I ragazzi più grandi sono, più opportunità hanno
Anche se ci sono alcune eccezioni, quasi ovunque attraverso gli Stati Uniti i giovani possono iniziare a lavorare all'età di 14 anni, perché è quello che affermano le leggi federali sul lavoro minorile. Tuttavia, le leggi sul lavoro minorile in ogni stato possono anche indicare l'età minima per lavorare e che consente loro di farlo. Quando c'è un conflitto tra leggi federali e statali, si applicherà la legge più restrittiva.
Linee guida di lavoro per adolescenti nello stato del sole
In Florida, gli adolescenti non hanno bisogno di un certificato di lavoro minorile per lavorare, ma hanno bisogno di mostrare la prova dell'età. Lì, i bambini di 14 e 15 anni possono lavorare fino a 15 ore settimanali, ma non prima delle 7 o dopo le 19:00 e non più di tre ore nei giorni di scuola quando segue un giorno di scuola. Il venerdì, il sabato e la domenica o nei giorni non scolastici, questi ragazzi possono lavorare fino a otto ore. Nei giorni non scolastici, quando un giorno di scuola non segue, possono lavorare fino alle 21:00
Quando la scuola non è in sessione, i 14 e i 15 anni in Florida possono lavorare otto ore al giorno e fino a 40 ore settimanali. Durante queste interruzioni durante l'anno scolastico, non possono lavorare prima delle 7:00 o dopo le 21:00
Gli adolescenti della Florida che hanno 16 e 17 anni possono lavorare fino a 30 ore settimanali, ma non prima delle 6:30 e non dopo le 23:00 e per non più di 8 ore quando segue un giorno di scuola. Quando un giorno di scuola non segue, questi ragazzi non hanno una restrizione su quante ore possono lavorare in un giorno.
Quando la scuola non è in sessione, i bambini di 16 e 17 anni in Florida non hanno limitazioni sulle ore di lavoro.
Gli adolescenti in entrambe le fasce di età potrebbero non lavorare più di sei giorni consecutivi alla settimana. I lavoratori minorenni devono ricevere una pausa di 30 minuti dopo aver lavorato per quattro ore consecutive.
Lavori disponibili per Florida Teens
Ai ragazzi della Florida è in gran parte proibito di lavorare in lavori pericolosi. Ad esempio, i giovani nella fascia di età tra i 14 e i 15 anni potrebbero non lavorare in lavori che richiedono loro di utilizzare macchinari o veicoli a motore. Potrebbero anche non lavorare in edilizia a meno che non sia in grado di svolgere la funzione di segreteria.
Nel frattempo, i giovani nella fascia d'età tra i 16 e i 17 anni non possono svolgere compiti pericolosi sul lavoro come il disboscamento, la lotta agli incendi o la demolizione o demolizione. Inoltre, non sono autorizzati a lavorare vicino a sostanze pericolose come pesticidi o sostanze radioattive. Non possono funzionare nemmeno con apparati elettrici o cablaggi. Infine, potrebbero non funzionare più di quattro ore senza interruzione.
La linea di fondo
Prima di dire "sì" a un'opportunità di lavoro, è importante che gli adolescenti controllino la legge in base alla legge, in base alla quale sono autorizzati a lavorare per il numero di ore che il loro datore di lavoro richiede. Per ulteriori informazioni su come lavorare in minoranza in Florida, visitare il sito web del lavoro statale.