Consiglio e lettera di dimissioni di prova da inviare via e-mail
Stai pensando di lasciare il tuo lavoro? Ogni volta che è possibile, è sempre meglio dimettersi di persona, quindi seguire una lettera di dimissioni formale per il file di lavoro. Tuttavia, a volte si verificano circostanze che richiedono l'invio di una email di dimissioni. Ad esempio, potresti avere un'improvvisa emergenza di famiglia e dover dire al tuo datore di lavoro che parti il prima possibile.
Quando ciò accade, devi informare il tuo manager che te ne andrai, e fallo in modo professionale e cortese, in modo da non bruciare alcun ponte. Lasciare il tuo lavoro può essere un'opportunità per rafforzare le relazioni e costruire il tuo network - se vai sulle cose nel modo giusto. Una email di dimissioni ben congegnata può aiutare.
Suggerimenti per i messaggi e-mail di dimissioni
Di nuovo, una riunione di persona o anche una conversazione telefonica è solitamente il modo migliore per lasciare un lavoro. Tuttavia, se devi dimettermi via email, ecco alcuni suggerimenti su come farlo bene.
- Invia un'email al tuo datore di lavoro. Invia l'e-mail al tuo capo, ma anche copia per conoscenza (cc) all'ufficio Risorse umane, in modo che possano conservare l'e-mail in archivio.
- Dare un preavviso di due settimane. Se possibile, dai al tuo datore di lavoro il preavviso standard di due settimane quando stai per smettere. Se ciò non è possibile, dare al datore di lavoro il maggior preavviso possibile. Questo ti aiuterà a mantenere un buon rapporto con il tuo ex datore di lavoro.
- Indicare la data. Nella lettera, includi la data in cui pensi di lasciare la compagnia. Ciò darà al tuo datore di lavoro un chiaro senso della tua cronologia.
- Non entrare nei dettagli. Non è necessario fornire dettagli sul motivo per cui si sta partendo o su ciò che si farà dopo. Vuoi mantenere la tua lettera breve.
- Esprimere gratitudine. Questa è una buona opportunità per esprimere la tua gratitudine per gli anni in cui hai lavorato in azienda. Tuttavia, se sei molto insoddisfatto della compagnia, non lamentarti o dire nulla di negativo nella tua lettera. Vuoi mantenere un buon rapporto con il datore di lavoro, soprattutto perché potresti doverglielo per una lettera di riferimento in futuro.
- Offrire assistenza. Se sei in grado di farlo, offri di aiutare la compagnia nella transizione. Ad esempio, potresti offrire di formare un nuovo dipendente.
- Fai qualche domanda Questa è anche un'opportunità per porre domande su compensi o benefici, ad esempio dove o quando si riceverà l'ultimo stipendio. Dovresti inviare l'email sia al tuo datore di lavoro che all'ufficio Risorse umane. Le risorse umane saranno in grado di rispondere a questo tipo di domande.
- Fornire informazioni di contatto. Includi qualsiasi indirizzo email non aziendale o un'altra forma di informazioni di contatto che desideri includere, in modo che il tuo datore di lavoro possa contattarti. Questo è particolarmente importante se parti subito. Perderà l'accesso al tuo indirizzo email di lavoro al termine del rapporto di lavoro.
Come utilizzare gli esempi di email di dimissioni
È una buona idea esaminare gli esempi di email di dimissioni prima di scriverli. Gli esempi possono aiutarti a vedere che tipo di contenuti dovresti includere nella tua email (ad esempio un'espressione della tua gratitudine o un'offerta per aiutare l'azienda nella transizione).
Puoi anche guardare un modello di email di dimissioni per avere un'idea di come disporre la tua lettera e cosa includere (come presentazioni e paragrafi del corpo).
Mentre esempi, modelli e linee guida sono un ottimo punto di partenza per la tua email, devi sempre adattare l'email per adattarla all'azienda e alla tua situazione.
Esempio di messaggio email di dimissioni
Email Subject Line: Resignation - Il tuo nome
Caro signor / m. Cognome:
Si prega di accettare questo messaggio come notifica che sto lasciando la mia posizione con ABCD Company a partire dal 15 settembre.
Apprezzo le opportunità che ho ricevuto ad ABCD e la tua guida e supporto professionale. Auguro a te e alla compagnia il miglior successo in futuro.
Per favore fatemi sapere cosa aspettarmi per quanto riguarda il mio programma di lavoro finale, le ferie maturate e i benefici per i miei dipendenti.
Se posso essere d'aiuto durante questa transizione, per favore fatemelo sapere.
In futuro, puoi continuare a contattarmi tramite la mia email non di lavoro, [email protected] o il mio cellulare, 555-555-5555.
Cordiali saluti,
Il tuo nome
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