Una volta che la laurea è arrivata e passata, molti nuovi cercatori di lavoro perseguono il loro sogno di conquistare la posizione perfetta in una grande azienda. Alcuni stage di lavoro durante le estati fuori da scuola, sperando di ottenere una posizione a tempo pieno dopo la laurea. Altri iniziano a cercare lavoro nei mesi precedenti la laurea e inviano curricula per seguire le offerte di lavoro dal centro di carriera della scuola.
Ad un certo punto, se svolgi queste attività, partecipi a eventi di reclutamento nel campus e fai la tua parte di networking, potresti avere un elenco di potenziali prospettive di lavoro. Coloro che si sono laureati nel 2017 e nel 2018 hanno un tempo migliore per trovare lavoro rispetto a quelli che si sono laureati nel 2008, per esempio.
La realtà della ricerca di lavoro
Il fatto è che i posti di lavoro e il tasso di occupazione sono soggetti a fluttuazioni nel tempo e migliaia di neolaureati come voi invadono il mercato del lavoro ogni anno. Negli anni precedenti, con molti candidati che facevano domanda per lo stesso lavoro, i datori di lavoro hanno dovuto filtrare attraverso centinaia di curriculum per selezionare i candidati che ritenevano fossero più adatti per la loro organizzazione.
Tuttavia, il tasso di disoccupazione ha continuato a migliorare ogni anno dal 2000 e nel 2018 si attesta a meno del 5%. Gli studenti degli ultimi anni sono laureati in un'economia che ha molti posti di lavoro da offrire.
Potrebbe sembrare che non avrai problemi a trovare un lavoro, ma se vuoi svolgere un lavoro specifico in una determinata azienda o settore, vale la pena aumentare le tue possibilità di condurre una ricerca di successo prendendo ulteriori misure per farti notare tra gli altri candidati.
L' indagine Job Outlook 2017 dice che i datori di lavoro prevedono di aggiungere il 36% in più di posti di lavoro nel prossimo anno. Mentre questo generalmente è di buon auspicio per chi cerca lavoro, i seguenti suggerimenti ti mostreranno non solo come far atterrare qualsiasi lavoro, ma come presentarti in modo professionale e asso ogni colloquio in modo da avere la tua scelta di lavori che vuoi realmente.
Sviluppa un curriculum professionale e una lettera di presentazione
Fai quello che serve per creare un curriculum che arriva tra i primi cinque e il 10% dei candidati. Assicurati che il tuo curriculum e la lettera di accompagnamento non contengano errori tipografici, errori grammaticali o altri problemi. Un errore può far filtrare immediatamente il curriculum e la lettera di accompagnamento nella pila del cestino, senza ulteriori considerazioni.
Trova i modi per differenziarti dagli altri candidati per dimostrare al datore di lavoro che sei la persona perfetta per il lavoro. Indirizza il tuo curriculum alla posizione specifica il più possibile, in modo che rifletta che hai l'esperienza e le qualità per fare un buon lavoro. Per i neolaureati che non capiscono perché non vengono chiamati per le interviste, dai un'occhiata al tuo curriculum e alla tua lettera di presentazione.
Impegnarsi in rete
Assicurati di impegnarti in una rete con familiari, amici e conoscenti per scoprire annunci di lavoro non pubblicizzati e convincere le persone che ti conoscono a fare raccomandazioni personali ai datori di lavoro che sono attualmente alla ricerca di candidati entry-level. Probabilmente hai sentito il vecchio adagio, " non è quello che sai, è chi conosci ", e nulla potrebbe essere più vicino alla verità di quando si cerca un nuovo lavoro.
Fai la tua ricerca sulle tendenze del settore
Trovare un lavoro in un settore o settore specifico può essere spesso ciclico, quindi ricerca quali aziende stanno attualmente assumendo nel tuo settore. Molte tendenze esistono spesso in alcuni campi di carriera basati sulla saturazione nell'attuale mercato del lavoro.
Ad esempio, nel corso degli anni, si sono verificate entrambe le carenze e l'abbondanza di insegnanti e infermieri. Una volta che un campo diventa saturo, è molto difficile trovare un lavoro fino a quando la tendenza non si inverte ei datori di lavoro non riescono a trovare abbastanza persone per i lavori in quel particolare campo.
Se vuoi entrare in un mercato del lavoro che sta attualmente assumendo poche nuove persone nel campo, potresti dover accettare questo fatto per ora e fare qualcos'altro fino a quando la tendenza non si inverte. Molti neolaureati hanno preso posti di lavoro che non erano nel loro campo, solo per avere il cambio di mercato in cui sono stati in grado di far atterrare il lavoro originale che volevano in pochi anni se avessero ancora deciso di volerlo.
Mantenere un approccio proattivo
Sebbene l'ambiente attuale abbia un basso tasso di disoccupazione e datori di lavoro desiderosi in molti campi pronti ad assumere, alcuni neolaureati che non svolgono immediatamente il lavoro dei propri sogni perdono la motivazione dopo solo pochi mesi e lasciano completamente andare la ricerca di lavoro. Questo errore comune può costarti quel nuovo lavoro se non mantieni la tua diligenza cercando regolarmente e seguendo le nuove inserzioni che possono apparire in qualsiasi momento.
Suggerimenti per una ricerca di lavoro di successo
- Crea un curriculum e una lettera di presentazione che competa con i primi cinque o dieci percento dei candidati.
- Rete con tutti quelli che conosci in modo da poter scoprire opportunità non pubblicizzate e in modo che altri sappiano che stai cercando e in grado di consigliarti per le attuali offerte di lavoro.
- Tieni al corrente dell'attuale mercato del lavoro in modo da poter essere una delle prime persone ad applicare una volta aperto il mercato del lavoro.
- Mantenere un approccio proattivo alla ricerca di lavoro in modo da non perdere nessuna nuova posizione che si apre.