Come riconoscere i contributi di un dipendente con una nota di ringraziamento
Un e-mail di ringraziamento da un dirigente aziendale è una forma significativa di riconoscimento positivo per un dipendente. Questo esempio di ringraziamento e-mail riconosce l'impiegato per contributi di beneficenza per conto dell'azienda.
Questo esempio di e-mail di ringraziamento descrive in dettaglio che l'esecutivo ha partecipato all'evento di beneficenza. Come partecipante, ha visto in prima persona i contributi di beneficenza del dipendente. Ecco un esempio di email di ringraziamento da parte di un dirigente aziendale.
La chiave per un efficace riconoscimento dei dipendenti e le e-mail di ringraziamento dei dirigenti, oltre alla tua fondamentale gratitudine, è quella di rafforzare il comportamento che vorresti vedere che il dipendente continui.
Puoi scrivere a mano questa lettera di ringraziamento su una nota o inviarla tramite e-mail. Un indirizzo formale non è necessario a meno che non si scriva il ringraziamento sulla carta intestata dell'azienda.
Esempio di ringraziamento per i contributi di beneficenza
Data
Cara Joyce,
Degno di nota è il tuo impegno a favore del Boys and Girls Club per coinvolgere il nostro staff in un evento caritatevole. La vostra partecipazione all'organizzazione dell'asta silenziosa, gli aperitivi a buffet, l'ora dell'aperitivo e gli oratori di localizzazione hanno fornito alla nostra azienda una stampa positiva e significativa nella comunità locale.
Quando io e mia moglie abbiamo partecipato all'evento, diverse persone mi hanno ringraziato per aver fornito risorse aziendali per assistere all'evento. Il tuo tempo e il tuo impegno si distinguono, ma hai anche reclutato 15 membri dello staff. Ovunque siamo andati all'evento, il nostro staff ha aiutato grazie al tuo reclutamento e impegno per la causa benefica.
I nostri dipendenti stavano parcheggiando macchine, consegnando e registrando vittorie di aste silenziose, salutando gli ospiti, eseguendo il controllo sul cappotto e altro ancora. Il logo della società sui loro maglioni è stato anche un bel tocco, poiché tutti i partecipanti hanno visto il livello di supporto che abbiamo fornito durante l'evento a causa dei vostri contributi di beneficenza.
È bello sapere che i tuoi sforzi hanno stabilito un record di raccolta fondi per il club. Volevo prendermi il tempo per dirti che apprezziamo profondamente i tuoi contributi caritatevoli di tempo, energia e talento a una causa così meritevole per conto nostro.
Grazie.
Conto
Per conto della tua squadra Exec
cc: Executive Team
Email di esempio Nota di ringraziamento
Questo esempio di ringraziamento dimostra che una nota di ringraziamento non ha bisogno di essere formale. Una nota di ringraziamento che riconosce il contributo di un dipendente può essere semplice e significativa. Puoi scrivere una nota di ringraziamento in modo informale e avere comunque un impatto positivo sul morale e sulla motivazione di un dipendente.
Questa nota di ringraziamento campione è per un dipendente che ha guidato uno sforzo di squadra di successo su un progetto. La nota di ringraziamento dimostra diverse caratteristiche di feedback efficaci. È puntuale, specifico sulle azioni del dipendente e personalizzato per adattarsi all'occasione.
Nota di ringraziamento per la leadership del team su un progetto
Cara Sara,
Grazie per il tuo eccellente lavoro nel portare avanti il progetto di riprogettazione web. Il progetto ha raggiunto i suoi obiettivi e serve come esempio per l'azienda su come un team di progetto può stabilire obiettivi, ottenere supporto dall'organizzazione e raggiungere gli obiettivi e la missione indicati entro il tempo previsto.
Al nostro pranzo di chiusura oggi, hai riconosciuto ogni membro della tua squadra in modo ponderato e meritevole.
Sono certo che i membri del tuo team si sentano premiati e riconosciuti. Sono stato felice di aggiungere la mia voce ai tuoi lodando lo sforzo del team.
Hai fornito una lezione che tutti noi possiamo imparare da come fare in modo che una squadra abbia successo nella nostra azienda. Mi piacerebbe che tu condividesse le tue osservazioni e i tuoi pensieri alla riunione mensile del manager in arrivo. Per favore fatemi sapere se potete essere pronti per allora e se c'è un modo in cui posso aiutarvi a presentare le vostre conoscenze e il vostro processo chiave.
Ancora una volta, sono così felice con il contributo che hai apportato alla nostra organizzazione attraverso la tua guida del team di ridisegno del web. Spero di utilizzare le tue capacità di leadership in futuro.
Grazie.
Marilyn Smith per il team esecutivo
cc: Executive Team
È possibile ingrandire un ringraziamento quando si specifica esattamente perché si sta ringraziando il dipendente. L'approvazione dei dirigenti aziendali senior è sempre un vantaggio. Offrire al dipendente l'opportunità di condividere ciò che ha appreso dal processo con altri dipendenti offre l'opportunità di esaltare il successo e il contributo del leader del team.
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