Schemi retributivi di separazione involontaria militare

I membri militari che sono involontariamente separati dall'esercito possono avere diritto a una retribuzione di separazione involontaria (indennità di fine rapporto).

Per essere eleggibile, un membro militare deve avere sei o più anni di servizio attivo e meno di 20 anni.

Esistono due tipi di retribuzione: (1) Full Pay e (2) Half Pay.

Per qualificarsi per la retribuzione piena, il membro deve essere involontariamente separato, essere pienamente qualificato per la conservazione e il servizio deve essere caratterizzato come "Onorato". Esempi sarebbero la separazione dovuta alla riduzione della forza, o la separazione dovuta al superamento dell'alto anno di possesso.

Per qualificarsi per la metà del salario, il membro deve essere involontariamente separato, con un servizio caratterizzato come Onorevole o Generale (in condizioni onorevoli), e il motivo per lo scarico deve essere in determinate categorie. Gli esempi potrebbero essere scariche a causa del mancato rispetto degli standard di fitness / peso o della scarica involontaria dovuta alla genitorialità.

Pagamento arretrato volontario di separazione

Warrant Officer Involuntary Separation Pay

Agente di pagamento volontario di separazione

Articoli Interessanti

Impara come essere un direttore dello sviluppo economico

Un datore di lavoro dovrebbe aumentare le ore dei dipendenti senza pagare extra?

91F - Riparatore di armi leggere / artiglieria

Come diventare un direttore creativo

Raccomandato

Norme mediche militari - CNS, lesioni alla testa, condizioni della pelle

Neurologico, lesioni alla testa e disturbi della pelle Ci sono molti disturbi che squalificheranno una persona dal servizio militare. Problemi molto comuni riguardano il sistema nervoso centrale, lesioni alla testa / malformazioni e condizioni della pelle. Le seguenti informazioni contengono molte delle più comuni squalifiche per le reclute che cercano il servizio militare.

Come cambiare carriera senza tornare a scuola

Se stai pensando di cambiare carriera, ma non vuoi spendere tempo e denaro per ottenere una laurea, ecco alcune buone notizie: è del tutto possibile cambiare carriera senza tornare a scuola. Hai solo bisogno di valutare dove sei adesso e fare alcuni piani realistici per il futuro. La persona media cambia lavoro da 10 a 15 volte nel corso della propria carriera.

Esempi di lettere di rifiuto inviati dopo un'intervista

I tuoi candidati meritano di sapere quando non sono più in considerazione Invia una lettera di rifiuto del candidato non appena hai deciso che il candidato non è qualificato o non è il più qualificato per il tuo lavoro. Le qualifiche possono sembrare buone sulla carta, ma quando il richiedente ha partecipato a un colloquio di primo turno, la reazione dei dipendenti è stata sfavorevole. A s

Descrizioni del lavoro degli ufficiali dell'aviazione degli Stati Uniti

71SX - INVESTIGAZIONI SPECIALI AFSC 71S4, personale AFSC 71S3, qualificato AFSC 71S1, entrata Riepilogo di specialità Gestisce e conduce indagini speciali, includendo indagini su criminali, frodi, controspionaggio, sicurezza interna e servizi tecnici e altre attività correlate. Gruppo professionale del Dipartimento della Difesa: 3C.

Come ottenere la certificazione del tuo addestratore per cani

Mentre la certificazione non è un requisito per addestratori di cani, ci sono molti programmi di formazione e stage che offrono certificazioni per migliorare le credenziali di un formatore. Queste sono alcune delle opzioni del programma di certificazione più popolari per coloro che sperano di lavorare in questo business.

Profilo della carriera pubblicitaria: Neil French

The Remarkable History of a Copywriting Legend Quando si tratta di leggende pubblicitarie, in particolare di copywriter, Neil French è in cima a una lista molto breve (una che include anche David Abbott, Tony Brignull, Dan Weiden, Mike Lescarbeau, Luke Sullivan, Lionel Hunt e, D & AD Copy Book).