Il salario minimo di New York è superiore al minimo federale
Il 31 dicembre 2017, il salario minimo nello stato di New York è aumentato a $ 10, 40 all'ora, che era superiore al salario minimo federale all'epoca a $ 7, 25 all'ora. Questo è stato un aumento del salario minimo dello Stato di New York di $ 9 l'ora nel 2016.
Esistono diverse tariffe salariali minime per l'industria del fast food, Long Island, Westchester County e grandi e piccoli datori di lavoro a New York City.
A New York City, il salario minimo dal 1 gennaio 2018 è di $ 12 all'ora per le aziende con 10 o meno dipendenti e $ 13 all'ora per le imprese con più di 11 dipendenti. Nelle contee di Nassau, Suffolk e Westchester, il salario minimo è $ 11, 00 l'ora.
Il salario minimo e gli aumenti imminenti sono diversi per ogni categoria di dipendenti.
Salario minimo dello Stato di New York per lavoratori di fast food
Le seguenti tariffe salariali minime per gli addetti ai fast food che lavorano per una catena con 30 stabilimenti in più sono state approvate da un comitato statale sulle retribuzioni.
Aumento del salario minimo per fast food per lo Stato di New York, esclusa New York:
- $ 11, 75 il 31 dicembre 2017
- $ 12, 75 il 31 dicembre 2018
- $ 13, 75 il 31 dicembre 2019
- $ 14, 50 il 31 dicembre 2020
- $ 15 il 1 luglio 2021
Aumento del salario minimo dei salari fast food per New York City:
- $ 13.50 31 dicembre 2017
- $ 15 il 31 dicembre 2018
Aumentare il salario minimo a $ 15 l'ora per tutti i lavoratori in tutto lo stato di New York era una grande priorità per l'Agenda Build to Lead del Governatore Andrew Cuomo. Mentre molti lavoratori statali di New York non sono attualmente programmati per raggiungere l'obiettivo di $ 15 all'ora, quelli di New York, Long Island e Westchester godranno di un salario minimo di $ 15 all'ora entro la fine del 2021.
Salario minimo di New York per lavoratori con mance
I lavoratori che ricevono consigli vengono pagati secondo una diversa struttura salariale minima a New York. Il salario in contanti o la tariffa di servizio base varia in base alle dimensioni del datore di lavoro e al luogo. La tariffa minima per i lavoratori con mance a New York è cambiata nel 2018.
Se i suggerimenti non sono sufficienti per raggiungere il salario minimo, il datore di lavoro è tenuto a pagare il salario minimo per i dipendenti con mancia, che non è attualmente previsto in aumento, ma sarà affrontato in futuro.
Storia del salario minimo di New York
Un salario minimo generale è stato stabilito il 1 ° ottobre 1960, prima del quale le retribuzioni minime dipendevano dal settore. Il primo salario minimo dello stato di New York era $ 1, 00 all'ora.
Da quando è stato istituito nell'ottobre del 1960, il salario minimo dello Stato di New York è aumentato a scatti, con il primo rapido aumento che si è verificato in un periodo di diversi anni a metà-fine degli anni '70.
Ciò avvenne oltre due decenni dopo la costituzione del salario minimo nazionale nel 1938.
Più o meno del salario minimo federale
New York è uno dei tanti stati in cui il salario minimo tende ad essere più alto del salario minimo federale, sia per i lavoratori con le mance sia per quelli con la scagliatura. Alcuni stati corrispondono al salario minimo federale e ancora meno al mandato un salario minimo che è inferiore al salario minimo federale.
Nel caso in cui una legge sul salario minimo degli stati imponga un tasso di paga inferiore alla legge federale sul salario minimo, la legge sul salario minimo federale sostituisce la legge sul salario minimo statale. Quando uno stato, come New York, ha un salario minimo più alto del salario minimo federale, il salario minimo statale è quello che i datori di lavoro devono pagare.