Domande sull'intervista commerciale Informazioni su prodotti e servizi

Vendendo con il tuo approccio

Le vendite sono un lavoro impegnativo, cercando di vendere a qualcuno qualcosa che non vogliono o non sanno ancora di aver bisogno! Il tuo lavoro in un colloquio di vendita è quello di vendere te stesso come la persona migliore per il lavoro, e questa è un'opportunità ideale per mostrare le tue abilità di venditore con domande su prodotti e servizi. L'intervistatore osserverà da vicino le tue capacità comunicative per determinare se sei il tipo di venditore che può chiudere un accordo.

Inoltre, dimostra la ricerca che hai svolto in azienda e spiega perché vuoi vendere i loro specifici prodotti o servizi. Trasmetti la tua comprensione delle strategie di prodotto e di vendita dell'azienda e come si rapporta alla tua esperienza passata, utilizzando esempi e aneddoti, ove possibile. Ecco alcune domande tipo interviste su prodotti e servizi.

"Cosa c'è di più importante, un prodotto di qualità o un servizio clienti eccellente?"

Esempi di risposte:
Credo che i due vadano di pari passo. Non stai aiutando i tuoi clienti vendendo un prodotto inferiore. Mi assicuro che i prodotti che rappresento siano tutti di alta qualità e di buon valore, il che mi dà la sicurezza di offrire ai miei clienti il miglior servizio possibile.
Il prodotto di qualità viene prima di tutto. Quando si è in grado di fornire un prodotto costantemente di alta qualità, si fornisce al cliente l'aspetto più importante del servizio clienti, un'esperienza di prodotto superiore.
Il servizio clienti è l'aspetto più importante delle vendite. Senza un servizio amichevole e informato, nessun prodotto può vendersi.
Sono più concentrato sulla vendita di soluzioni in qualsiasi forma che prende, piuttosto che prodotti o servizi.

"Hai costantemente raggiunto i tuoi obiettivi di vendita?"

Naturalmente, l'intervistatore vorrà conoscere la cronologia delle vendite e il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nell'incontrare e superare gli obiettivi di vendita. Vieni pronto a parlare del tuo successo di vendita e di come hai raggiunto e superato gli obiettivi. Citare i numeri come prova quando possibile.

Risposta del campione:
Non ho mai mancato di raggiungere o superare gli obiettivi di vendita nella mia carriera di otto anni. L'anno scorso la mia squadra ha superato gli obiettivi del 20 percento e ha costantemente aumentato le vendite mese su mese. Lo abbiamo fatto durante un periodo in cui il settore stava contraendo e altri team non erano riusciti a raggiungere l'obiettivo.

"Sell Me This Paperclip"

Dimostrare le tue abilità di vendita sul posto è una vecchia domanda di intervista per farti pensare in piedi. Per attaccare al meglio questa domanda, non provare a lanciarti in una pece sulla graffetta; scopri cosa sta cercando l'acquirente / intervistatore e poi vendi i vantaggi della graffetta che corrispondono ai suoi bisogni. Se ha bisogno di qualcosa di duraturo, nota che la graffetta è garantita per durare due anni. Se ha bisogno di qualcosa di multifunzionale, indica che la graffetta può contenere documenti, denaro e tenere premuto un pulsante allentato.

Articoli Interessanti

Sei il dipendente negativo?

Cosa possono fare gli studenti delle scuole superiori per prepararsi per la scuola di diritto?

Esempi di lettere di dimissioni

Programma di stage estivo della Defense Intelligence Agency

Raccomandato

Elenco dei titoli di lavoro su CV

Un titolo di lavoro è una semplice descrizione che fa riferimento alle responsabilità di un lavoro e al livello della posizione. Un accurato titolo di lavoro è importante perché descrive ciò che fai e mostra come stai progredendo nella carriera nel tuo campo. Continua a leggere per sapere come elencare i titoli di lavoro attuali e precedenti sul tuo curriculum e come utilizzare i titoli di lavoro nella ricerca. Usa

Suggerimenti per le lettere di copertura per i cercatori di lavoro più anziani

Suggerimenti e consigli per la correzione dell'età delle tue lettere di copertura Applicare ai lavori quando sei tra i cinquanta, sessanta o oltre porta con sé alcune sfide uniche. Certo, hai un sacco di esperienza. Ma i gestori delle assunzioni non vedono necessariamente tutti quegli anni sul lavoro come una risorsa.

Una guida del datore di lavoro per intervistare lettere di ringraziamento

Che cosa cerca il datore di lavoro in un'intervista Grazie lettera? Nella giornata lavorativa, è facile dare rapidamente un'occhiata all'intervista, ringraziare la lettera di un candidato, sorridere e passare al prossimo compito. Quando lo fai, tuttavia, stai bypassando una piccola miniera di informazioni nell'intervista grazie alla lettera sul candidato.

Tutti vittorie: suggerimenti per il trasferimento di formazione dei dipendenti

Introduzione alle modifiche delle prestazioni dopo la formazione dei dipendenti Risultati, misurazione, ritorno sull'investimento, test, cambiamenti comportamentali, miglioramento delle prestazioni, aspettative, responsabilità e apprendimento applicati sul posto di lavoro sono il linguaggio educativo di questo secolo, la formazione dei dipendenti e lo sviluppo delle prestazioni.

Marina arruolato Job: Aviation Structural Mechanic - Equipment (AME)

Questi marinai lavorano su motori e componenti di velivoli navali Anche se la maggior parte della gente pensa alle navi quando pensano alla Marina degli Stati Uniti, come tutti i rami dell'esercito, ha anche veicoli terrestri e aerei. Gli aerei della marina sono così complessi che ci sono diversi meccanici specializzati in diversi tipi di riparazioni.

Cos'è un doppio maggiore?

Cose da considerare prima di perseguire un doppio maggiore Un doppio maggiore è esattamente quello che sembra: due major universitari completate in tandem. In genere, quando uno studente persegue un doppio maggiore è responsabile del completamento di più classi. Se richiede più lavoro, perché uno studente vorrebbe raddoppiare maggiore? Gli