Attività commerciale

Requisiti di lavoro per la vendita al dettaglio di merchandiser

Responsabilità, istruzione, stipendio ed esperienza lavorativa

I requisiti per un percorso di carriera nel Retail Merchandising sono tanto vari quanto i lavori di merchandising stessi. Questa è una descrizione del lavoro per un merchandiser di vendita al dettaglio che lavora con i rivenditori e all'interno di negozi al dettaglio, ma che in genere non è un dipendente di una società di vendita al dettaglio.

Responsabilità principali di un merchandiser di vendita al dettaglio:

Piuttosto che lavorare per una particolare azienda di vendita al dettaglio, un Merchandiser di vendita al dettaglio è impiegato da un produttore di prodotti per interfacciarsi con una serie di diversi punti vendita che trasportano la merce del produttore. Dopo la creazione di un contratto di vendita, è responsabilità del Merchandiser delle vendite al dettaglio utilizzare le migliori pratiche di servizio per mantenere un buon rapporto di lavoro con i singoli rivenditori.

L'obiettivo dei venditori al dettaglio è aiutare sia il rivenditore che il produttore a massimizzare le vendite e ad aumentare il volume delle vendite. Questo obiettivo viene raggiunto attraverso l'esecuzione al dettaglio, la formazione dei dipendenti, la promozione del marketing e il reporting delle vendite.

Responsabilità di esecuzione al dettaglio di un merchandiser di vendita al dettaglio:

In qualità di Merchandiser per le vendite al dettaglio, ti assicurerai che venga mantenuto un livello adeguato di scorte e che la merce del tuo datore di lavoro sia visualizzata in modo appropriato con una corretta segnaletica e un posizionamento favorevole sugli scaffali. Ciò include l'installazione, l'esecuzione di plan-o-gramme e la calza. fronting, facing e rotazione dei prodotti che stai rappresentando.

Gli audit verranno eseguiti regolarmente, ed è responsabilità del merchandiser delle vendite al dettaglio risolvere i problemi che potrebbero sorgere a seguito di questi audit e risolvere i problemi a livello di negozio al fine di mantenere gli standard stabiliti nel contratto di vendita iniziale.

Responsabilità della formazione dei dipendenti di un merchandiser delle vendite al dettaglio:

La formazione è la chiave del successo di questa posizione perché i dipendenti del punto vendita che hanno consapevolezza e apprezzamento di determinati prodotti sono più propensi a raccomandare tali prodotti ai clienti. Mantenere un buon rapporto con i dipendenti a tutti i livelli è essenziale e avere una comunicazione efficace con dipendenti e clienti è fondamentale per il successo.

Responsabilità di marketing Responsabilità per un merchandiser di vendita al dettaglio:

Il Merchandiser delle vendite al dettaglio sarà spesso responsabile dell'esecuzione e della supervisione di speciali campagne promozionali create per aumentare il volume delle vendite. Il Merchandiser di vendita al dettaglio introdurrà la promozione, otterrà un accordo e supporto dai gestori dei negozi al dettaglio, assicurerà il posizionamento preferito dei prodotti, ri-merchandising, segnaletica dei luoghi e genererà consapevolezza ed entusiasmo con i dipendenti prima del lancio della promozione.

Il monitoraggio del volume delle vendite, l'ispezione dei livelli di inventario e la manutenzione dei materiali promozionali in-store sono attività chiave che un Merchandiser delle vendite al dettaglio completerà e monitorerà durante tutto il periodo promozionale.

Responsabilità di reporting delle vendite di un merchandiser di vendita al dettaglio:

L'esperienza di vendita al dettaglio o di merchandising a livello di negozio è preferibile, ma non è sempre richiesta per ottenere una posizione come Merchandiser di vendita al dettaglio. Molte posizioni in cui la capacità di lavorare in modo indipendente, gestire il tempo in modo efficace, il multi-task e la risoluzione dei problemi sono considerate un'esperienza accettabile.

Di solito è richiesta una precedente esperienza nel mantenimento delle relazioni con i clienti o degli account dei clienti. Una capacità dimostrata di influenzare i decisori è considerata un vantaggio. I metodi di segnalazione variano a seconda del datore di lavoro, ma è generalmente necessaria la competenza di base del computer e la conoscenza dei programmi software.

Requisiti fisici per i merchandiser di vendita al dettaglio:

Poiché questa posizione richiede la costante gestione e distribuzione della merce, i Merchandiser di vendita al dettaglio devono essere preparati a viaggiare, guidare e impegnarsi in una considerevole attività fisica. Dovrai essere disposto e in grado di sollevare e spostare i prodotti in questo lavoro, e l'uso di pratiche e attrezzature di sicurezza adeguate sarà essenziale.

Istruzione avanzata suggerita o richiesta per i merchandiser di vendita al dettaglio:

Spesso viene richiesto un diploma universitario, ma non richiesto per i rivenditori delle vendite al dettaglio. Sono preferiti i corsi di vendita al dettaglio, di marketing o di commercio, ma sono accettabili anche altri diplomi o anche un diploma di scuola superiore.

Stipendio, Stipendi, Risarcimento, Bonus e Vantaggi per i Merchandiser di vendita al dettaglio:

Molte posizioni di Merchandiser di vendita al dettaglio sono part-time, con un salario orario di $ 12 - $ 15 all'ora, senza benefici. Le posizioni a tempo pieno hanno uno stipendio base medio di $ 33.000 e talvolta includono l'opportunità di commissioni aggiuntive o bonus.

A seconda delle dimensioni del territorio assegnato, il Merchandiser delle vendite al dettaglio può anche ricevere un'automobile aziendale, un'indennità per le spese di viaggio e un rimborso spese di viaggio, insieme a prestazioni di lavoro standard.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Descrizione La medaglia di servizio meritoria è una medaglia di bronzo di 1 pollice e mezzo di diametro, composta da sei raggi che si espandono dai tre punti superiori di quella che sarebbe una stella a cinque punte. Due stelle più piccole delineate con bordi intagliati si trovano all'interno della stella.
Le supermodelle sono apparse nei video musicali da decenni. Diversi modelli di uber hanno addirittura iniziato la loro carriera nei video musicali prima che iniziassero a prenotare lavori di modelle o di modelle commerciali. Quando le supermodelle appaiono nei video musicali, tende a rendere il video molto più popolare di quanto sarebbe senza il loro potere.
I manager delle fattorie hanno la responsabilità ultima di gestire tutti gli aspetti dell'assistenza equina, supervisionando i dipendenti dell'azienda agricola e supervisionando la manutenzione della struttura. Doveri I gestori di allevamenti di cavalli sono responsabili della supervisione di vari dipendenti dell'azienda agricola come manager del fienile, manager di fattrici o stalloni, sposi e impiegati ogni giorno.
Quindi hai registrato abbastanza canzoni per fare un album - congratulazioni! Ora devi decidere se vuoi distribuire la tua musica in digitale o creare CD cartacei o persino album in vinile. Mentre i CD non sono il mezzo dominante per la distribuzione musicale che erano una volta, alcuni ascoltatori li preferiscono ancora
Anche nel migliore dei casi, ci sono ragioni convincenti per gli studenti universitari che iniziano la loro ricerca di lavoro il prima possibile. In realtà, idealmente, gli studenti universitari dovrebbero prendere provvedimenti per gettare le basi per una ricerca efficace fin dal secondo semestre del loro anno da matricola.
Quando hai bisogno di lasciare il lavoro a causa di problemi di salute, puoi scegliere di far sapere al tuo datore di lavoro il motivo della tua lettera di dimissioni. Quali informazioni e quanto condividi sono completamente personali. Alcuni dipendenti sono a proprio agio nel discutere le informazioni personali con i loro manager, soprattutto se hanno una relazione amichevole