Attività commerciale

Sistema di retribuzione pensionistica della riserva e della guardia nazionale

Se sei un membro delle Riserve attive o del membro della Guardia Nazionale, devi soddisfare i seguenti requisiti minimi per poter beneficiare della pensione in pensione a 60 anni (in alcuni casi 50 anni):

• avere almeno 60 anni (Nota: alcuni riservisti possono beneficiare di una pensione già a partire dai 50 anni. Vedi articolo correlato), e

• aver svolto almeno 20 anni di servizio di qualificazione, calcolato in base alla Sezione 12732, Titolo 10, Codice degli Stati Uniti (vedere l'anno qualificativo di seguito), e

• aver svolto gli ultimi otto anni di servizio di qualifica mentre era membro della riserva attiva. (NOTA: se hai completato il tuo requisito di servizio tra il 5 ottobre 1994 e il 30 settembre 2001, devi aver eseguito solo gli ultimi 6 anni di servizio di qualifica mentre sei un membro della Riserva attiva). (Nota aggiunta: dal 1 ° ottobre 2002 in poi, il requisito di otto anni è stato modificato in sei anni) e

• non avere diritto, ai sensi di qualsiasi altra disposizione di legge, alla retribuzione in pensione di una forza armata o di una retribuzione in qualità di membro della Riserva della flotta o della Riserva della flotta dei marine; e

• deve presentare domanda per la retribuzione ritirata presentando una domanda al ramo di servizio al quale è stato assegnato al momento del suo scarico o trasferimento alla Riserva Ritirata. Per coloro che prestano servizio nella Guardia Nazionale o nella Riserva dell'esercito, l'indirizzo è Commander, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St. Louis, MO 63132-5200.

    Anno di qualificazione

    In qualità di membro della Riserva / Guardia Nazionale, devi avere 20 anni di servizio "idonei" per avere diritto alla retribuzione in pensione a 60 anni. Un "anno di qualificazione" è uno in cui guadagni almeno 50 punti di pensionamento.

    Questo argomento è troppo elaborato e complesso per essere spiegato efficacemente in una pubblicazione di questa natura. In termini molto generali, tuttavia, un soldato stabilisce una data di fine anno di pensionamento inserendo la riserva attiva. La data in cui inserisci la riserva attiva è la data di inizio dell'anno di pensionamento (RYB). Finché non avrai interruzioni di servizio, la tua data di fine anno di pensionamento (RYE) sarà un anno più tardi. Ad esempio, un soldato che si unisce alla riserva attiva il 2 luglio 1986 avrebbe un RYB del 2 luglio 1986 e un RYE del 1 ° luglio 1987.

    Punto Regola

    I membri della Guardia / Riserva possono accumulare un totale di 365 punti all'anno (366 in un anno bisestile) dal servizio di servizio inattivo e attivo (un punto per ogni giorno di servizio). Tuttavia, ai fini del calcolo dei salari pensionati, i membri non possono utilizzare più di 130 punti inattivi all'anno (per gli anni di riserva che terminano prima del 23 settembre 1996).

    Calcolo della retribuzione in pensione

    Per determinare l'ammontare della retribuzione pensionata che si può ricevere, il primo passo consiste nel calcolare il numero di anni equivalenti di servizio. La formula per calcolare anni equivalenti di servizio per la pensione pensionata di riserva all'età di 60 anni è abbastanza semplice:

    Numero totale di punti di pensionamento credibili, divisi per 360.

    La formula calcola il numero di anni equivalenti di servizio che il soldato ha completato (paragonabile al servizio a tempo pieno). Ad esempio, 3.600 punti equivalgono a 10 anni.

    Il personale militare comunicherà al servizio di contabilità e finanza della difesa - Cleveland Center (DFAS-CL) il numero di anni di servizio che hai guadagnato. Separare / scaricare piuttosto che trasferire alla Riserva Ritirata avrà un impatto sulla retribuzione in pensione e dovrebbe essere attentamente considerata. I membri della Guardia e della Riserva che si separano o sono dimessi prima dei 60 anni saranno accreditati per gli scopi di paga base solo con gli anni fino al loro discarico. I soci che si trasferiscono alla Riserva Pensionata fino all'età di 60 anni riceveranno credito (solo per scopi di retribuzione base) per gli anni trascorsi nella Riserva Ritirata.

    A seconda della data in cui è stato inizialmente inserito il servizio militare, chiamato anche la data di DIEMS, la retribuzione mensile in pensione sarà calcolata secondo la formula "Final Basic Pay" o "High-3" come segue:

    • Data DIEMS prima dell'8 settembre 1980 - "Retribuzione base di base". Moltiplica i tuoi anni di servizio soddisfacente (equivalente) del 2, 5%, fino a un massimo del 75%. Moltiplicare il risultato per la paga base in vigore alla data di inizio della paga pensionata.

    • Data DIEMS a partire dall'8 settembre 1980 - "High-3". Moltiplica i tuoi anni di servizio soddisfacente (equivalente) del 2, 5%, fino a un massimo del 75%. Moltiplicare il risultato per la media dei tuoi 36 mesi di paga base più alti. I 36 mesi più alti per un socio che si trasferisce alla Riserva di pensionamento fino all'età di 60 anni saranno normalmente i 36 mesi prima della 60. I membri che richiedono uno scarico dalla Riserva ritirata prima dei 60 anni, tuttavia, possono utilizzare solo la paga base per i 36 mesi prima del loro scarico.

    Pensaci attentamente prima di richiedere una dimissione dalla Riserva Ritirata!

      Adeguamenti del costo della vita alla retribuzione in pensione

      La retribuzione in pensione sarà aumentata ogni anno di un sussidio per il costo della vita (COLA) in base alla variazione dell'indice dei prezzi al consumo (IPC) dal terzo trimestre di un anno solare al terzo trimestre successivo. I COLA sono normalmente efficaci il 1 ° dicembre e pagabili il primo giorno lavorativo di gennaio.

      Lettera di 20 anni

      Per anni i servizi hanno avuto difficoltà a stabilire con precisione quando un membro di un componente di riserva aveva completato 20 anni di servizio. Molti soldati hanno smesso di partecipare quando hanno creduto di aver completato 20 anni di qualifica solo per scoprire, troppo tardi (a 60 anni), che non soddisfacevano i requisiti per i salari pensionati.

      Nel 1966, il PL 89-652 impone ai segretari di servizio l'obbligo di notificare i membri delle componenti della riserva quando hanno completato anni sufficienti per fini retributivi ritirati. Una lettera con l'oggetto "Notifica di idoneità per retired paga all'età di 60 anni", comunemente indicato come la lettera di 20 anni, fa questo. Dovresti ricevere questa lettera entro un anno dal completamento di 20 anni di servizio per fini retributivi ritirati.

      Raccomandato
      Utilizzare Preparazione e Pianificazione per creare il supporto per il cambiamento Proprio come hai preparato il tuo giardino per la semina primaverile, un'organizzazione si adatta a cambiare con maggior successo quando il terreno è ben preparato in anticipo. Gli intervistati sul successo del change management, nel corso degli anni, hanno parlato della creazione di un ambiente affidabile e affidabile prima del cambiamento.
      Strategie per migliorare i vantaggi Comunicazioni e presentazioni dal vivo Anche se i vantaggi per i dipendenti sono un grande settore in cui lavorare, gli argomenti possono sembrare molto secchi quando le persone sono costrette a sedersi a bordo o aprire presentazioni di iscrizione. Perché? La maggior parte delle presentazioni di benefici tratta di statistiche, fatti e altre figure, che possono essere complesse e difficili da trasmettere al dipendente medio.
      Le carriere delle forze dell'ordine possono essere eccitanti, gratificanti e persino divertenti. In realtà, ci sono innumerevoli ragioni per essere un ufficiale di polizia. Dai vantaggi marginali alla sicurezza del lavoro, l'attrazione per la polizia è facile da capire. Prima di fare il grande passo e perseguire un crimine in lotta per la carriera, però, ci sono alcune cose che probabilmente dovresti sapere di diventare un poliziotto. I
      Non è possibile dare a tutte le nuove forze aeree reclute l'AFSC (lavoro) che vogliono, anche se sono qualificate. A ciascun lavoro dell'Air Force è assegnato un "livello di equipaggio", che è suddiviso per livello. In altre parole, l'Air Force determina costantemente (per ogni posto di lavoro) quanti ne hanno bisogno (Airman Basic tramite Senior Airman), quanti Sergenti del personale hanno bisogno del lavoro, quanti Sergenti Tecnici di cui ha bisogno il lavoro e quanti Sergentieri Master il lavoro ha bisogno. A
      Cosa può dire questo tipo di MBTI sulla tua carriera? ENFP è l'acronimo di Extroversion, Intuition, Feeling e Perceiving ed è uno dei 16 tipi di personalità assegnati alle persone dopo aver preso l'Indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI). I consulenti di carriera e altri specialisti di sviluppo della carriera utilizzano questo inventario della personalità per aiutare i clienti a scegliere le carriere e prendere altre decisioni relative all'occupazione. Il
      Hai passato una vita a sognare di diventare grande e guidare la tua squadra di città al Super Bowl? Non sei solo. Certo, molte persone sono interessate alle carriere della giustizia criminale. In tutto il paese, però, quello che i bambini sperano davvero è quello di renderlo grande giocando nella National Football League. G