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Riprendi formati: con esempi e suggerimenti per la formattazione

Il giusto formato di ripresa attirerà immediatamente l'attenzione del gestore assumente e chiarirà che sei il miglior candidato per il lavoro, mentre de-enfatizzi quegli aspetti della tua carriera che preferiresti non evidenziare.

Alcuni formati di ripresa funzionano meglio di altri per la tua situazione. Ad esempio, se hai una lacuna nel tuo curriculum, o una storia di job hopping, o un percorso di carriera che ha preso alcuni colpi di scena strani, un curriculum funzionale potrebbe enfatizzare le competenze rispetto all'esperienza di lavoro lineare. D'altra parte, se la tua carriera recente mostra una chiara progressione verso l'attuale opportunità di lavoro, un curriculum cronologico o di combinazione potrebbe essere l'opzione migliore.

La tua scelta dipenderà dal tuo livello di carriera, esperienza lavorativa e storia lavorativa. La descrizione del lavoro potrebbe anche fare la differenza. Per alcuni lavori, ti consigliamo di mettere in evidenza competenze specifiche, mentre per gli altri, dovrai dimostrare un'esperienza correlata.

Ti chiedi quale formato di ripresa è il migliore per te? Analizzeremo i vantaggi di ogni tipo e offriremo esempi dettagliati per aiutarti a prendere una decisione.

Tipi di formati di curriculum

I diversi tipi di curriculum includono curriculum cronologico, funzionale e di combinazione. Puoi scegliere un tipo di curriculum diverso in base al lavoro che stai richiedendo.

  • Curriculum cronologico. Se non hai mai pensato molto a diversi formati di ripresa, è probabile che il tuo curriculum sia attualmente in formato cronologico. Questo è il tipo più comunemente usato. Elenca la cronologia di lavoro in ordine cronologico inverso (con la cronologia di lavoro più recente elencata in alto).
  • Riprende funzionali. Il curriculum funzionale si concentra sulle abilità. Sono organizzati da diversi tipi di competenze o esperienze, piuttosto che dalla cronologia del lavoro cronologico. I curriculum funzionali sono utili per le persone con lacune nella storia lavorativa o la cui storia lavorativa non è direttamente correlata al lavoro.
  • La combinazione riprende. I curriculum di combinazione sono un mix dei formati cronologici e funzionali. Forniscono un elenco cronologico della propria storia lavorativa, ma hanno anche sezioni che si concentrano su diversi tipi di abilità.

Vuoi vedere questi formati di curriculum in azione? Questi curriculum di esempio possono fornire un punto di partenza per il proprio curriculum. Usali come un salto fuori per il tuo curriculum personalizzato. Ricorda di adattare la versione finale a ogni particolare opportunità di lavoro, anche se stai facendo domanda per ruoli simili all'interno dello stesso settore. I datori di lavoro vogliono assumere candidati che sono interessati al loro specifico lavoro di apertura, non solo qualsiasi lavoro - la personalizzazione del tuo curriculum ogni volta farà in modo che il tuo curriculum sia adattato in modo appropriato.

Riprendi i formati con titoli e profili

Gli studi hanno dimostrato che i reclutatori trascorrono appena sei secondi a rivedere un curriculum prima di smistarlo nella pila "sì" o "no" e andare avanti.

Per questo motivo, molti candidati scelgono di aggiungere una sezione che evidenzi le loro abilità più rilevanti nella parte superiore del loro curriculum. Ci sono diversi modi per farlo:

  • Riprendi con titolo. Un titolo di riassunto (noto anche come titolo del curriculum) è una frase che riassume perché sei un candidato ideale. I titoli possono essere utilizzati dai candidati con molte competenze ed esperienze, così come i candidati con meno esperienza che vogliono evidenziare le loro migliori caratteristiche.
  • Riprendi con profilo. Un profilo di ripresa è una breve dichiarazione (spesso diverse frasi) che evidenzia le capacità e le esperienze che ti rendono un candidato ideale.
  • Riprendi con titolo e profilo . Includere sia un breve titolo che un profilo più lungo possono fornire al gestore delle assunzioni ulteriori informazioni su di te.
  • Riprendi con la dichiarazione sommaria. Una dichiarazione di sintesi è un elenco sintetico o alcune frasi che mettono in evidenza le tue qualifiche più forti per il lavoro. È anche conosciuto come un riepilogo delle qualifiche.
  • Resume With Branding Statement. Una dichiarazione di branding è una breve dichiarazione accattivante (di solito 15 parole o meno) che riassume le tue qualifiche.
  • Riprendi con obiettivo. Un obiettivo per riprendere è una descrizione concisa di chi sei come candidato e di cosa stai cercando in una posizione. Alcuni datori di lavoro preferiscono un profilo di curriculum su un obiettivo di ripresa, ma spetta a ciascun candidato decidere se un obiettivo o profilo è il migliore.

    Se sei nuovo in questo tipo di formato, è una buona idea rivedere le parti obbligatorie e facoltative di un curriculum, per accertarti che il tuo prodotto finale abbia tutto il necessario per fare una buona impressione. Ad esempio, riprendere gli obiettivi una volta era un requisito, ma ora sono opzionali, sebbene possano funzionare a tuo favore se usati nel modo giusto.

    Ulteriori informazioni sulla formattazione di un curriculum

    Oltre a scegliere un tipo di curriculum, dovrai anche selezionare un font e le dimensioni del font e fare scelte di stile (come quando usare proiettili, stile grassetto, corsivo, ecc.).

    È anche importante essere coerenti nelle tue scelte. Se decidi di proiettare la tua esperienza, ad esempio, dovresti assicurarti di farlo in ogni momento. Allo stesso modo, una volta scelto un font, dovresti seguirlo per tutto il curriculum.

    Tieni presente che la struttura e il contenuto del tuo curriculum varieranno a seconda del tipo di curriculum selezionato. Tuttavia, ci sono alcune informazioni che sono incluse in ogni curriculum, come le informazioni di contatto, la formazione e l'esperienza.

    Riprendi l'esempio di formato

    Utilizzare il seguente esempio di formattazione per generare un elenco di informazioni da includere nel proprio curriculum. Quindi, puoi rivedere il tuo curriculum in modo che sia nel formato che desideri e contiene le informazioni che scegli.

    Ricorda che questo è solo un esempio di un formato di curriculum. È possibile aggiungere informazioni non incluse qui, incluse alcune delle informazioni introduttive sopra elencate e sezioni elencate per tema (come in un curriculum funzionale).

    le sue informazioni di contatto

    Nome e cognome

    Indirizzo

    Città stato CAP

    Telefono (cellulare / casa)

    Indirizzo email

    Nota: se si hanno problemi di privacy o si stanno trasferendo, ci sono altre opzioni che è possibile utilizzare per elencare il proprio indirizzo.

    Riepilogo carriera (facoltativo)

    Una sezione personalizzata del tuo curriculum che elenca i risultati chiave, le abilità, i tratti e l'esperienza pertinenti alla posizione per la quale stai facendo domanda può servire a due scopi. Mette in risalto la tua esperienza rilevante e consente al potenziale datore di lavoro di sapere che hai avuto il tempo di creare un curriculum che mostra come sei qualificato per il lavoro specifico.

    Esperienza

    Questa sezione del tuo curriculum include la tua cronologia di lavoro. Elenca le società per le quali hai lavorato, le date di assunzione, le posizioni ricoperte e un elenco puntato di responsabilità e risultati.

    Azienda # 1

    Città stato

    Date lavorate

    Titolo di lavoro

    • Responsabilità / risultati
    • Responsabilità / risultati

    Compagnia n. 2

    Città stato

    Date lavorate

    Titolo di lavoro

    • Responsabilità / risultati
    • Responsabilità / risultati

    Formazione scolastica

    Nella sezione sull'istruzione del tuo curriculum, elenca le scuole che hai frequentato, i diplomi conseguiti e tutti i premi e gli onori speciali che hai guadagnato.

    Laurea

    Premi, onori

    Abilità

    Includere le competenze relative al campo di posizione / carriera per cui si richiede, ad esempio abilità informatiche o competenze linguistiche.

    Riferimenti disponibili su richiesta

    Non è necessario includere riferimenti sul tuo curriculum o anche menzionare che i riferimenti sono disponibili. Piuttosto, avere una lista separata di riferimenti da dare ai datori di lavoro su richiesta.

    Assicurati di confermare che i tuoi riferimenti sono ancora disponibili e interessati a garantire le tue capacità e informali sul lavoro che stai considerando. In questo modo, saranno in grado di argomentare per assumerti per quel ruolo specifico, sottolineando le abilità, l'esperienza e le abilità che ti rendono un candidato ideale.

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