Attività commerciale

Panoramica del sistema di classificazione PULHES medico militare

Per determinare se una recluta è ammissibile al servizio, è necessaria una serie di controlli fisici medici. Questi controlli medici sono classificati utilizzando quello che viene chiamato il fattore PULHES. PULHES è un acronimo che sta per il seguente:

  • P - Capacità fisica / resistenza
  • U - Parte superiore del corpo
  • L - Parte inferiore del corpo
  • H - Audizione
  • E - Occhi
  • S - Stabilità / psichiatria

Tutti i lavori hanno standard specifici e al momento dell'ingresso in campo militare, al reclutatore verrà assegnato un voto numerico di 1, 2, 3 o 4 per ciascun elemento del sistema di acronimo PULHES.

Sistema seriale di profilo fisico

Il sistema seriale del profilo fisico è creato attorno ai vari compiti militari e fornisce uno standard numerico che un medico raccomanda durante la routine di reclutamento fisico. Questi fisici sono basati principalmente su tutte le funzioni del sistema corporeo. Grande attenzione viene data all'esecuzione di un grado di funzionalità medica in quanto questi gradi sono un'analisi dello stato medico, fisico e mentale dell'individuo.

Come accennato in precedenza, il sistema PULHES è suddiviso ulteriormente nella seguente sezione:

  • P - La "P" sta per "capacità fisica o resistenza". La P in PULHES è un'ispezione globale del corpo e dei suoi sistemi viventi (cuore, polmoni, digestione, sistema riproduttivo, nervoso centrale e ormonale). Malattie comuni di uno di questi sistemi derivanti da carenze nutrizionali, malattie del sangue, allergie, seni, tessuti molli o duri, ricadono sotto la capacità fisica o l'elemento di resistenza.
  • U - L'area "U" è usata per "estremità superiori". L' U in PULHES è focalizzato sulla parte superiore del corpo controllando qualsiasi debolezza, mancanza di una gamma completa di movimento e carenze generali con movimento.
  • L - Estremità inferiori. Il L i n PULHES riguarda la parte inferiore del corpo dalla parte bassa della schiena e le connessioni dei fianchi (ossa, muscoli, tessuti molli) ai piedi e alle dita dei piedi per verificare eventuali debolezze, mancanza di una gamma completa di movimento e carenze generali con movimento.
  • H - Udito e orecchie. The H is PULHES è focalizzato sull'udito e su qualsiasi malattia dell'orecchio.
  • E - Occhi. La E in PULHES riguarda la capacità delle reclute di vedere un determinato standard e in grado di vedere le differenze di colore rosso / verde, nonché le malattie e i difetti dell'occhio.
  • S - Stabilità / Psichiatrico. Questo fattore riguarda la personalità, la stabilità emotiva e le malattie psichiatriche.

Come vengono classificati PULHES (valori numerici 1, 2, 3, 4, )

Per quanto riguarda le designazioni numeriche, i gradi PULHES generalmente indicano una valutazione medica militare dei numeri da uno a quattro:

  1. Un individuo con una designazione numerica di "1" sotto tutti i fattori è considerato in possesso di un elevato livello di idoneità medica. Un numero uno in tutte le categorie significa che le persone si qualificano pienamente e non richiedono deroghe mediche.
  2. Una designazione del profilo fisico di "2" sotto uno o tutti i fattori indica che un individuo possiede una condizione medica o un difetto fisico che può richiedere alcune limitazioni di attività. Ci sono molti posti di lavoro ancora disponibili in campo militare per le persone che non si sono qualificate perfettamente fisicamente / medicalmente per un arduo compito.
  3. Un profilo contenente una o più denominazioni numeriche di "3" indica che l'individuo ha una o più condizioni mediche o difetti fisici che possono richiedere limitazioni significative. Per coloro che richiedono il servizio militare, questa designazione è solitamente una squalifica. Per le persone già in servizio, come pazienti amputati o sequestri, possono ancora essere in grado di rimanere nell'esercito, ma limitati in quali compiti possono svolgere.
  1. Una serie di profili contenente una o più denominazioni numeriche di "4" indica che l'individuo ha una o più condizioni mediche o difetti fisici di tale gravità che l'esecuzione del dovere militare deve essere drasticamente limitata. Questo valore di quattro (4) è un squalificatore sia per l'ingresso nell'esercito, sia per il servizio militare continuato, se già nell'esercito.

Come funziona il sistema di classificazione

Ad esempio, se un lavoro militare richiede un profilo seriale di "123123", ciò significa che, per qualificarsi per quel lavoro, una persona dovrebbe essere valutata da un medico come segue:

P - 1 nell'area della capacità fisica o della resistenza
U - 2 nella zona delle estremità superiori
L - 3 nella zona degli arti inferiori
H - 1 nell'area dell'udito e delle orecchie
E - 2 nella zona degli occhi e dell'acuità visiva
S - 3 nell'area della stabilità / psichiatria


Raccomandato
I manager potrebbero dover prendere in considerazione l'alloggio per disabili nel luogo di lavoro Quando parli di autismo, si parla spesso in un contesto scolastico, ma ogni bambino con autismo diventa un adulto con autismo. Di conseguenza, è necessario discutere di autismo nel contesto del posto di lavoro.
Di volta in volta, ci occupiamo tutti della delusione sul lavoro. Succede e basta. Un responsabile delle assunzioni può scegliere il candidato sbagliato per riempire un posto vacante, uno sponsor del progetto può improvvisamente tirare il supporto e un collega può pugnalarlo alle spalle. Uno dei tratti distintivi di un impiegato di successo è la capacità di gestire queste situazioni con professionalità. Un p
Conti flessibili di spesa Sappiamo tutti che il budget, il risparmio e gli investimenti sono elementi basilari di una sana pianificazione finanziaria, ma a volte trascuriamo le cose che possono avere un profondo impatto sulla nostra situazione finanziaria. I benefici forniti dal datore di lavoro sono un ottimo esempio
Tradizionalmente, un anno sabbatico ha riguardato i futuri studenti universitari che volevano prendersi una pausa prima di iniziare l'istruzione post-scuola superiore. Più recentemente, gli studenti universitari in cerca di una pausa durante gli anni universitari, così come i laureati, hanno trovato l'esperienza anno sabbatico come un'alternativa interessante.
Lavoro di sangue pre-impiego e lavoro on-the-job Un test antidoping, che misura alcol o droghe nel sangue nel momento in cui viene prelevato il sangue, può essere utilizzato quando i candidati o i dipendenti sono sottoposti a screening per droghe illegali. Gli esami del sangue non vengono usati frequentemente come test delle urine, perché, a differenza dell'analisi delle urine, un esame del sangue non misura i residui di farmaci che rimangono nel corpo dopo che gli effetti del farmaco si sono esauriti.
Una breve storia di tre marchi Challenger. È bello mettere giù la competizione? In una parola, sì. Ma c'è molto di più, come scoprirai presto. Nel corso degli anni, molti grandi marchi sfidanti (Avis, Pepsi, VW, Dockers, Virgin Atlantic) hanno assunto i grandi leader del marchio (Hertz, Coca-Cola, Ford, Haggar, British Airways) e hanno avuto molto, molto successo con questo strategia. La