Attività commerciale

Domande di intervista situazionale e suggerimenti per la risposta

Come un colloquio comportamentale, durante il colloquio situazionale vengono poste domande specifiche su cosa può accadere in un lavoro. Al candidato viene chiesto di valutare una situazione e di fornire soluzioni su come gestirlo.

In molti casi, le domande di interviste basate sulla situazione implicano la risoluzione di problemi e la gestione di problemi e circostanze difficili sul posto di lavoro. Puoi condividere alcuni dettagli su come prevedi di rispondere alla situazione, ma le risposte migliori alle domande sul colloquio situazionale forniscono esempi concreti di come hai gestito una situazione simile sul lavoro. In questo modo, fornisci all'intervistatore informazioni solide su come gestirai la situazione.

Cosa includere nella risposta

Il tuo obiettivo principale nel rispondere alle domande in un colloquio situazionale è descrivere un'esperienza simile in passato. Per fare ciò, utilizzare una versione della tecnica STAR. Questo è un acronimo che sta per Situazione, Compito, Azione, Risultato. Per un colloquio situazionale, inserirai il "problema" per "compito" e parlerai del problema che è andato storto. Inquadrando la tua risposta in questo modo, eviterai di andare in giro e concentrati sulla tua risposta. Ecco le parti che desideri includere nella risposta:

  • Qual era la situazione? Prima di lanciarti in quello che hai fatto, prenditi il ​​tempo per descrivere la situazione. Includere il tipo di azienda, la posta in gioco e il processo. Ad esempio, una descrizione della situazione potrebbe essere: "Nel mio ruolo passato, ero responsabile di un evento importante, uno dei nostri più grandi raccoglitori di fondi dell'anno: in genere aveva centinaia di ospiti e portato migliaia di dollari per l'organizzazione Era il mio lavoro pianificare l'evento, includendo la messa in sicurezza del luogo e l'oratore ospite. "
  • Che cosa è andato storto? Descrivi cosa è andato storto e come è successo. Era qualcosa di evitabile, o era una crisi inaspettata? Usando l'esempio precedente, potresti dire: "Appena tre giorni prima dell'evento, il nostro oratore principale si è ammalato e ci ha cancellato.Il nostro oratore è il più grande sorteggio per l'evento, quindi non averla è stata disastrosa. avremmo perso migliaia di dollari, ma se non avessimo un oratore, abbiamo rischiato di far arrabbiare il nostro pubblico ".
  • Che azione hai preso? Descrivi non solo quali azioni hai intrapreso, ma le tue motivazioni alla base e come hai identificato le soluzioni. Per esempio, "ho conferito con il mio capo e abbiamo discusso le nostre opzioni. Annullare l'evento era fuori questione, avremmo perso troppi soldi, quindi la nostra unica opzione era trovare un nuovo oratore. Telefonate senza sosta, chiamando l'ufficio di oratori di sempre nella regione e inviando email a chiunque sapessi chi potrebbe essere d'aiuto. È stato estenuante, ma il lavoro è stato ripagato. "
  • Cosa erano i risultati? Metti in risalto ciò che hai realizzato e come ha aiutato il progetto generale. "La mia persistenza ha finito per funzionare. Dopo aver inseguito un'azienda, sono riuscito a ottenere un nuovo oratore per lo stesso costo con cui dovevamo pagare l'originale. Abbiamo inviato una comunicazione che ha permesso ai partecipanti di conoscere il cambiamento e ha messo in luce i risultati raggiunti il nostro nuovo speaker è risultato essere il nostro miglior evento, abbiamo guadagnato 10.000 dollari in più rispetto all'anno precedente. "

Mentre rispondi alle domande, tieni a mente le abilità e le abilità fondamentali richieste per la posizione. Prova a usare le tue risposte per dimostrare che sei una buona scelta. Di seguito sono riportati esempi di domande di intervista situazionali, insieme a risposte e suggerimenti di esempio sul modo migliore per rispondere.

Esempi di domande e risposte sull'intervista situazionale

  • Se sai che il tuo capo ha sbagliato al 100% qualcosa come lo gestiresti? - Le migliori risposte
  • Descrivi una situazione / progetto di lavoro difficile e come l'hai superata. - Le migliori risposte
  • Quali problemi hai incontrato al lavoro? Descrivi come ti sei occupato di loro. - Le migliori risposte
  • Descrivi una sfida o un problema che hai affrontato. Come lo hai gestito? - Le migliori risposte
  • Descrivi un momento in cui il tuo carico di lavoro era pesante e come lo hai gestito. - Le migliori risposte

Raccomandato
Quando fai domanda per un lavoro come ingegnere biomedico, le tue capacità tecniche saranno molto importanti. Tuttavia, è ancora necessario inviare una lettera di accompagnamento ben scritta e ben adattata, personalizzata per adattarsi al lavoro specifico. Leggi sotto per suggerimenti su come scrivere una lettera di copertura forte per un lavoro in ingegneria biomedica.
Naval Support Activity (NSA) Souda Bay è un sito operativo di andata (FOS). L'US NSA Souda Bay si trova sulla base aeronautica greca (greca) dal villaggio di Mouzouras sull'isola di Creta. La NSA è sede del velivolo aereo A-7 della 115th Combat Wing della Hellenic Air Force. L'aeroporto serve anche da aeroporto civile per la regione di Hania a Creta.
Non lasciare che il tuo urto si frapponi alla ricerca di un lavoro riuscito Essere incinta può essere difficile. Anche la ricerca di lavoro può essere. Combinare le due marche per un compito unico e impegnativo. Un cacciatore di lavoro incinto potrebbe chiedersi se dovrebbe condividere le notizie con gli intervistatori e quando.
Ricevere una lettera di offerta spesso segna la fine di un lungo processo di ricerca di lavoro. Le lettere di offerta sembrano convalidare lo stress, la preoccupazione e l'investimento del tuo tempo e fanno valere la pena. Per coloro che potrebbero essere nuovi alla ricerca di un lavoro, che non hanno mai ricevuto lettere ufficiali di offerta o che sono stati "bruciati" dalle sorprese del giorno di inizio, acquisendo una comprensione di ciò che le lettere di offerta fanno, non fanno e come sembrano può aiutarti a raggiungere il tuo livello di comfort quando iniziano a scorrere nel
Il supporto del tour è un supporto finanziario per una band itinerante. Può essere utilizzato per coprire Per Diems, viaggi, alloggio, attrezzature e noleggio di veicoli e qualsiasi altra spesa emerga durante un tour. Storicamente, quando veniva offerto il supporto del tour, di solito veniva pagato dall'etichetta discografica.
I valori sono gli standard personali profondi che influenzano ogni aspetto della nostra vita. Gli esempi includono integrità, privacy, famiglia, onestà, armonia e lealtà. I grandi leader sono chiari su ciò che apprezzano e su come i loro valori guidano il loro comportamento e le loro decisioni. Con un insieme di valori chiari e coerenti, o principi guida, i leader dimostrano costantemente nel loro comportamento; e altri arrivano a capire cosa è importante per loro e perché. In T