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Cosa fare quando un datore di lavoro contesta i benefici di disoccupazione

Cosa succede quando chiedi la disoccupazione e il tuo datore di lavoro contesta la tua richiesta? Nella maggior parte dei casi, l'azienda contesta la tua richiesta perché non ritiene che tu possa ricevere sussidi di disoccupazione. Alcuni motivi tipici per la squalifica della disoccupazione includono quando un dipendente viene licenziato per giusta causa, quando l'impiegato si licenzia o quando è considerato un appaltatore piuttosto che un dipendente.

Ovviamente, non ti aspetti mai di perdere il lavoro o di richiedere un sussidio di disoccupazione. Se ti trovi in ​​questa situazione, potresti essere sorpreso di trovare il tuo datore di lavoro che contesta il tuo reclamo. Può essere utile se si è qualcuno che fa attenzione, registri completi di eventi e corrispondenza sul posto di lavoro. Sarai meglio preparato se la tua situazione lavorativa cambierà in modo imprevisto se disponi di documentazione disponibile per supportare i tuoi interessi.

Cosa succede quando il tuo reclamo di disoccupazione è contestato

Se il tuo datore di lavoro contesta la tua richiesta di disoccupazione, il tuo caso sarà esaminato da un investigatore del Dipartimento del lavoro dello Stato. Lo sperimentatore analizzerà le informazioni fornite dal datore di lavoro e potrà intervistare il datore di lavoro per raccogliere ulteriori informazioni.

Potresti essere contattato telefonicamente o chiesto di venire in ufficio e rispondere ad alcune domande sulle circostanze della separazione dal lavoro. Assicurati di rispondere rapidamente, accuratamente e onestamente a qualsiasi richiesta di informazioni. Il personale assegnato dall'ufficio di disoccupazione determinerà quindi se è o meno idoneo per i sussidi.

Se si è accettati per i sussidi, il datore di lavoro può comunque richiedere un'udienza per fare ricorso contro la decisione. Se ti vengono negate delle prestazioni, riceverai una notifica scritta di tale decisione che includerà le informazioni relative alla procedura di ricorso e alla scadenza per la presentazione di un ricorso.

Il processo di ricorso alla disoccupazione

La procedura di ricorso varierà in base allo stato. Contattate il vostro ufficio di disoccupazione statale per una decisione sulle vostre circostanze specifiche e su come i ricorsi sono gestiti dal vostro stato. Le informazioni possono essere reperite sul sito Web della disoccupazione di stato, ma non esitate a contattare l'ufficio per qualsiasi domanda o se avete bisogno di chiarimenti.

In generale, ecco come funziona:

  • Un rappresentante legale può accompagnarti all'udienza e fornire consigli, ma ti verrà richiesto di presentare il tuo caso.
  • Puoi portare testimoni che potrebbero opporsi a qualsiasi rivendicazione che il datore di lavoro possa fare come motivo per negare i benefici. Il tuo datore di lavoro può anche portare testimoni a sostegno della loro posizione.
  • Assicurati di portare copie di qualsiasi documentazione che possa essere utilizzata per negare reclami da parte del datore di lavoro di cattiva condotta.
  • Devi continuare a presentare reclami settimanali durante la procedura di ricorso se desideri ricevere vantaggi per quelle settimane.

    Come proteggere il reclamo

    Maggiore è la documentazione che puoi fornire per sostenere la tua richiesta di sussidi di disoccupazione, maggiore è la probabilità che tu possa dimostrare la tua idoneità. Dovresti raccogliere appunti, e-mail, file di risorse umane, lettere di supervisori e colleghi e qualsiasi altra prova a sostegno della legittimità del tuo reclamo.

    Il tuo datore di lavoro sarà tenuto a fare lo stesso, e la commissione di ricorso valuterà a chi prevalga la rivendicazione. Entrambe le parti sono autorizzate a fare ricorso contro la decisione, e la commissione di ricorso determinerà il risultato durante l'udienza. Dovrai partecipare a ogni riunione, o avere una scusa legittima scritta, o rischi che il tuo caso venga gettato via.

    Assicurati di inoltrare il ricorso entro la scadenza e continua a presentare i sussidi mentre il processo di ricorso si conclude, oppure non riceverai vantaggi durante tale periodo.

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