Può essere difficile gestire le interviste di lavoro quando lavori. Recentemente ho parlato con persone che hanno avuto più colloqui con lo stesso datore di lavoro prima di ottenere un'offerta di lavoro. Ho sentito da altri che hanno avuto interviste di maratona di sei ore con più intervistatori.
In quest'ultimo caso, quella era solo una parte del processo di intervista. C'è stata un'intervista finale con il manager delle assunzioni dopo la giornata trascorsa ad intervistare.
Suggerimenti per la programmazione di interviste di lavoro quando hai un lavoro
Se stai facendo molte interviste che ti possono rendere necessario un sacco di tempo per decollare dal lavoro - senza la garanzia di avere un nuovo posto di lavoro. In alcuni casi, il primo round o due sono interviste telefoniche che possono semplificare la gestione. In altri, è più complicato.
È importante gestire attentamente il tempo che impieghi per intervistare, in modo da non compromettere il lavoro che hai. Ecco alcuni suggerimenti per la pianificazione delle interviste di lavoro quando sei occupato.
Bilanciare una ricerca di lavoro e un lavoro
Può essere difficile bilanciare un impegno con il tuo attuale lavoro con una campagna attiva di ricerca di lavoro. Se sei come la maggior parte dei candidati e preferisci che il tuo datore di lavoro rimanga inconsapevole della tua ricerca, dovrai elaborare una strategia per condurre la tua ricerca senza interferire con la tua produttività.
Opzioni per la programmazione di interviste
La maggior parte dei potenziali datori di lavoro capirà il tuo desiderio di mantenere la ricerca riservata nelle prime fasi e apprezzare la tua dedizione al tuo attuale lavoro. Quindi, è opportuno chiedere dei tempi di intervista quando si parla di reclutatori e responsabili delle assunzioni.
Cosa dire
Qual è il modo migliore per discutere la tua disponibilità per le interviste? Dovresti iniziare la tua conversazione su un colloquio esprimendo la tua eccitazione per essere stato selezionato. Tuttavia, è accettabile esplorare opzioni di colloquio che non interferiscano con il tuo lavoro attuale o sollevi sospetti da parte del tuo datore di lavoro.
Informati sulle prime ore del mattino, a notte inoltrata, sera o persino sulle opzioni del weekend, specialmente per gli incontri iniziali o esplorativi con un numero limitato di rappresentanti del datore di lavoro di destinazione. Telefono, video, FaceTime o Skype possono essere una possibilità, a seconda del lavoro e del datore di lavoro.
Usa Time Off o Shift Your Schedule
Un'altra possibilità è quella di risparmiare alcune ferie o altre ferie pagate per le interviste. Se è possibile pianificare le interviste all'inizio o alla fine della giornata lavorativa, o intorno all'ora di pranzo, non è necessario prendere l'intero giorno libero.
Se riesci a spostare il tuo programma, anche di un'ora o due, potresti entrare presto o rimanere più tardi per tenere conto del tempo che devi intervistare.
Sii consapevole del flusso di lavoro
Ogni volta che è possibile, cerca di organizzare gli orari delle interviste nei giorni in cui ti mancherà meno. Preparati per la tua assenza ottenendo il lavoro svolto in anticipo, se possibile. La tua assenza sarà tollerata più facilmente se il tuo lavoro viene svolto.
Ricorda che a un certo punto probabilmente avrai bisogno di un riferimento favorevole dal tuo attuale datore di lavoro. Poiché la ricerca di un lavoro può richiedere diversi mesi, non si desidera essere visualizzati come uno slacker durante questo periodo. Lavora alcune sere o nei fine settimana, se necessario, per mantenere la tua immagine come un forte contributore.
Sii selettivo
Non devi accettare tutte le interviste che ti vengono offerte, soprattutto se hai molto interesse da parte dei potenziali datori di lavoro. Se sei un candidato in domanda, è opportuno fare alcune domande prima dell'intervista per stabilire se il lavoro è adatto, e se vale il tuo tempo - e il tempo del gestore assumente - per perseguire l'opportunità.
Va bene rifiutare un colloquio di lavoro se, dopo un'ulteriore considerazione, hai deciso che questo non è il lavoro migliore per te. Ciò libererà un po 'di tempo per intervistare per i lavori che sai che ti piacerebbe essere assoldato.
Assicurati di tenerlo riservato
Resisti alla tentazione di condividere le tue notizie di intervista con i colleghi, anche quelli di cui ti fidi di più, se sei preoccupato di mantenere il segreto. La parola si muove molto velocemente sul posto di lavoro. È una buona idea mantenere la ricerca di lavoro a se stessi fino a quando non si ha una solida offerta di lavoro, e si è pronti a consegnare le proprie dimissioni.
Fare una scusa per coprire la tua assenza come una visita a un parente, prendersi cura di un genitore, un appuntamento o un viaggio in spiaggia potrebbe aiutare a sviare la curiosità dei colleghi di lavoro. Ecco una lista di scuse comuni usate per prendere il tempo libero per intervistare.
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