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Suggerimenti per includere i punti di forza in un curriculum

Le interviste di atterraggio si basano su convincenti reclutatori che hai i giusti punti di forza per eccellere nel lavoro, quindi è importante evidenziare i punti di forza nel modo più convincente nel tuo curriculum e lettera di presentazione.

Ecco alcuni suggerimenti per includere i punti di forza più pertinenti per il lavoro per il quale si sta applicando nel curriculum vitae, nelle lettere di accompagnamento e nelle domande di lavoro. L'elenco dei punti di forza da compilare può essere utilizzato anche durante le interviste di lavoro per aumentare le probabilità di successo del colloquio.

Come includere punti di forza nel tuo curriculum e lettera di presentazione

Il primo passo in questo processo dovrebbe essere la valutazione approfondita delle qualifiche per il lavoro. Esamina attentamente l'annuncio di lavoro e le descrizioni di lavori simili. Fai un elenco delle principali competenze, qualità, aree di conoscenza ed esperienze che i datori di lavoro apprezzano maggiormente.

Inventa i tuoi punti di forza

Il prossimo passo è fare l'inventario dei tuoi punti di forza. I tuoi punti di forza possono essere abilità, aree di conoscenza, qualità personali e / o esperienze passate. Costruisci una lista di dieci punti di forza che ti permetteranno di svolgere il tuo ruolo di obiettivo ad un livello molto alto.

Posiziona un segno di spunta accanto ai punti di forza che corrispondono maggiormente alle esigenze del lavoro che desideri atterrare.

Verifica i punti di forza su cui puoi fornire le prove più convincenti, dando la priorità alle tue qualifiche più pertinenti. Facendo riferimento ai risultati che hai prodotto, al valore aggiunto e ai risultati raggiunti mentre applichi i tuoi punti di forza è la prova migliore che la forza sia valida.

Includi i punti di forza della tua lettera di presentazione

La vostra lettera di presentazione dovrebbe presentare il reclutatore ai vostri punti di forza e indicare il vostro curriculum, portfolio, raccomandazioni e qualsiasi altra fonte di prova sui vostri beni. Pianifica di fare riferimento a 6 - 8 punti di forza principali dalla tua lista nella tua lettera di presentazione.

Prendi in considerazione l'uso di una frase introduttiva nel tuo primo paragrafo che punta a 3 o 4 dei punti di forza chiave per affermare il motivo per cui puoi eccellere in quel ruolo. Ad esempio, un candidato che fa domanda per un lavoro di vendita potrebbe dire "Una forte presentazione e capacità persuasive insieme alla possibilità di chiudere le offerte mi hanno aiutato a eccellere in precedenti ruoli di vendita".

Nei paragrafi successivi, dovresti puntare a prove che supportino le asserzioni nella tua dichiarazione introduttiva. Sii specifico. Più puoi quantificare le tue qualifiche, maggiori saranno le tue possibilità di essere selezionato per intervistare.

Ad esempio, un candidato alle vendite potrebbe scrivere: "Mentre lavoravo per IBD, ho sviluppato una presentazione di vendita dinamica che mi ha aiutato ad aumentare le vendite nel mio territorio del 15% rispetto all'anno precedente". Incorporare dichiarazioni simili per 3 - 5 punti di forza aggiuntivi per chiudere la tua lettera di copertura.

Includere una dichiarazione sommaria sul proprio curriculum

Puoi rafforzare i punti di forza menzionati nella tua lettera di presentazione costruendo una dichiarazione riassuntiva nella parte superiore del tuo curriculum che dettaglia alcuni dei tuoi punti di forza più rilevanti.

Il corpo del tuo curriculum dovrebbe fornire prove più dettagliate di come hai applicato i tuoi punti di forza in vari ruoli per aggiungere valore al tuo datore di lavoro. Assicurati di fare riferimento a come hai impiegato la forza e i risultati che hai generato quando possibile.

Ad esempio, se il lavoro richiede la scrittura di comunicati stampa di grande impatto, è possibile indicare una descrizione del curriculum: "Sviluppi di prodotti ricercati per i nostri clienti e comunicati stampa composti con conseguente posizionamento mediatico di rilievo con il New York Times e il Wall Street Journal ".

Preparati a discutere i tuoi punti di forza durante le interviste di lavoro

Tieni presente che qualunque cosa tu dica sui tuoi punti di forza nel tuo curriculum e nella tua lettera di presentazione scatenerà domande durante un'intervista. Siate sicuri di non stendere la verità e di essere preparati a motivare ed elaborare le asserzioni durante il vostro incontro.

Ecco alcuni esempi di domande per il colloquio che ti potrebbero essere poste:

  • Qual'è la tua più grande forza? - Le migliori risposte
  • In che modo la tua più grande forza ti aiuterà ad esibirti? - Le migliori risposte
  • Quale forza ti aiuterà maggiormente a riuscire in questo lavoro? - Le migliori risposte

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