Attività commerciale

Descrizioni del lavoro degli ufficiali dell'aviazione degli Stati Uniti

71SX - INVESTIGAZIONI SPECIALI

AFSC 71S4, personale
AFSC 71S3, qualificato
AFSC 71S1, entrata

Riepilogo di specialità

Gestisce e conduce indagini speciali, includendo indagini su criminali, frodi, controspionaggio, sicurezza interna e servizi tecnici e altre attività correlate. Gruppo professionale del Dipartimento della Difesa: 3C.

Doveri e responsabilità

Formula una politica investigativa speciale che disciplina i programmi investigativi e correlati nei settori del controspionaggio, criminale, delle frodi e dei servizi tecnici.

Stabilisce carichi di lavoro investigativi sulla base della complessità dei casi e della capacità delle unità e degli agenti speciali assegnati. Determina i requisiti per strutture, materiali e personale, includendo spazi per uffici, comunicazioni, servizi, forniture, veicoli, requisiti di budget e attrezzature investigative. Determina i requisiti per gli agenti militari e civili e il supporto amministrativo in base al carico di lavoro o all'area investigativa unitaria. Stabilisce l'organizzazione, l'ubicazione e le procedure operative, incluso il budget, il supporto logistico e tecnico per le unità dell'Air Force of Special Investigations (AFOSI). Stabilisce procedure per il controllo operativo e la diffusione di rapporti investigativi e studi speciali. Sviluppa standard per valutare le prestazioni del personale investigativo e delle attività. Stabilisce programmi di formazione per AFOSI, organizzazioni DoD e personale alleato straniero.

Coordina le attività investigative speciali.

Serve come rappresentante in commissioni e consigli. Conduce indagini e operazioni congiunte con agenzie quali, servizi di protezione per il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti e il Servizio segreto per il Presidente, la Prima Famiglia e altri alti funzionari statunitensi e dignitari stranieri. Conduce il coordinamento operativo con il controspionaggio, le agenzie investigative e le forze dell'ordine.

Fornisce informazioni, studi formali o relazioni ai comandanti dell'USAF e ai funzionari del personale di bordo in merito a tendenze e modelli di irregolarità, debolezze e reati nel settore del controspionaggio, criminale, delle frodi e dei servizi tecnici.

Monitora e dirige le attività investigative speciali. Prepara istruzioni e procedure per l'uso in indagini di natura complessa o sensibile. Analizza e diffonde le informazioni relative al controspionaggio, ai reati, alle frodi, alla sicurezza interna e ai servizi tecnici ai comandanti dell'USAF e ad altre agenzie federali, del Dipartimento della Difesa, dello stato e locali. Fornisce il supporto del controspionaggio alla partecipazione dell'Air Force ai trattati internazionali sul controllo degli armamenti. Gestisce i sistemi di raccolta delle informazioni di intelligence del controspionaggio, criminali e delle frodi. Prepara preventivi di budget basati su carichi di lavoro, requisiti speciali per le funzioni investigative e previsioni di esigenze future. Ispeziona attività investigative speciali per determinare l'efficacia della gestione e lo stato delle relazioni con i funzionari di comando USAF e le agenzie federali, del Dipartimento della Difesa, dello stato e locali.

Qualificazioni specialistiche

Conoscenza
La conoscenza è obbligatoria per: politica investigativa speciale, procedure e tecniche relative a criminalità, frode, controspionaggio, background del personale e servizi di sicurezza tecnica.

Educazione
Per l'ingresso in questa specialità, la laurea specialistica o laurea è auspicabile in criminologia, polizia, amministrazione pubblica o aziendale, amministrazione della giustizia, contabilità, diritto commerciale o penale, governo comparato, studi di area, gestione generale, teoria politica, comportamentale o sociale psicologia.

Allenamento
Per l'assegnazione di AFSC 71S3, è obbligatorio il completamento del corso per investigatori speciali presso l'Accademia speciale investigativa dell'Aeronautica militare.

Esperienza
Per l'assegnazione di AFSC 71S3, l'esperienza è obbligatoria nell'eseguire, controllare o dirigere funzioni in criminali, frodi, controspionaggio, servizi tecnici, formulazione di politiche o procedure di escogitazione per attuare indagini speciali.

Altro
I seguenti sono obbligatori per l'ingresso, l'assegnazione e la conservazione di questi AFSC:

Indagini di fondo favorevoli e certificazione da parte del Comandante di AFOSI.

Qualifica per portare armi da fuoco secondo AFI 31-207, armamento e uso della forza da parte del personale dell'aeronautica.

Shredout speciali:

  • Nessuna


Articoli Interessanti
Raccomandato
Quindi hai guadagnato il tuo certificato di pilota privato e ti senti come se potessi conquistare il mondo? Pronto a uscire e volare in tutti quei luoghi che hai sognato? Vai a farlo, ma fai attenzione a questi errori comuni commessi dai nuovi piloti. Spingendo i limiti La maggior parte dei nuovi piloti all'inizio sono esitanti ad uscire e spingere i limiti, ma dopo aver ottenuto la patente e accumulato alcune ore di volo senza incidenti, sarà più probabile che superi i limiti.
Una volta che hai deciso di lasciare il tuo lavoro, la cosa professionale da fare è inviare una lettera di dimissioni. La tua lettera di dimissioni faciliterà la transizione nelle prossime due settimane di lavoro e ti aiuterà anche a mantenere un rapporto positivo con il tuo datore di lavoro anche dopo che non sei più con la compagnia. Te
Il lavoro amministrativo è una categoria ampia. I lavoratori amministrativi sono coloro che forniscono supporto ad un'azienda. Questo supporto potrebbe includere la gestione generale dell'ufficio, rispondere ai telefoni, parlare con i clienti, assistere un datore di lavoro, svolgere lavori di ufficio (compreso il mantenimento di record e l'inserimento di dati) o una serie di altri compiti.
La gestione del programma è una scelta di carriera gratificante e ben remunerata, ma può anche essere un ruolo stimolante. Se hai appena ottenuto il tuo primo lavoro di gestione del programma o vuoi sapere se dovresti fare il salto in una carriera di gestione del programma, è importante capire cosa comporta la carriera. C
Le fiere del settore musicale possono essere costose e non tutti gli eventi sono giusti per tutti. Questi profili di fiere del settore musicale ti aiuteranno a capire quali eventi segnare sul tuo calendario e quali sedersi. South by Southwest (SXSW) Dal 1987, il South by Southwest Music and Media Conference (SXSW in breve) è cresciuto da vetrina musicale regionale a uno dei più grandi eventi del calendario musicale.
Ecco un esempio di un messaggio di posta elettronica di ringraziamento da inviare a qualcuno che ti ha indirizzato a un posto di lavoro che si è trasformato in un'offerta di lavoro. Vedi anche qui sotto un esempio di lettera di ringraziamento che dice che hai apprezzato il referral da inviare quando non hai ottenuto la posizione.