Attività commerciale

Un profilo aziendale Work-at-Home

Industria:

Call center

Descrizione dell'azienda:

Con sede a Santa Clara, California, questa società privata fornisce servizi di outsourcing di call center ai clienti utilizzando solo agenti di call centre domiciliari con sede negli Stati Uniti. I suoi oltre 20.000 agenti di call center virtuali sono tutti appaltatori indipendenti.

Compagnie che assumono in questi Stati USA: Alabama, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, New Jersey, Nuovo Messico, Carolina del Nord, Dakota del Nord, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, Rhode Island, Carolina del Sud, Dakota del Sud, Tennessee, Texas, Virginia, Virginia dell'Ovest, e Wyoming e Washington DC

Tipi di opportunità di lavoro presso casa:

La maggior parte delle chiamate sono chiamate di vendita in entrata; tuttavia ci sono diversi tipi di posizioni dell'agente centrale:

  • Agente di vendita avanzato - Secondo la pagina Web di LiveOps, l'agente di vendita medio avanzato può fatturare $ 9, 62 per blocco da 30 minuti.
  • Agenti in uscita: secondo la pagina Web di LiveOps, l'agente in uscita medio guadagna $ 5, 25 per blocco da 30 minuti, ma sono disponibili incentivi.
  • Agenti bilingue - francese e spagnolo
  • Agente di assistenza stradale: vendite in entrata / uscita, assistenza clienti e spedizione
  • Agente assicurativo autorizzato - vendite
  • Reclami di assicurazione
  • Assistenza sanitaria

Requisiti per l'home office:

Gli agenti devono avere una stanza silenziosa in cui lavorare, una connessione dedicata alla rete fissa, un telefono con filo e un auricolare con filo per il telefono, una connessione Internet e un computer basato su Windows. con una connessione cablata a Internet Tutto questo è pagato e gestito dall'agente.

Applicazione per diventare un agente LiveOps:

Gli agenti LiveOps non sono dipendenti, ma appaltatori indipendenti, che vengono pagati per lo più in base al minuto di conversazione. Questa è una distinzione importante perché significa che gli agenti non sono pagati per il tempo che intercorre tra le chiamate, quindi se il volume è lento non si farà tanto denaro. È importante notare che agli appaltatori indipendenti non è garantito un salario minimo e che devono pagare la parte delle loro imposte Social Security e Medicare generalmente pagate dal datore di lavoro.

Gli agenti possono programmare il loro tempo in blocchi di soli 30 minuti. Generalmente devono impegnarsi a un livello minimo di blocchi temporali, che per alcune posizioni funziona a circa 35 ore al mese. Gli agenti devono avere 18 anni e risiedere negli 48 Stati Uniti contigui. LiveOps non applica una commissione per l'allenamento, ma non paga durante l'allenamento. Questo addestramento non retribuito, che varia in base alla posizione, può essere di circa 10 ore del tuo tempo. Prima che ogni cliente un agente lavori per una nuova certificazione o formazione è richiesto.

LiveOps fa pagare una tassa di $ 65 a nuovi agenti per un controllo di sfondo e credito.

Per fare domanda per essere un agente LiveOps devi:

  • Crea un accesso con un indirizzo email valido ed esegui l'accesso.
  • Fornisci informazioni sul tuo background, incluse informazioni sull'esperienza di vendita.
  • Fai una valutazione per comprensione e abilità informatiche (opzionale).
  • Verifica di aver compreso i requisiti.
  • Ascolta la tua voce.

Sito Web di LiveOps

Per ulteriori profili come questo, vedere questi profili aziendali di call center home-home.

Dichiarazione di non responsabilità: annunci pubblicitari per lavori a domicilio o opportunità commerciali posti in questa pagina nella sezione "Link sponsorizzati" o altrove non sono necessariamente legittimi. Questi annunci non vengono visualizzati da me ma vengono visualizzati sulla pagina a causa della presenza di parole chiave simili al testo sulla pagina. Maggiori informazioni sui collegamenti sponsorizzati ai lavori di lavoro a domicilio


Articoli Interessanti
Raccomandato
Come comunicare i benefici alla tua forza lavoro I tuoi dipendenti sanno quali sono i vantaggi della tua azienda? Lo comunichi ai dipendenti esistenti o è qualcosa che vedono solo durante il reclutamento e l'inserimento? Avete un piano di comunicazione di benefici per tenerli aggiornati in modo che non vengano attirati dalla concorrenza?
Se sei un adolescente che fa domanda per un posto di lavoro, probabilmente avrai delle domande su come le tue esperienze scolastiche ti hanno preparato per un lavoro. Ad esempio, potresti avere la domanda: "Come ti ha preparato la tua istruzione per questo lavoro?" O "Quale esperienza a scuola ti ha preparato meglio per questo lavoro
I molti modi in cui puoi lavorare a casa Le ragioni per cui le persone vogliono fare soldi da casa sono uniche come le loro circostanze individuali. Alcuni vogliono solo raccogliere un po 'di denaro extra per integrare le loro entrate. Altri sono davvero alla ricerca di un cambiamento dello stile di vita, per semplificare l'equilibrio tra lavoro e vita privata o eliminare il pendolarismo
I costi e i vantaggi di guadagnare un MBA Con quattro anni di college alle spalle, e forse anche qualche anno di esperienza lavorativa, stai pensando di ottenere un MBA o un altro Master in business? Ti stai chiedendo "Un MBA ne vale la pena?" Confronta i costi per conseguire questo diploma con i benefici per la tua carriera e puoi decidere da solo
USAG Daegu è la patria di Camps Henry, Walker, George e Carroll (Waegwan). Campo Henry, nel sud-est della Repubblica di Corea, si trova nella città di Taegu. Taegu è la terza città più grande della Corea con circa tre milioni di persone. Si trova a circa 200 miglia a sud di Seoul. Panoramica Camp Henry fu costruito dall'esercito giapponese nel 1921 e fungeva da quartier generale per il generale Minami e le forze giapponesi situate nella zona di Taegu. Dur
I militari hanno interrotto il programma FSSA nel 2016 L'indennità supplementare di sussistenza per famiglia (FSSA) è stata concepita per aiutare le famiglie militari che si trovavano nel Programma di assistenza nutrizionale supplementare, o SNAP, comunemente noto come buoni pasto. Il programma FSSA è stato interrotto nel 2016. F