Suggerimenti e consigli per la prova dell'età Il tuo curriculum
L'età non è sempre un vantaggio quando si cerca lavoro, soprattutto in un mercato del lavoro competitivo. I responsabili delle assunzioni possono considerare i lavoratori più anziani come più costosi da assumere, avere esperienza obsoleta o troppa esperienza o non essere aggiornati con la tecnologia e i luoghi di lavoro attuali.
Un modo per superare la percezione che la tua età è un problema è di invecchiare e modificare attentamente il tuo curriculum. Il tuo curriculum non è il tuo CV quindi non è necessario includere tutto ciò che hai mai fatto. Limitare ciò che si include nel curriculum, da un punto di vista cronologico, può aiutare chi cerca lavoro a evitare lo stigma di essere considerato "troppo vecchio" da un potenziale datore di lavoro.
Inoltre, dimostrando che sei in grado di accelerare con le ultime tecnologie e abilità necessarie per la tua professione, ti aiuterà a massimizzare le tue possibilità di essere selezionato per un colloquio. Il seguente curriculum di suggerimenti per la scrittura per i cercatori di lavoro più anziani aiuterà a commercializzare la tua candidatura e mostrare le tue abilità ai datori di lavoro.
Riprendi i consigli per i cercatori di lavoro più anziani
Limita la tua esperienza relativa. Limita l'esperienza correlata (correlata al lavoro per il quale ti stai candidando) che includi nel tuo curriculum a 10 - 15 anni, lasciando completamente fuori dal tuo curriculum i vecchi lavori. In alternativa, puoi includere i lavori meno recenti in un'altra sezione del tuo curriculum, ma non elencare le date in cui hai lavorato.
Lascia la tua altra esperienza. Vuoi mantenere la tua esperienza curriculum rilevante per il lavoro che speri di atterrare, e probabilmente l'esperienza non correlata probabilmente non è necessaria. Lasciare fuori dal curriculum tutta l'esperienza o elencarlo senza date in una categoria "Altre esperienze" o "Altre esperienze".
Non includere le date. Non includere le date e le date delle scuole superiori e dei corsi di laurea per altri corsi che hai frequentato o le classi di sviluppo professionale che erano in passato. Se hai una laurea, non elencare la data di laurea della scuola superiore sul tuo curriculum.
Prestare attenzione agli anni. Non elencare la durata dell'esperienza che hai nell'obiettivo del tuo curriculum, se ne usi uno. Ad esempio, non è vantaggioso dire di avere 20 o 30 anni di esperienza in qualcosa. Ti contrassegnerà come più vecchio e il tuo curriculum potrebbe essere semplicemente sballato.
Scegli come target il tuo curriculum. Prenditi del tempo per scrivere un curriculum mirato che è personalizzato in modo che evidenzia in modo specifico l'esperienza che hai pertinente allo specifico lavoro che stai richiedendo. Lo stesso curriculum mirato non funzionerà per ogni lavoro e ne occorrerà uno diverso per ogni apertura di lavoro.
Considera un curriculum funzionale o combinato. Se stai utilizzando un curriculum cronologico, che elenca la tua esperienza in ordine di data, potrebbe essere il momento di passare a un formato diverso che non si concentra sugli anni. Prendi in considerazione l'utilizzo di un curriculum funzionale, che si concentra sulle tue capacità ed esperienze e elenca i tuoi risultati nella parte superiore del tuo curriculum. In alternativa, è possibile utilizzare un curriculum di combinazione, che presenta sia le competenze che la cronologia di lavoro, ma non tornare indietro di oltre 10 - 15 anni.
Evidenzia le tue abilità. Tutti i tuoi anni di esperienza probabilmente significa che hai accumulato un set di abilità impressionante. Fai luce sulle abilità più preziose e dimostra che sei a tuo agio con la tecnologia contemporanea. Promuovi il fatto che sei aggiornato con la tecnologia attuale includendo i programmi e le app più recenti che sai usare e che rimuovono la tecnologia obsoleta.
Mostra che sei connesso. Includi un link al tuo profilo LinkedIn sul tuo curriculum. Mostrerà ai responsabili delle assunzioni che sei impegnato nei mezzi attuali di comunicazione e networking. A seconda del tuo utilizzo, potresti voler elencare anche le tue maniglie dei social media, come Twitter, Facebook e Instagram, ma solo se sono sottoposte a un controllo professionale.
Migliora il tuo curriculum. La presentazione conta. Assicurati che il tuo curriculum sia lucido e ben presentato. Non vuoi che il tuo curriculum "guardi" vecchio stile. Assumi uno scrittore di curriculum o sfoglia i vari siti di curriculum per trovare gli ultimi modelli che offrano al tuo curriculum un volto nuovo.
Preparati a inviare per email il tuo curriculum. Tieni presente che la maggior parte dei curriculum viene inviata via email o caricata sul sito web di un'azienda o sul sito di lavoro per la richiesta di lavoro. Invia una copia del tuo curriculum a te stesso, per essere sicuro che la tua formattazione non vada persa durante la trasmissione (inviare il tuo curriculum come file PDF è probabilmente il migliore). Rivedi queste linee guida sull'etichetta di posta elettronica per assicurarti di seguire il protocollo giusto per inviare via e-mail il tuo curriculum.