John Fairfield Dryden fondò Prudential nel 1875. Il suo obiettivo era di rendere l'assicurazione sulla vita accessibile alle famiglie della classe lavoratrice. Da quel momento, l'impegno della società ha incluso l'assistenza ai clienti individuali e istituzionali per soddisfare le loro esigenze finanziarie, che possono includere prodotti e servizi come rendite, fondi comuni di investimento e servizi di gestione degli investimenti focalizzati sulla fornitura per la sicurezza finanziaria dei propri clienti.
Prudential ha ricevuto numerosi riconoscimenti e riconoscimenti da parte dei dipendenti, tra cui "Best Internships of 2015" di Vault.com, "Top 50 Companies for Diversity" di DiversityInc, "National Business Group on Health" Miglior datore di lavoro per stili di vita salutari ", Fondazione per la campagna sui diritti umani" I migliori posti di lavoro per LGBT Equality 2014, "l'Associazione Nazionale per Dirigenti Femminili" "Top 50 Companies for Executive Women" e "World's Most Admired Companies 2014" di Fortune. I concorrenti prudenziali nel settore finanziario includono AIG, MetLife e Fidelity Investments .
stage
Gli stagisti di Prudential hanno sottolineato varie cose che rendono questo un buon tirocinio, come "una fantastica cultura d'ufficio", progetti interessanti e un ottimo mentoring che sono alcune delle ragioni per cui gli stagisti hanno goduto il loro tempo lì. L'azienda offre un ambiente orientato al team che fa sentire gli stagisti benvenuti. Offrono anche agli stagisti l'opportunità di tornare ogni estate durante la loro carriera universitaria, che consente loro di ottenere l'esposizione a diversi tipi di stage. L'equilibrio tra lavoro e vita è stato anche menzionato come una parte molto positiva dell'esperienza.
Hanno anche citato bonus d'iscrizione, oltre a una buona retribuzione e straordinari come parte della loro esperienza complessivamente positiva. Gli stipendi per stagisti a Prudential vanno da $ 17, 6 a $ 22, 94 all'ora nel 2015 secondo Glassdoor.com. Inoltre, gli stagisti possono anche beneficiare di assicurazione sanitaria, 401K e sabbatici.
Recentemente, l'86% degli stagisti di Prudential afferma di aver trovato la propria posizione attraverso il reclutamento nel campus, mentre un altro 5% è stato indirizzato da un dipendente di Prudential. Inoltre, il 63% lo ha valutato come un'esperienza positiva con un 2, 9 su una scala di 5 per la difficoltà dell'intervista. L'intervista è di natura più comportamentale e si concentra sulle capacità di problem solving e i candidati reagirebbero in determinate situazioni.
Prudential offre una varietà di opportunità agli studenti, tra cui:
- Peak Leadership Program (matricole e studenti del secondo anno)
- Programma di stage estivo
- Programma MBA / MA
Esempio di stage: Analista di sistemi di business / Tester Intern
Il programma Prudential Summer Stage è un'opportunità per gli studenti di acquisire un'esperienza lavorativa rilevante in vari aspetti dei servizi finanziari. Il programma offre agli stagisti lavori stimolanti e significativi che consentono loro di dimostrare le loro abilità, applicare le conoscenze acquisite attraverso i corsi universitari e di essere valutati per le future opportunità di lavoro all'interno dell'azienda. Gli stagisti stabiliscono anche relazioni con professionisti della finanza esperti e possono anche ottenere una posizione a tempo pieno dopo la laurea.
Questo stage è un programma di rotazione multi-estivo. Gli stagisti della prima estate avranno l'opportunità di lavorare in una delle aree di analisi del business elencate di seguito durante la loro prima estate. I tirocinanti di successo possono essere invitati a tornare per un'estate successiva e saranno considerati a rotazione per altri gruppi aziendali per ulteriore esposizione. Di seguito è riportato un elenco degli incarichi rotazionali a cui verranno esposti gli stagisti.
- Operazioni di contabilità degli investimenti - PAM Domestic
- International Investment Accounting Operations - PAM International
- Operazioni di contabilità degli investimenti nel mercato monetario - MMIP
- Finanziamento globale del tesoriere - SUMMIT
responsabilità
Questa posizione è per uno stagista che sarà coinvolto nella fase di test del ciclo di vita dello sviluppo di sistemi (SDLC) e modifiche di quel sistema in relazione a sistemi / interfacce / applicazioni / rapporti / programmi che fanno parte di un'infrastruttura di contabilità generale dell'investimento. Ulteriori responsabilità includono l'assistenza agli analisti aziendali nella preparazione dei piani di test per verificare che un sistema soddisfi i requisiti aziendali, nello sviluppo di matrici dei casi di test, nella creazione di casi di test effettivi, nell'esecuzione del test e nella revisione degli effettivi rispetto al previsto risultati.
Requisiti
- Le matricole, gli studenti del secondo anno e le studentesse universitarie che perseguono una laurea triennale in economia o sistemi informativi (un forte interesse per gli affari, preferito).
- Motivato, sicuro di sé, gode di essere sfidato e lavora bene individualmente e in un ambiente di squadra.
- È preferibile un minimo di 3, 1 GPA.
- Competenza con fogli di calcolo, elaborazione testi, e-mail, flusso di dati, database e reporting, test, gestione progetti, SQL, elaborazione / manipolazione dati, strumenti di confronto, strumenti di test automatici, applicazioni client server.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in un ambiente di squadra.
- Deve possedere forti capacità comunicative orali e scritte.
- Deve possedere forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
- È necessaria una forte attenzione ai dettagli con buone capacità organizzative.
- Dimostrata capacità di multi-task e rispettare le scadenze
Ubicazione: Newark, NJ
Come applicare
Per richiedere uno stage presso Prudential, dovrai creare un account sul sito di Prudential Job, completare la procedura di iscrizione e includere il tuo curriculum con una lettera di accompagnamento forte.