Attività commerciale

Dovresti diventare Paralegal o Avvocato?

Considerazioni chiave sulla scelta di un percorso di carriera

Stai cercando di scegliere tra una carriera da paralegale e una carriera da avvocato? Entrambe sono opzioni di carriera rispettabili e ogni posizione ha i suoi pro e contro. Di seguito sono elencate quindici considerazioni chiave per scegliere il percorso di carriera migliore per te.

Anni di allenamento

I paralegali possono entrare nel mercato con un minimo di 3 mesi di formazione, anche se alcune aziende richiedono certificazioni o certificati paralegali, che possono richiedere fino a due anni per essere completati. Questi sono spesso offerti come programmi di laurea associati. Gli avvocati, d'altra parte, devono completare un minimo di sette anni di istruzione post-scuola superiore, che comprende una laurea e una JD.

Esame di ammissione

Non è richiesto alcun esame di ammissione alla scuola paralegal, sebbene possano essere richiesti punteggi di test standardizzati per accedere a un programma di laurea associato. I punteggi LSAT elevati sono necessari per l'ammissione alla scuola di legge, soprattutto se si sta tentando di frequentare una scuola di alto livello.

Impegno monetario

Il più delle volte, diventare un paralegal non comporterà una grande quantità di debito. Il debito della scuola di legge, sfortunatamente, può superare le sei cifre per molte persone.

Esame post-educazione

Non è richiesto alcun esame per accedere al campo paralegal, sebbene alcuni stati possano richiedere un certificato. Per diventare un avvocato praticante è necessario il superamento dell'esame di una barra di stato.

Avanzamento di carriera

Per un paralegal, c'è un percorso di carriera limitato e poche opportunità di avanzamento. Gli avvocati, tuttavia, hanno un ampio percorso di carriera e molte opportunità di avanzamento.

Supervisione necessaria

I paralegali non possono praticare la legge, devono essere sempre controllati dagli avvocati. Gli avvocati possono esercitare le leggi e operare autonomamente.

Stipendio

Per un paralegal, il potenziale di guadagno più elevato è di $ 60-90.000 nella maggior parte dei mercati. Gli avvocati hanno un potenziale di guadagno illimitato, sebbene la distribuzione salariale sia tendenzialmente bimodale.

Job Outlook

La professione paralegale è una delle carriere in più rapida crescita negli Stati Uniti. Mentre le prospettive di lavoro per un avvocato sono sopra la media, non è paragonabile al mercato paralegal.

Stress e responsabilità

I paralegali hanno responsabilità limitate in ufficio e quindi sono meno stressati. Per gli avvocati, c'è un alto livello di responsabilità, che porta ad un alto livello di stress.

Overtime potenziale

I paralegali hanno spesso diritto al pagamento degli straordinari. Gli avvocati, sfortunatamente, di solito non guadagnano salari aggiuntivi per le ore serali e del fine settimana, perché sono impiegati salariati.

Formazione continua

I paralegali non hanno requisiti di istruzione legale imposti dallo stato una volta completata la formazione. Gli avvocati, tuttavia, devono completare i requisiti di formazione giuridica continua imposti dallo Stato una volta superato l'esame di idoneità e iniziare a praticare la legge.

Curva di apprendimento

Per i paralegali, c'è una curva di apprendimento più breve, e spesso svolgono compiti banali e banali. Il rovescio della medaglia, gli avvocati hanno una grande curva di apprendimento e la possibilità di svolgere molti compiti intellettualmente difficili e diversi.

Abilità necessarie

I paralegali richiedono forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli nei loro set di abilità. Gli avvocati dovrebbero essere forti comunicatori e possedere capacità di ragionamento analitico e logico.

Supporto disponibile

Paralegals può o non può avere il supporto di segreteria. Gli avvocati hanno quasi sempre il supporto amministrativo e di segreteria a loro disposizione.

Spazio di lavoro

La maggior parte dei paralegali lavora in un cubicolo o in un ufficio condiviso. In alternativa, molti avvocati ottengono uffici privati.

Mentre sia i paralegali che gli avvocati sono aspetti essenziali del sistema di giustizia penale e di tutte le questioni legali nel loro complesso, essi svolgono lavori molto diversi. Spero che questo ti abbia aiutato a iniziare a vedere dove potresti inserirti in entrambi i campi. In bocca al lupo!

Raccomandato
Quali sono le valutazioni del talento e perché i datori di lavoro le usano? Alcune aziende testano i candidati per l'occupazione per determinare se il candidato è una buona partita per i posti di lavoro vacanti. Le aziende che conducono valutazioni del talento sono alla ricerca di candidati che soddisfano i loro criteri di assunzione.
Quando si tratta di pilotare aeroplani, ci sono numerosi tipi di altitudini che, come pilota, devono essere consapevoli di garantire la sicurezza del volo. Se sei nuovo a volare, pensa di pilotare come equivalente a ciò che la cottura è alla cottura. Uno chef può giocare con diverse ricette per la sua salsa bolognese, ma un pasticciere (molto simile a un chimico) deve seguire le istruzioni esatte per preparare un soufflé, altrimenti cadrà. Esi
Da bambina degli anni '80, la mia ispirazione originale per entrare a far parte dell'esercito era Tom Cruise - il Top Gun in una giacca da volo in pelle, non il tizio che salta sul divano che abbiamo ora. Avevo intenzione di arruolarmi prima nel Corpo dei Marines, poi approfittare di uno dei loro programmi di commissione arruolati per diventare un aviatore navale
Che tu stia appena iniziando la tua carriera tecnica o cerchi di cambiare carriera, è utile sapere quali sono le carriere professionali nel mercato del lavoro. Il seguente elenco di competenze tecniche è attualmente molto richiesto. L'elenco include informazioni, una breve cronologia di ciascuna tecnologia e collegamenti alle risorse di formazione.
6 tipi di assenze giustificate dal lavoro Hai bisogno di tempo libero e sei preoccupato di come rifletterà su di te professionalmente? La prima cosa da determinare è se il tuo tempo lontano dal lavoro sarà considerato un'assenza giustificata. Un'assenza giustificata dal lavoro è in genere quella che un dipendente pianifica in anticipo con il permesso del proprio datore di lavoro. Ad
Come atterrare correttamente quella posizione interna Uno dei posti migliori in cui cercare un nuovo lavoro potrebbe essere la società per cui lavori ora. Potresti essere interessato a passare a un ruolo diverso, a spostare la tua attenzione alla carriera, a lavorare per un nuovo dipartimento, o potresti trasferirti e continuare a lavorare per lo stesso datore di lavoro.