Attività commerciale

Esempi di politiche e procedure per le risorse umane

Utilizzare queste politiche e procedure HR per la gestione dei dipendenti

Alla ricerca di campioni di politica? Avete bisogno di checklist, procedure, moduli ed esempi di risorse umane e strumenti aziendali per gestire il vostro posto di lavoro per creare dipendenti di successo? Questi campioni sono forniti per uso personale sul posto di lavoro, non per pubblicazioni professionali.

È possibile adattare questi campioni per le esigenze della propria organizzazione. È utile disporre di una politica di esempio quando si è pronti a crearne di propri.

Mentre ogni organizzazione ha esigenze diverse, priorità diverse e diverse linee guida di cui hanno bisogno per guidare il comportamento dei dipendenti, questi esempi forniscono una base su cui è possibile costruire le politiche per la propria organizzazione.

Dai un'occhiata alle politiche di esempio consigliate che non compromettono gli spiriti dei dipendenti e rubano le loro vite e il loro tempo privato. Queste politiche, procedure e liste di controllo riconoscono con successo il limite tra fornire ai dipendenti una guida adeguata per comportamenti appropriati sul lavoro e tracciare una linea di demarcazione tra quella e le vite dei dipendenti al di fuori del luogo di lavoro.

Contattare Cocina123.com per informazioni sull'utilizzo dei campioni per la pubblicazione o qualsiasi altro uso. Hai bisogno di un glossario delle risorse umane? Vedi il Glossario dei termini delle risorse umane. I termini definiti forniscono una definizione e molto altro su come è possibile implementare il concetto definito all'interno della propria organizzazione.

Esempi di politiche, liste di controllo, moduli e procedure delle risorse umane

Politiche: A

  • Assenteismo e politica di ritardo
  • Accesso ai record del personale
  • Esempio di politica di modifica del manuale
  • Requisiti di legge per gli americani con disabilità
  • Esempio di iscrizione al campione
  • Domanda di opportunità di lavoro interne
  • Candidato per lavori: modulo di valutazione del candidato di lavoro
  • Politica di ferie dei servizi armati
  • Esempi di criteri di partecipazione per i dipendenti orari
  • Politica campionaria a favore dell'occupazione a volontà
  • Esempi di lettere premio

Politiche: B

  • Opzioni di benefici
  • Pacchetto benefici: componenti completi
  • Politica di congedo del lutto
  • Campione di criteri per blog e social network
  • Breaks and Lunch Requirements
  • Politica dell'alloggio per l'allattamento al seno
  • Codice di abbigliamento casual aziendale
  • Codice di abbigliamento casual aziendale: produzione e ufficio

Politiche: C

  • Modulo di valutazione del candidato
  • Campioni di lettere di offerta di lavoro candidato
  • Campioni di lettere di rifiuto dei candidati
  • Piani di piano di sviluppo professionale
  • Codice di abbigliamento casual: produzione e ufficio
  • Politica sui telefoni cellulari
  • Schema del codice di condotta
  • Politica sulle armi nascoste
  • Accordo confidenziale
  • Registro di consulenza per modulo di avviso disciplinare
  • Esempio di lettera di copertura per lavoro generalista delle risorse umane
  • Esempio di lettera di copertina per il lavoro di gestione risorse umane
  • Esempio di lettera di copertina per revisione

Politiche: D

  • Disciplina progressiva
  • Modulo di avviso sulla disciplina: record di consulenza per l'avviso disciplinare
  • Dress Code: Business Casual
  • Dress Code: rilassato, casual
  • Dress Code Casual: produzione e ufficio
  • Dress Code: Customer Interaction and Trade Shows
  • Dress Code: formale, professionale
  • Dress Code: Lettera per introdurre un codice di abbigliamento per i dipendenti
  • Dress Code: Simple Samples
  • Dress Code: esempi semplici per il posto di lavoro
  • Dress Code: Smart Casual
  • Luogo di lavoro senza droghe (Componenti della politica)
  • Test delle droghe / Sviluppo delle politiche di screening

Politiche: E

  • Email e Internet Sample Policy
  • Manuale del dipendente Riconoscimento della ricevuta
  • Manuale del personale Introduzione e scopo
  • Manuale del dipendente - Indice
  • Esempio di introduzione del dipendente
  • Contenuto del file medico del dipendente
  • Contenuti del file del libro paga dei dipendenti
  • Contenuto del file del personale dipendente
  • Dipendente Rimprovera Campione
  • Modulo di autovalutazione dei dipendenti
  • Politica di esempio sull'occupazione a volontà
  • Linee guida sulla discriminazione del lavoro
  • Lista di controllo e modulo di fine occupazione
  • Esempio di politica di riferimento per l'occupazione
  • Campione di verifica dell'occupazione
  • Profilo del codice etico
  • Classificazione esente / Classificazione non esente
  • Esci dalle interviste: domande per le interviste di uscita
  • Campione di verifica dell'occupazione

Politiche: F

  • Fair Labor Standards Act (FLSA)
  • Legge sul congedo familiare e medico (FMLA)
  • Politica di fraternizzazione
  • Congedo funebre

Politiche: G

  • Politica del regalo
  • Dizionario dei termini: Glossario

Politiche: H

  • Manuale Riconoscimento della ricevuta
  • Introduzione al manuale
  • Sommario del manuale
  • manuali
  • Politica sulle molestie: AIDS / HIV
  • Passi di indagine sulle molestie
  • Salute, sicurezza e ambiente
  • Lista di controllo assumente
  • Forme assumente
  • Esempio di descrizione del lavoro di Assistente risorse umane
  • Direttore delle risorse umane Descrizione del lavoro Esempio
  • Risorse umane Generalista Descrizione del lavoro Esempio
  • Esempio di descrizione del lavoro del responsabile delle risorse umane
  • Esempio di descrizione del lavoro del reclutatore delle risorse umane
  • Lettere di risorse umane (campioni)
  • Accesso alle registrazioni delle risorse umane da parte dei dipendenti

    Politiche: I

    • Campioni di rompighiaccio
    • I-9 Form: Idoneità all'occupazione per i datori di lavoro
    • Schermo del telefono iniziale
    • Applicazione di lavoro interna
    • Internet ed email policy
    • Lista di controllo intervistata (passaggi nel processo dell'intervista)
    • Esempi di domande dell'intervista per i lavori delle risorse umane
    • Esempi di domande per interviste
    • Introduzione delle lettere di campionamento dei nuovi dipendenti
    • Passi di indagine

    Politiche: J - K

    • Domanda di lavoro: trasferimento interno
    • Esempio di descrizione del lavoro: Assistente delle risorse umane
    • Esempio di descrizione del lavoro: direttore delle risorse umane
    • Esempio di descrizione del lavoro: Generalista delle risorse umane
    • Esempio di descrizione del lavoro: responsabile delle risorse umane
    • Esempio di descrizione del lavoro: Reclutatore di risorse umane
    • Esempio di descrizione del lavoro: Manager
    • Esempi di domande di intervista di lavoro
    • Esempi di offerte di lavoro
    • Modello di piano di lavoro
    • Esempio di specifica del lavoro: direttore delle risorse umane
    • Esempio di specifica del lavoro: responsabile marketing
    • Politica di dovere della giuria

    Politiche: L - M

    • Allattamento Alloggio politica
    • Lettera di rimprovero Campione
    • Lettere di dimissioni: esempi per una varietà di motivi
    • Descrizione del lavoro del responsabile
    • Contenuto del file medico

    Politiche: N

    • Nuovo esempio di introduzione per i dipendenti
    • Nuova lettera di benvenuto dei dipendenti
    • Componenti dell'accordo noncompetente definiti
    • Componenti dell'accordo di non divulgazione definiti
    • Classificazione esente / Classificazione esente
    • Nessuna politica sul fumo

    Politiche: O

    • Feedback sulla pianificazione dell'ufficio
    • Politica di porta aperta: esempio di politica
    • Politiche di porte aperte

    Politiche: P - Q

    • Programma vacanze a pagamento
    • Politica dei giorni personali a pagamento
    • Politica sui giorni di malattia pagati
    • Esempio di criterio Tempo scaduto (PTO)
    • Politica dei giorni di vacanza pagati
    • Contenuto del file del libro paga
    • Modulo per lo sviluppo delle prestazioni
    • Piano di miglioramento delle prestazioni
    • Lista di controllo del processo di gestione delle prestazioni
    • Politica del file del personale
    • Politica di accesso ai file del personale
    • Contenuto del file del personale
    • Campione di criteri telefono (cella) per ambienti di lavoro
    • Screening del telefono: intervista telefonica iniziale
    • Campione di conferma ricevuta di polizza
    • Progressive Discipline Steps
    • Modulo di avviso sulla disciplina progressiva

      Politiche: R

      • Razza: modulo di identificazione personale del richiedente
      • Esempi di lettere di riconoscimento
      • Esempi di lettere di raccomandazione
      • Records: accesso dei dipendenti ai record del personale
      • Lista di controllo per la pianificazione del reclutamento
      • Formato di controllo di riferimento
      • Esempio di politica dei riferimenti
      • Esempi di lettere di rifiuto
      • Rimprovera il campione
      • Esempi di lettere di dimissioni
      • Riprendi il campione della lettera di copertura
      • Riprendi campione: perché questo riprende le rocce
      • Esempio di lettera di pensionamento
      • Esempio di lettera di riconoscimento pensionistico

      Politiche: S

      • Screening Intervista telefonica
      • Modulo di autovalutazione
      • Reclamo per molestie sessuali: come affrontare
      • Politica di congedo per malattia
      • Smart Dress Code
      • Politica sul posto di lavoro senza fumo
      • Esempio di politica sui social media e sui blog
      • Feedback sulla pianificazione dello spazio

      Politiche: T

      • Tardiness and Absenteeism Policy
      • Campione standard di squadra
      • Formato di selezione del telefono
      • Politica di utilizzo del telefono per un impianto di produzione
      • Lista di controllo per la terminazione e modulo
      • Termination Letters Samples
      • Grazie Lettere Campioni

      Politiche: U - V

      • Politica di congedo dei servizi in uniforme (USERRA)
      • Politica giorni di vacanza

      Politiche: W - Z

      • Politica campionaria sulle armi (nascosta)
      • Esempio di lettera di benvenuto per i nuovi dipendenti
      • Esempio di lettera di benvenuto
      • Campione di rimprovero scritto

      Disclaimer: Si prega di notare che le informazioni fornite, pur essendo autorevoli, non sono garantite per accuratezza e legalità. Il sito è letto da un pubblico mondiale e le leggi e le normative sull'occupazione variano da stato a stato e da paese a paese. Per favore cerca assistenza legale, o assistenza da parte di risorse governative statali, federali o internazionali, per accertarti che la tua interpretazione legale e le decisioni siano corrette per la tua posizione. Questa informazione è per guida, idee e assistenza.

      
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