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Schemi retributivi di separazione involontaria militare

I membri militari che sono involontariamente separati dall'esercito possono avere diritto a una retribuzione di separazione involontaria (indennità di fine rapporto).

Per essere eleggibile, un membro militare deve avere sei o più anni di servizio attivo e meno di 20 anni.

Esistono due tipi di retribuzione: (1) Full Pay e (2) Half Pay.

Per qualificarsi per la retribuzione piena, il membro deve essere involontariamente separato, essere pienamente qualificato per la conservazione e il servizio deve essere caratterizzato come "Onorato". Esempi sarebbero la separazione dovuta alla riduzione della forza, o la separazione dovuta al superamento dell'alto anno di possesso.

Per qualificarsi per la metà del salario, il membro deve essere involontariamente separato, con un servizio caratterizzato come Onorevole o Generale (in condizioni onorevoli), e il motivo per lo scarico deve essere in determinate categorie. Gli esempi potrebbero essere scariche a causa del mancato rispetto degli standard di fitness / peso o della scarica involontaria dovuta alla genitorialità.

Pagamento arretrato volontario di separazione

Warrant Officer Involuntary Separation Pay

Agente di pagamento volontario di separazione


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