Attività commerciale

Suggerimenti di intervista di lavoro di lavoro di musica

Ecco come distinguersi dalla massa in questo settore competitivo

Finalmente: sei stato invitato a intervistare per un lavoro nell'industria musicale! Se stai martellando sul pavimento, cercando di mettere piede nella porta del business della musica, allora sai quanto possa essere dura la competizione per queste posizioni. Come puoi essere sicuro di essere il candidato che brilla di più durante il processo di intervista?

Impegnati a memoria questi cinque suggerimenti di interviste di lavoro in ambito musicale.

  • Sii chiaro sui tuoi obiettivi

    Non entrare nell'intervista e dire "Non mi interessa quale lavoro svolgo, purché sia ​​nella musica". Questo potrebbe essere il caso, soprattutto quando sei appena agli inizi e stai imparando alle corde, ma non è una risposta vincente quando intervisti per una posizione specifica.

    Invece, preparati a discutere perché vuoi una posizione particolare, e perché sei la persona ideale per fare il lavoro. Hai lavorato con qualcuno che ha fatto grandi cose? Che esperienza unica porti al tavolo. Assicurati di poter chiaramente articolare ciò che ti interessa su questo particolare lavoro, e perché potresti mettere in ombra tutti gli altri candidati.

  • Sii puntuale, puntuale, puntuale

    In altre parole, sii puntuale. Questo è un gioco da ragazzi per qualsiasi colloquio di lavoro, certo, ma in qualche modo ha davvero bisogno di dire per i lavori di music biz.

    La percezione che il business della musica sia così rilassato che mostrarsi in orario non è importante è completamente sbagliato. Le persone che ti intervistano per un lavoro musicale vogliono qualcuno disposto a lavorare, non qualcuno che pensa di ottenere un lavoro nel mondo della musica è come essere pagato alla festa.

    Fai tutto il possibile per convincere il tuo potenziale datore di lavoro che ti interessa rimboccarti le maniche e mettere le ore. Uno dei modi più semplici per farlo è quello di essere abbastanza professionale per essere pronto e in attesa quando il tempo di intervista programmato scorre intorno.

  • Vestire la parte

    Questa è una delle domande più difficili su un colloquio di lavoro nell'industria musicale: come dovresti vestirti? La saggezza convenzionale impone un abito conservatore, ma è quello che stai intervistando in una banca o in uno studio legale. Puoi vestirti in modo disinvolto come i musicisti che vedi sul palco quando intervisti per un lavoro nell'industria musicale?

    Come regola generale, optare per vestirsi e vestirsi. Se la domanda "è questo un posto di lavoro per jeans e maglietta" ti affligge, fatti affari occasionalmente. Se la domanda "ho bisogno di una gonna / cravatta / tuta" è quella che hai in mente, allora segui questa strada. Meglio essere troppo vestita e sembrare super entusiasta che sembrare poco vestita e sembra che tu non stia prendendo sul serio l'intervista.

  • Preparati a parlare di musica

    Mostra di poter ottenere informazioni specifiche sulle tue cose preferite. Naturalmente, in molti lavori di musica, la musica che ami di più non è necessariamente ciò con cui lavorerai, ma mostrare il tuo entusiasmo per la tua musica è un'abilità lavorativa, punto. Dimostrare che lo ami abbastanza da istruirti su di esso è un'abilità ancora più grande.

    Un punto importante da ricordare: se il lavoro è specifico del genere, conosci qualcosa su quel genere, anche se non è il tuo preferito. Mostra di comprendere i principali artisti e le tendenze del genere. Puoi ancora parlare dell'altra musica che ami, ma non entrare nella compagnia di relazioni pubbliche del paese parlando di come ami tutti i tipi di musica, ma la nazione. Se è vero, non sarai comunque il miglior candidato per quel lavoro e probabilmente dovresti cercare altrove opportunità.

  • Conoscere l'azienda

    Hai fatto un'intervista a Label X? Non andare in quell'intervista e dire "adesso chi rilascia Label X?" Scopri chi ha lavorato con la società in passato, quali sono stati i loro più grandi successi, il tipo di lavoro che fanno, e così via e così via.

    Il tuo intervistatore vorrà sapere che hai fatto i compiti e poi alcuni, quindi cerca di andare oltre i primi risultati di una ricerca online. Idealmente, vorrai parlare con qualcuno che sta già lavorando lì, ma questo non è sempre possibile.

    Un modo per mettere in mostra le tue conoscenze è quello di fare alcune domande sulla compagnia e chiedere loro durante la parte di domanda e risposta dell'intervista.

  • Raccomandato
    Hai bisogno di un codice di abbigliamento per i dipendenti che interagiscono con i clienti? Anche se lavori in un ambiente di abbigliamento casual o in un ambiente di lavoro informale, le regole possono cambiare quando sei in viaggio per la tua azienda con una missione commerciale. Sia che tu stia esibendo in una fiera, partecipando a una conferenza o sessione di formazione, o visitando un cliente, il codice di abbigliamento in vigore nel tuo ufficio potrebbe cambiare per i clienti di viaggi e di riunione
    Cosa è incluso in un portfolio di lavoro? Ne hai bisogno quando stai cercando lavoro? Un portafoglio online offre un modo per rivelare le tue credenziali al mondo. Ti consente di impacchettare la migliore prova della tua candidatura per l'impiego come il tuo curriculum, il lavoro di progettazione, le opere d'arte, i rapporti, i piani di lezione, le trascrizioni, le certificazioni, gli articoli, le lettere e altro in una forma facilmente accessibile via Internet.
    Come viene utilizzato l'MBTI nella pianificazione della carriera? L'indicatore di tipo Myers-Briggs, che spesso reca le sue iniziali, MBTI, è uno strumento di valutazione della carriera. È uno degli strumenti che i professionisti dello sviluppo della carriera possono utilizzare per conoscere i tipi di personalità dei loro clienti ed è un componente di un'autovalutazione completa. Se
    Ogni organizzazione governativa può avere un processo leggermente diverso per lo screening delle domande di lavoro, ma le basi rimangono le stesse. I responsabili delle assunzioni o il personale delle risorse umane riesaminano brevemente tutte le domande alla ricerca di candidati che soddisfano i requisiti minimi delineati nella posizione di lavoro.
    La supervisione dei sistemi aeroportuali è un ruolo chiave nella sicurezza degli aeromobili Gli specialisti di Airfield Systems sono responsabili della manutenzione dei sistemi che mantengono in sicurezza gli aeroporti Air Force. Ciò include i sistemi di controllo del traffico meteorologico, di navigazione e aerei.
    Vantaggi di avere un amministratore dei benefici per i dipendenti su chiamata Anni fa, era compito del dipartimento delle risorse umane spiegare i benefici per i dipendenti e assistere i dipendenti nell'iscriversi ai loro piani di gruppo. Le cose erano solitamente semplici e i piani erano facili da capire