Attività commerciale

Stage e Residenze Veterinarie

Ci sono molti modi in cui un veterinario può acquisire preziose mani sull'esperienza dopo il completamento del loro diploma DVM di base. Molti veterinari scelgono di partecipare a stage e residenze per conoscere in dettaglio le loro particolari aree di interesse. Questi programmi di formazione sono molto richiesti e tendono a attirare molti più candidati di quanti siano gli spazi disponibili.

Stage veterinario

L'American Veterinary Medical Association (AVMA) definisce uno stage veterinario come "un programma di allenamento clinico della durata di un anno che enfatizza il tutoraggio, la supervisione diretta e le esperienze didattiche tra cui turni, seminari e presentazioni formali. Offre un'esperienza pratica nell'applicazione delle conoscenze acquisite durante il curriculum professionale e l'opportunità di ottenere ulteriore formazione nelle scienze cliniche ".

Questi programmi di stage veterinari della durata di un anno sono concepiti per preparare veterinari per la pratica o per corsi di specializzazione avanzati. Alcuni stage ruotano (offrendo istruzioni in più discipline), mentre altri si concentrano su una singola disciplina (come chirurgia, emergenza e terapia intensiva, medicina zoologica o altre aree simili). Questi stage di solito vengono completati durante l'anno successivo al conseguimento della laurea presso la scuola veterinaria.

Residenze veterinarie

L'AVMA definisce una residenza veterinaria come "una formazione avanzata in una specialità in medicina veterinaria destinata a conseguire la certificazione di specialità in un'organizzazione veterinaria riconosciuta da AVMA". Esistono più di 20 aree che offrono una certificazione di specialità.

Le residenze veterinarie devono essere completate sotto la diretta supervisione di uno specialista certificato nel settore di studio. I veterinari devono anche completare una varietà di elementi richiesti (che variano a seconda della specialità) per diventare idonei a sostenere un esame di certificazione di bordo. La maggior parte delle residenze richiedono un impegno pluriennale. Alcuni veterinari scelgono di completare uno stage prima di passare a un programma di residenza. I residenti devono completare i loro studi veterinari prima di poter iniziare una residenza.

Externship veterinari

Da non confondere con stage o residenze veterinarie, gli stage veterinari sono esperienze di breve durata che generalmente vengono completate durante l'ultimo anno di scuola veterinaria dello studente. Uno stage tipico dura dalle 3 alle 6 settimane.

Programma di abbinamento veterinario per stage e residenza

Il programma Veterinary Internship & Residency Matching Program (VIRMP) è sponsorizzato dall'American Association of Veterinary Clinicians (AAVC) e coordina il processo di abbinamento di potenziali tirocinanti e residenti con i siti ospitanti (istituzioni e pratiche private). I candidati classificano il loro ordine di preferenza per i programmi che li interessano e accettano di accettare l'ammissione a uno qualsiasi dei programmi selezionati per la loro graduatoria. Le istituzioni e le pratiche private creano anche i propri elenchi per i candidati, accettando di accettare i candidati selezionati per l'inclusione nelle loro classifiche.

Il programma cerca quindi di abbinare i candidati con il punteggio più alto alla loro istituzione più alta o pratica privata.

Gli studenti veterinari stranieri possono presentare domanda al VIRMP senza aver completato il North American Veterinary Licensing Examination (NAVLE), sebbene alcuni programmi richiedano il completamento della NAVLE per l'ammissibilità. Gli studenti stranieri dovrebbero cercare programmi di interesse per determinare se questo sarà un fattore.

Per applicare, gli studenti devono creare un account online sul sito Web VIRMP. Le domande sono accettate a partire da metà ottobre e devono essere completate entro l'inizio di dicembre. Il VIRMP ha un sistema di tasse per le domande a più livelli: $ 85 USD per 10 o meno applicazioni, $ 250 per un massimo di 20 applicazioni e $ 350 per 21 o più applicazioni. Non c'è un tetto per quanti programmi uno studente può richiedere. Le partite sono annunciate all'inizio di febbraio.

Valore di stage e stage

Mentre la formazione fornita durante stage e residenze veterinari è molto apprezzata per migliorare l'esperienza di un veterinario, stagisti di successo e residenti ottengono anche molti altri benefici dal completamento di questi programmi. Un vantaggio importante è la creazione di relazioni e networking con professionisti nel loro campo di specializzazione. Un altro vantaggio è il potenziale di guadagno più elevato, come discusso in un'edizione 2013 del Journal of American Veterinary Medical Association (JAMVA). I professionisti privati ​​che avevano completato una residenza hanno riportato guadagni significativamente più alti di quelli che avevano completato solo uno stage o il diploma DVM di base.

Raccomandato
Opportunità di lavoro a casa Industria: Inserimento dati, trascrizione generale Descrizione dell'azienda: Gli utenti di Scribie caricano file audio di telefonate, interviste, podcast, video, webinar, dettatura, ecc., Da trascrivere dal team globale di trascrittori freelance della compagnia. Consulta l'elenco completo delle opportunità di trascrizione domiciliare.
Stai facendo un lavoro estivo? È importante scrivere una lettera di accompagnamento che spieghi perché sei un buon candidato per la posizione. Consulta i suggerimenti su cosa includere e su come scrivere e inviare la tua lettera. Vedi anche di seguito una lettera di accompagnamento per un lavoro estivo nel servizio clienti.
Ecco alcuni suggerimenti sui modi in cui puoi provare a renderlo migliore Se hai problemi con il tuo stage e non è quello che ti aspettavi, è importante capire qual è il problema e vedere se riesci a trovare una soluzione positiva. Poiché uno stage è di solito un'esperienza a breve termine, c'è un modo in cui puoi trasformare la tua visione dell'esperienza cambiando la tua prospettiva? Ci s
Cosa significa avere una politica della porta aperta sul posto di lavoro per i dipendenti? Una politica della porta aperta significa letteralmente che la porta di ogni manager è aperta a tutti i dipendenti. Lo scopo di una politica della porta aperta è incoraggiare la comunicazione aperta, il feedback e la discussione su qualsiasi questione importante per un dipendente.
Quando stai intervistando per un lavoro, devi essere preparato a tutti i tipi di domande per le interviste, dallo standard ("Dove ti vedi tra cinque anni?") Al decisamente stravagante ("Perché una pallina da tennis è sfocata? ") Ma dal momento che non hai una quantità infinita di tempo per prepararti, ha senso concentrare la maggior parte del tuo tempo di preparazione sulle domande che più probabilmente avrai. Ad
Le aziende corrono spesso su referral. Se qualcuno ti riferisce un cliente, assicurati di inviargli una nota di ringraziamento per fargli sapere quanto apprezzi il supporto. Non solo sta riconoscendo il loro aiuto educato, ma incoraggerà anche a riferire i clienti a te in futuro. Puoi inviare i tuoi ringraziamenti come e-mail o una copia cartacea.