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Che cos'è un formato di curriculum cronologico?

Che cos'è un curriculum cronologico e quando dovresti usare questo tipo di curriculum? Un curriculum cronologico è uno dei formati di curriculum più comuni.

I datori di lavoro preferiscono in genere i curriculum cronologici

Un curriculum cronologico inizia elencando la cronologia di lavoro, con le posizioni più recenti elencate per prime. È considerato una delle strutture curricolari più comuni. I datori di lavoro in genere preferiscono questo tipo di curriculum perché è facile vedere quali lavori hai tenuto e quando hai lavorato a loro.

In questo tipo di ripresa, i lavori vengono elencati in ordine cronologico inverso con il lavoro corrente o il lavoro più recente. Include spesso un obiettivo per il curriculum o un sommario di carriera prima di un elenco di esperienze lavorative precedenti. Istruzione, certificazioni e abilità speciali sono incluse in questo tipo di curriculum. Questi sono elencati dopo la tua esperienza lavorativa.

I vantaggi di un curriculum cronologico

Il curriculum cronologico è uno dei tipi di curriculum più comuni. Pertanto, un vantaggio dell'utilizzo di questo tipo è che la maggior parte dei datori di lavoro avrà familiarità con esso e lo preferirà.

Il curriculum cronologico sottolinea anche la tua storia lavorativa, quindi ti permette di mostrare la tua esperienza lavorativa. È più facile compilare un curriculum cronologico rispetto ad altri formati di curriculum perché stai elencando la tua esperienza di impiego e stage in ordine, con la tua esperienza attuale prima.

Quando dovresti usare un curriculum cronologico

Un curriculum cronologico funziona meglio quando si dispone di una cronologia di lavoro estesa che si trova nella stessa linea di lavoro del lavoro per il quale si sta applicando.

Mostrando la tua cronologia di lavoro in primo piano e al centro, mostrerai immediatamente al datore di lavoro che hai esperienza correlata.

Quando si dovrebbe evitare l'uso di un curriculum cronologico

Il formato cronologico del curriculum non funziona bene quando si cambiano le carriere. Sebbene tu possa avere molta esperienza lavorativa, è probabile che sia in un settore diverso.

Molti datori di lavoro metteranno il tuo curriculum nella pila "no" se vedono rapidamente che non hai esperienza lavorativa rilevante.

Infine, non utilizzare un curriculum cronologico se si hanno lacune nella cronologia di lavoro o se si cambiano di frequente i lavori. Un curriculum cronologico enfatizzerà solo questi problemi.

Altri tipi di curriculum

A seconda della cronologia di lavoro, potresti scegliere un altro tipo di curriculum. Un curriculum funzionale, ad esempio, si concentra sulle tue capacità ed esperienze piuttosto che sulla tua cronologia lavorativa cronologica. Un curriculum di sintesi elenca sia le tue abilità che la tua cronologia lavorativa cronologica. Per posizioni più creative, potresti voler utilizzare un curriculum non tradizionale che include grafica e altri elementi visivi.

Come si dovrebbe iniziare

Progettare un curriculum da zero può essere un'operazione lunga e difficile. Prendi in considerazione l'utilizzo di un modello o di un esempio per aiutarti. I modelli ti aiutano a creare un layout per il tuo documento e ti mostrano quali elementi includere.

Gli esempi di ripresa possono aiutarti a vedere che tipo di contenuti dovresti includere nel tuo documento. Possono anche darti idee sul tipo di lingua che vuoi usare. Ad esempio, un curriculum di esempio potrebbe mostrare il tipo di parole di azione da includere nel proprio curriculum.

Tuttavia, ricorda di non copiare mai semplicemente un esempio di ripresa. Il tuo curriculum dovrebbe adattarsi alla tua storia lavorativa individuale e ai requisiti del lavoro per il quale stai facendo domanda.

Esempio di curriculum cronologico

Amy L. Charnell
336 W. Chugalug Way, Wheaton, MA 60187
c: 444-222-4333 e: [email protected]

Esperienza

20 dicembre - Presente
Coordinatore Amministrativo
Mannix Services, Naperville, IL

  • Responsabile dell'analisi dei rapporti mensili, settimanali e giornalieri. Raggiunto il 100% di accuratezza nei rapporti sulle vendite negli ultimi due anni.
  • Responsabile della programmazione di corsi di formazione, seminari e conferenze.

20 giugno - 20 dicembre
Segretario amministrativo
Minnesota Life Insurance, Barrington, IL

  • Ricerche e design vendite e presentazioni di formazione, che richiedono fluidità in PowerPoint, SlideShark e Prezi.
  • Responsabile della programmazione di uno staff di vendita e formazione di tre persone.

Marzo 20XX - giugno 20XX
Assistente di strutture
SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL

  • Responsabile per il bilanciamento di un budget di $ 7 milioni di dollari.
  • Responsabile della pianificazione delle chiamate di manutenzione, delle riunioni del personale, del trasferimento degli uffici e dei progetti di costruzione.

20 maggio - 20 maggio
Direttore generale
Radio KSMR 92.5 / 94.3FM, Winona, MN

  • Responsabile di uno staff di 36 membri, nonché di un team di gestione composto da 7 membri, con mansioni che comprendevano azioni disciplinari, budgeting, richieste speciali, pianificazione del programma e assunzioni.
  • Bilanciato un budget di $ 15.000 e presieduto un comitato per ricevere una sovvenzione per l'aumento dei servizi delle stazioni come wattaggio, attrezzature, spazio e libreria musicale.

20 maggio - 20 maggio
Direttore sportivo
Radio KSMR 92.5 / 94.3FM, Winona, MN

  • Responsabile di uno staff radiofonico di 30 membri, con mansioni standard che includevano la programmazione giornaliera di rapporti sportivi in ​​onda, la programmazione di tutte le trasmissioni in diretta, il mantenimento di tutte le apparecchiature di trasmissione, la formazione del team di trasmissione e l'organizzazione di viaggi per il team di trasmissione.
  • Responsabile di un talk show sportivo settimanale, con mansioni che includono la pianificazione degli ospiti, la ricerca in background e la gestione della scheda di produzione.

Formazione scolastica

Università di St. Mary del Minnesota, Winona, MN

  • BA, Pubbliche relazioni

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