Molti adolescenti nel Connecticut vogliono lavorare, ma non sono sicuri se possono perché non conoscono l'età minima legale richiesta. Se vuoi risparmiare per la tua prima auto, le tasse universitarie per il college o non vuoi più affidarti alla tua famiglia per soldi, leggi i fatti sul minor lavoro nel tuo stato.
Quanti anni hai per lavorare in Connecticut?
Le leggi federali sul lavoro minorile e la legge statale del Connecticut concordano che l'età minima per lavorare è 14 anni (con alcune eccezioni). Alcuni stati possono fissare un'età minima per lavorare e i permessi necessari per farlo. Quando c'è un conflitto tra leggi federali e statali, si applicherà la legge più stringente.
Sebbene il 14 sia l'età generale in cui i giovani del Connecticut possono iniziare a lavorare, i bambini più piccoli hanno anche l'opportunità di farlo. Le leggi sul lavoro minorile non si applicano in genere a lavori come baby-sitter, consegna di giornali, lavoro come caddy da golf o giardinaggio senza macchinari motorizzati. Quindi, se hai meno di 14 anni, potresti avere ancora delle opportunità per guadagnare qualcosa.
Questo è particolarmente vero se i tuoi genitori gestiscono un'azienda o una fattoria e hanno bisogno che tu lavori per loro in una certa misura. Le leggi sul lavoro minorile in genere consentono ai minori di 14 anni di aiutare i loro genitori nell'attività di famiglia. Ma prima che i bambini inizino a lavorare per i bambini, è importante rivedere le regole e le restrizioni relative alle leggi sul lavoro minorile, specialmente se stanno pianificando di lavorare in modo più stabile con l'età. Ecco una panoramica dei requisiti per i giovani a lavorare in Connecticut.
Certificati necessari per lavorare
La legge statale del Connecticut impone a tutti i bambini di età inferiore ai 16 anni di ottenere un certificato di lavoro minorile per lavorare. I giovani possono ottenere i certificati a scuola. Chiedi informazioni sui certificati di lavoro presso l'ufficio della tua scuola per scoprire come ottenere un certificato. Inoltre, i bambini di età 16 e 17 sono richiesti dalla legge dello stato del Connecticut per ottenere un certificato di età fornito dalla scuola.
I tipi di lavoro che gli adolescenti possono eseguire
Gli adolescenti di età compresa tra 14 e 15 anni possono lavorare in una vasta gamma di campi, compresi in agricoltura o ospedali, case di cura, hotel e motel, ma non possono completare le attività che riguardano il servizio di ristorazione o il bucato. Gli adolescenti di questa età possono anche lavorare in banche, compagnie assicurative, uffici professionali, uffici comunali, campi estivi autorizzati o in qualsiasi stabilimento mercantile come bagger, cassiere o impiegato di magazzino.
Tuttavia, i giovani adolescenti possono lavorare solo tra le 7:00 e le 19:00 quando la scuola è in sessione. Quando la scuola è fuori, possono lavorare fino alle 9 di sera
I lavoratori adolescenti di età compresa tra 16 e 17 anni possono lavorare più a lungo e in un periodo di tempo più lungo. Possono lavorare tra le 6:00 e le 23:00 e fino a mezzanotte quando la scuola non è in sessione. Possono lavorare 32 ore a settimana quando la scuola è in sessione e fino a 48 ore quando non lo è.
Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Connecticut e su come ottenere i certificati di lavoro, visitare il sito Web del lavoro statale del Connecticut.