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Esempio di lettere di ringraziamento

Una lettera di ringraziamento è un modo efficace per riconoscere i dipendenti

Hai bisogno di ringraziare un collaboratore per un contributo di classe? Perché non prendere in considerazione la possibilità di scrivere una lettera di ringraziamento? Una lettera di ringraziamento al lavoro da parte di un manager, supervisore o collaboratore è un segno visibile e molto apprezzato di apprezzamento.

Queste lettere di ringraziamento di esempio forniscono esempi che è possibile adattare all'uso per le proprie esigenze sul posto di lavoro. Spero che ti guidino nei tuoi sforzi per ringraziare e riconoscere i dipendenti.

Queste lettere di ringraziamento dimostrano che apprezzi il destinatario e il suo contributo. Usa queste lettere di ringraziamento come guida quando scrivi le tue lettere di ringraziamento.

Conoscere la chiave per il riconoscimento efficace dei dipendenti?

Ricorda che la chiave per un efficace riconoscimento dei dipendenti e le lettere di ringraziamento dei supervisori, oltre alla tua fondamentale gratitudine, è quella di rafforzare il comportamento che vorresti vedere continuare il dipendente. Sottolineano ciò che vuoi vedere fare più frequentemente.

Le lettere di ringraziamento sono un potente rinforzo e incoraggiano i dipendenti a sapere cosa ci si aspetta da loro per il loro successo. Forniscono anche informazioni per gli altri dipendenti. Cosa ... non pensavi che Mary avrebbe condiviso la sua lettera di ringraziamento molto apprezzata con i suoi colleghi? Pensa di nuovo. Mary si sente come una rock star quando riceve la tua lettera di ringraziamento.

Mentre una nota di ringraziamento da parte del supervisore o manager del dipendente è apprezzata, una nota di ringraziamento da parte del senior management della tua organizzazione è apprezzata. I dipendenti apprezzano l'apprezzamento da parte delle autorità di vigilanza, ma a loro piace davvero vedere che anche i loro dirigenti senior apprezzano il loro contributo. Anche il fatto che i senior manager siano a conoscenza dei loro contributi è un riconoscimento in sé e per sé.

È possibile scrivere a mano queste lettere di ringraziamento su una nota o su un foglio e un indirizzo formale non è necessario. Puoi anche inviare via email queste note ai dipendenti con gli stessi risultati di costruzione del morale.

Grazie lettera campione

Data

Cara Katie,

La tua squadra stava cullando questo trimestre. Hai superato la tua cronologia di sviluppo del prodotto di quasi 30 giorni. Questo ci consente di rilasciare il prodotto quasi un mese prima, il che ci dà una grande trazione prima che inizi la stagione degli acquisti primaverili.

Saresti il ​​primo a dirmi che sono gli sforzi del team che ci consentiranno di pubblicare in anticipo. Ma quella squadra aveva bisogno di un leader per aiutarli a mantenerli in carreggiata. Fai anche un ottimo lavoro nel fornire feedback e riconoscimenti tempestivi ai membri del team in modo che si sentano onorati e riconosciuti come membri della tua squadra.

Le persone della tua squadra si sentono importanti e apprezzate. Di conseguenza, lavorano sodo, hanno morale alto, si trattano con rispetto e realizzano cose incredibili. Mi piacerebbe avere più capi squadra che fossero altrettanto efficaci di te nella leadership di squadra.

In riconoscimento del contributo e del successo della tua squadra, fammi sapere quando vorresti prendere metà di un giorno libero per partecipare insieme a un evento di team building / riconoscimento di tua scelta.

Voglio che tu sappia che la squadra senior apprezza davvero i tuoi sforzi su tutti i nostri talenti.

Cordiali saluti,

Andrea Samson per il Senior Team

Esempio Nota di ringraziamento del dipendente

Data

Ciao Margaret,

Non posso iniziare a dirti quanto ho apprezzato che hai fatto il possibile per completare la raccolta dei dati dei clienti. Senza sapere in modo specifico ciò di cui i nostri clienti hanno bisogno dai nostri prodotti, puntiamo nell'oscurità. In passato non disponevamo di informazioni significative di cui avevamo bisogno per prendere decisioni informate.

Con i dati effettivi che vengono forniti, anziché le diverse opinioni dei dipendenti, che sono spesso guidate dal dipartimento, possiamo prendere decisioni sulle caratteristiche dei prodotti per i nostri clienti utilizzando la loro voce. Dovrebbero incrementare le vendite nel soddisfare le esigenze della nostra clientela e attirare nuovi clienti.

Senza i vostri sforzi, saremmo ancora bloccati dalle opinioni dei dipendenti che governano la giornata. Questo non è buono. Quindi, ancora una volta, hai davvero contribuito al successo della nostra organizzazione.

Saluti,

George Brennan

Responsabile dello sviluppo del prodotto

Esempio Nota di ringraziamento del dipendente

Data

Hey John,

Grazie infinite per il debug del software e per aiutarci a soddisfare la nostra data di rilascio. Senza il tuo aiuto, non avremmo potuto mantenere il nostro impegno per la gestione. So che hai dovuto lasciar scivolare un po 'del tuo lavoro per aiutarci a mantenere il nostro impegno, quindi apprezziamo la tua disponibilità ad aiutare con un preavviso così breve.

La squadra non potrebbe essere più grata - ti ringrazio anche per loro. Se ti trovi mai in un inceppamento, non esitare a chiamarci per chiedere aiuto. Ci saremo.

Cordiali saluti,

Peter per il team di Comet

Le note di ringraziamento possono variare da formale a estremamente semplice. Assicurati che esprimano esattamente ciò che stai ringraziando per il destinatario. Mantenere un tono amichevole. Prenditi il ​​tempo di inviare molti: fanno parte della tua migliore magia per creare coinvolgimento dei dipendenti e morale positivo sul posto di lavoro.

Esempi di lettere di ringraziamento sul posto di lavoro

  • Esempio Dipendente Grazie lettera dal supervisore
  • Lettera formale di riconoscimento dei dipendenti
  • Lettera di riconoscimento informale dei dipendenti
  • Lettera di riconoscimento dei lavoratori semi-formale

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