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Capire la paga militare

Quanto guadagnerai in campo militare è un po 'più complicato di "fai otto ore di lavoro e paghi otto ore". Quanto farai nell'esercito dipende da diversi fattori individuali.

Paga base

Questo è talvolta chiamato "paga base". Tutti in servizio attivo ricevono paga base. L'importo dipende dal tuo grado e da quanto tempo (anni) sei stato nell'esercito. Ad esempio, il membro arruolato di livello più basso - qualcuno nella retribuzione di E-1 - con meno di due anni di servizio, fa una paga base di $ 1, 467 al mese.

Un generale a 4 stelle (O-10), che è stato nell'esercito per 30 anni, porta a casa $ 17, 176 al mese in paga base. Per altre classifiche, consulta le nostre tabelle paga base 2011.

Drill Pay

Mentre i membri in servizio attivo (dazio a tempo pieno) ricevono la paga base, i membri della Guardia Nazionale e le Riserve militari ricevono una "retribuzione forfettaria" mensile. L'importo della retribuzione mensile dipende dal numero di periodi di esercitazione di una persona durante il mese, dal loro grado militare e dal numero di anni in cui sono stati nell'esercito. La maggior parte dei membri della Guardia e della Riserva effettua un fine settimana di esercitazioni al mese. Ogni fine settimana conta come quattro periodi di foratura. Un membro della Guardia nazionale o delle riserve riceve un giorno di paga base per ogni periodo di esercitazione. Un membro della Guardia / Riserva nel grado più basso di arruolamento (E-1), con meno di due anni nell'esercito, peserebbe $ 195, 68 per un fine settimana di esercitazione. Un colonnello full-bird (O-6), con oltre 20 anni di esperienza militare, farebbe $ 1.538, 76 per un fine settimana di esercitazione.

Quando un membro della Guardia Nazionale o delle riserve svolge il servizio a tempo pieno (come nella formazione di base, nella scuola di lavoro militare o in servizio), riceve lo stesso stipendio dei membri attivi del dovere.

Indennità di alloggio

I reclutatori militari promettono "stanza e pensione gratis". La parte "stanza" di questa promessa viene raggiunta attraverso il programma di edilizia militare.

Membri arruolati che sono abbastanza nuovi per i militari, e non hanno un coniuge e i bambini generalmente vivono in una caserma militare (dormitorio). Poiché le caserme militari in genere non soddisfano gli standard minimi di alloggio militare richiesti dalla legge, la maggior parte delle persone che vivono nelle caserme riceve anche qualche dollaro ogni mese per il loro disagio, sotto forma di assegni di alloggio parziale. Fatta eccezione per l'addestramento di base e la scuola di lavoro militare, i nuovi "standard" per la maggior parte dei servizi ora includono una stanza singola per ogni persona, con un bagno condiviso da uno o più altri. Mentre i membri arruolati avanzano di grado superiore a E-4, di solito ricevono l'opportunità di spostarsi dalla base e affittare una casa o un appartamento - ricevendo un'indennità mensile di alloggio. In molti luoghi, i membri arruolati di livello inferiore possono anche scegliere di spostarsi dalla base, se lo desiderano, ma a proprie spese.

Gli individui che sono sposati o risiedono con persone a carico ricevono una casa famigliare senza affitto o ricevono un'indennità mensile per l'affitto (o l'acquisto) di un posto fuori base. L'ammontare dell'indennità mensile di alloggio dipende dal grado del membro, dal luogo in cui si svolge l'incarico e dal fatto che abbia o meno dipendenti (coniuge e figli).

I membri della Guardia nazionale e le riserve hanno anche diritto a un'indennità di alloggio quando sono in servizio attivo a tempo pieno. Tuttavia, funziona in modo leggermente diverso. Se il membro della Guardia / Riserva è in servizio attivo (servizio a tempo pieno) per 30 giorni o più, riceve la stessa indennità mensile di alloggio dei membri del servizio attivo. Tuttavia, se svolgono un servizio attivo per meno di 30 giorni, ricevono una diversa indennità di alloggio, che di solito paga di meno e non dipende dalla posizione del membro. I membri della Guardia e della Riserva non ricevono un'indennità di alloggio durante l'esecuzione delle attività di esercitazione del fine settimana.

Assegno alimentare

Tutti i membri militari in servizio attivo ricevono un'indennità mensile per il cibo, denominata indennità di base per sussistenza. I commissari e i funzionari dei warrant ricevono $ 223, 84 al mese, mentre i membri arruolati ricevono un assegno alimentare mensile di $ 325, 04.

Tuttavia, i membri arruolati di livello inferiore che vivono nelle caserme sono generalmente tenuti a consumare i loro pasti nella struttura (sala chow), quindi l'importo dell'assegno alimentare viene immediatamente detratto dalla loro busta paga. Pertanto, ricevono pasti gratuiti, a patto che mangiano quei pasti nella Chow Hall.

Ufficiali e membri arruolati che vivono fuori dalla base o in alloggi familiari, così come i membri arruolati di rango superiore non ricevono pasti gratuiti nella sala del chow - invece, ricevono l'assegno alimentare mensile. Se scelgono di mangiare nella sala chow, devono pagare per ogni pasto. Quelli su una "carta pasto" (pasti gratuiti nella sala chow), possono richiedere un "pasto perso" se non sono in grado di mangiare un pasto nella sala chow per motivi di dovere. Se il comandante approva il "pasto mancato", il membro riceve il costo di quel pasto nella prossima busta paga.

Family Separation Allowance (FSA)

I membri militari che vengono assegnati o schierati in un luogo in cui il loro coniuge e i loro figli non sono autorizzati a viaggiare a spese del governo hanno diritto a un'indennità mensile di separazione familiare, per ogni mese sono stati separati forzatamente dai loro familiari, dopo il primo mese. L'importo dell'assegno è di $ 250 al mese per tutti i gradi. Lo scopo della FSA è che costa di più mantenere due famiglie separate rispetto al costo di mantenere una residenza unica.

Ciò include l'addestramento di base militare (dopo 30 giorni) e la scuola di lavoro militare (se non sono autorizzati).

Fino al 30 settembre 1980, la FSA era dovuta a un socio che prestava servizio in classe E-4 (oltre 4 anni di servizio) o superiore come membro con dipendenti. A partire dal 1 ottobre 1980, l'FSA divenne pagabile a un membro che prestava servizio in qualsiasi grado come membro con dipendenti.

La FSA è aumentata significativamente dalla prima guerra del Golfo:

  1. Effettivo dal 1 ottobre 1985 al 14 gennaio 1991: $ 60 al mese.
  2. Dal 15 gennaio 1991 al 31 dicembre 1997: $ 75.
  3. Dal 1 gennaio 1998 al 30 settembre 2002: $ 100.
  4. A partire dal 1 ottobre 2002: $ 250.

Avvertenza: se le persone a carico sono autorizzate ad accompagnare il membro militare a spese del governo nel luogo, ma il membro sceglie volontariamente di servire un tour non accompagnato, la FSA non è dovuta.

A partire dal 1 gennaio 1998, l'FSA è pagabile a un socio sposato con un altro membro, indipendentemente dal fatto che il membro abbia dei dipendenti non attivi dipendenti quando tutte le altre condizioni generali sono soddisfatte, e ha fornito membri che risiedevano insieme immediatamente prima di essere separati da ordini militari ragionevoli. Non può essere pagata più di un'indennità mensile per una coppia militare sposata per un mese. Il pagamento viene effettuato al membro i cui ordini hanno portato alla separazione. Se entrambi i membri ricevono gli ordini che richiedono la partenza nello stesso giorno, il pagamento va al membro senior.

Combat Pay

I membri militari che vengono assegnati o schierati in una zona di combattimento designata ricevono una paga speciale mensile, nota come Combat Pay (o Imminent Danger Pay). L'importo pagato è di $ 225 al mese per tutti i gradi. Anche se un membro militare trascorre solo un secondo nella zona di combattimento designata, lui / lei riceve l'intero ammontare della paga mensile da combattimento per quel mese.

Vantaggio fiscale

Non tutte le retribuzioni militari sono soggette all'imposta sul reddito federale o statale. Perché questa paga va nella tasca del membro militare, invece della tasca del governo, questo è come ottenere qualche dollaro in più al mese. Nella maggior parte dei casi (ma non in tutti), se è chiamato "retribuzione" (come "paga base"), è soggetto all'imposta sul reddito. Se viene chiamato "assegno" (come "Indennità di base per l'alloggio" o "Indennità di sussistenza"), non lo è.

Per il servizio svolto in una zona di combattimento designata, tutte le entrate guadagnate dai membri arruolati o dai warrant officer sono esentasse. Per i funzionari, l'ammontare del reddito esente da imposta in una zona di combattimento è pari all'importo massimo della retribuzione base pagata al membro arruolato di più alto rango. Per il 2011, sono $ 6.527 al mese.

Bonus di arruolamento e inserimento

I nuovi membri militari che si arruolano con un contratto per essere addestrati e svolgono un lavoro che i militari considerano "in condizioni critiche corte" hanno diritto a un bonus di arruolamento. L'importo del bonus di iscrizione è solitamente incluso nel contratto di arruolamento e può variare da $ 1.000 a oltre $ 50.000. I bonus per l'arruolamento vengono solitamente pagati in un'unica soluzione, una volta che il membro completa la formazione iniziale (formazione di base e addestramento militare), all'arrivo nella prima stazione di servizio permanente.

I membri militari che stanno scontando un lavoro di "scarsità" e acconsentono a reintegrarsi in quel lavoro (o ad allenarsi nuovamente in quel posto di lavoro) per un altro mandato possono ricevere un bonus per il reinserimento. L'importo di questo bonus può essere da $ 1.000 a oltre $ 90.000 per un periodo di re-arruolamento di quattro anni. Diversamente dai bonus di arruolamento iniziali, i bonus di re-enlistment sono solitamente pagati in rate: metà al momento del re-enlistment, con il resto del bonus, pagato in rate annuali uguali nell'anniversario della data di re-enlistment. Se il membro si arruola di nuovo mentre si trova in una zona di combattimento designata, l'intero bonus di re-enlistment è esentasse, indipendentemente da quando viene pagato.

Indennità supplementare di sussistenza familiare

Alcuni membri arruolati di basso rango con molte persone a carico possono beneficiare di un "sussidio supplementare per sussistenza per famiglia" di fino a $ 1.100 al mese. Alcuni anni fa, i militari erano imbarazzati da un notiziario secondo cui alcuni membri militari di basso rango con un sacco di bambini si qualificavano per i buoni pasto. Il Congresso ha reagito modificando le leggi sulla paga militare per aggiungere questa indennità. Se un membro militare accetta questa indennità, lui / lei potrebbe non applicare più i buoni pasto.

Indumento (uniforme)

Le uniformi militari costano un sacco di soldi. Ai membri militari viene rilasciato (dato) un set completo di uniformi durante la formazione iniziale. Dopodiché, spetta al membro militare sostituire gli oggetti uniformi man mano che diventano inutilizzabili o si logorano. Ai membri arruolati viene assegnata una indennità di indennità annuale per aiutarli con questo requisito. L'indennità per l'abbigliamento viene solitamente pagata annualmente in occasione dell'anniversario di arruolamento di un membro. Quelli con meno di tre anni di servizio ricevono la tariffa base (nell'ipotesi che le loro uniformi siano ancora abbastanza nuove e non debbano essere sostituite più di tanto). Inoltre, il loro primo pagamento annuale sarà solo 1/2 della tariffa base (presupponendo che sia necessario sostituire poco durante i primi sei mesi di servizio).

Dopo tre anni di servizio, i membri arruolati ricevono la tariffa standard ogni anno.

Gli ufficiali possono essere rimborsati fino a $ 400 per l'acquisto iniziale di articoli uniformi richiesti, e fino a $ 400 all'anno dopo, per la sostituzione uniforme.

Child Allowance

Per regolamento, i membri militari devono fornire "supporto adeguato" ai loro dipendenti. I membri militari che vivono nei quarti non accompagnati (caserme) e pagano il mantenimento del bambino ordinato dal tribunale ricevono la differenza tra il tasso singolo e quello dipendente del tasso transitorio militare di alloggio. Questa retribuzione si chiama "Differential Pay".

Tuttavia, per ricevere questa retribuzione, l'importo dell'assistenza ai figli ordinata dal tribunale deve essere uguale o superiore agli importi autorizzati. Se l'ammontare del sostegno per figli ordinato dal tribunale non è uguale o superiore agli importi indicati sul grafico, il membro militare non riceve questa indennità.

Gli importi da pagare vanno da $ 168, 60 al mese per un membro arruolato di basso rango a $ 319, 80 al mese per un generale di alto rango.

Paga relativa al lavoro

Alcuni membri militari ricevono una retribuzione extra, a causa della natura del loro lavoro militare o incarico:

  • Flight Pay: i membri militari che svolgono regolari funzioni di volo hanno diritto a un volo mensile speciale.
  • Paga di dazi pericolosi: i membri militari che svolgono mansioni considerate "pericolose", a causa della natura del lavoro, hanno diritto a una retribuzione mensile incentivante.
  • Diving Duty Pay. Ogni ramo di servizio ha requisiti di qualificazione specifici per i membri per ricevere il servizio Duty Pay Diving. In generale, questi subacquei devono essere classificati come subacquei per ordine, addestramento e incarico.
  • Sea Pay. I membri militari che eseguono il servizio in mare hanno diritto a una retribuzione mensile speciale, nota come "Carriera in mare".
  • Sottomarino Duty Pay. Il personale militare (per lo più Marina) che svolge il servizio di sottomarino operativo ha diritto a ricevere il salario di sottomarino.

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