grado di vivere fino al titolo di "Marine" nei momenti di difficoltà. S
Sviluppare queste abilità può essere la porta di accesso a una nuova eccitante carriera L'ingegneria è oggi uno dei campi in più rapida crescita e più eccitanti, offrendo ai neolaureati un notevole potenziale di guadagno, stabilità lavorativa e molta soddisfazione personale. Ci sono molti diversi lavori disponibili per gli ingegneri. Non
Molestato da un dipendente subordinato I bulli del posto di lavoro di solito operano da una posizione di potere; infatti, gli studi dimostrano che l'80% dei bulli è in una posizione di autorità. Spesso i bulli prendono di mira i pari, i subordinati o quelli sotto di loro nella gerarchia organizzativa.
I festival - da tempo uno dei passatempi estivi preferiti in Europa - hanno ora preso saldamente il posto tra i fan della musica americana come luoghi per vedere la nuova musica. Naturalmente, questo lascia ancora più band chiedendo come ottenere il conto. Avere prenotato per suonare un festival musicale è estremamente competitivo, quindi prendere l'approccio giusto è l'unico modo per avere un piede nella porta. O
Ci sono diverse carriere nel campo della salute animale che offrono compensi nel range di $ 50.000 o più all'anno. Mentre la medicina veterinaria è comunemente riconosciuta come un percorso di carriera molto remunerativo da parte di membri del pubblico in generale, ci sono una serie di altre opzioni di carriera nel campo della salute degli animali che possono offrire alti stipendi.
Dai grandi festival musicali ai festival di yoga, danza, arte, cibo e birra, i festival stanno diventando un alimento estivo in tutto il mondo. Certo, i festival non producono se stessi. Ci vuole una squadra diversificata e laboriosa per dare vita a un festival. Di conseguenza, ci sono molti diversi lavori associati ai festival