Attività commerciale

Lettera che chiede di lavorare da casa a causa di delocalizzazione

Strategie per rendere il tuo caso

"Lavorare da casa" era sinonimo di dormire, fare commissioni e lavorare in pigiama, ei datori di lavoro lo permettevano solo in caso di emergenza. Erano le epoche buie; oggi con tutta la comunicazione dal vivo che la tecnologia consente, puoi essere altrettanto produttivo e a chiamata a casa come faresti sul posto. Qui ci sono alcuni punti da portare con il vostro supervisore per convincere la vostra azienda per consentire di lavorare da casa dopo il trasferimento.

Motivi moderni

Ci sono molti motivi unicamente moderni per voler lavorare da casa oltre al trasferimento. Lavorare da casa ridurrà la preoccupazione del tuo datore di lavoro in merito all'assenteismo e all'inefficienza che influiscono sulla loro linea di fondo. Per sigillare l'accordo, chiedere un periodo di prova. Un capo ragionevole probabilmente non discuterà con questo, specialmente quando il costo del reclutamento e dell'addestramento di qualcuno per riempire il tuo ruolo sarà molto più alto.

La tecnologia consente a tutti di vincere

Ognuno è sempre disponibile 24 ore su 24 con smartphone, tecnologia per riunioni, software per ufficio virtuale e altre opzioni remote; i giorni in cui sei passato alla tua scrivania, per non parlare del tuo ufficio, sono finiti. Mentre i dipendenti beneficiano della flessibilità di lavorare da casa con un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, i vantaggi per le aziende che consentono ai dipendenti di farlo superano i costi. Già nel 2009, il presidente Barack Obama ha visto il valore del telelavoro e ha lavorato per ampliare la possibilità per i dipendenti federali.

Maggiore produttività

I lavoratori del telelavoro sono in realtà più produttivi dei loro colleghi confinati in un ufficio, in più riportano più soddisfazione lavorativa. Nel 2015, il 37% dei lavoratori statunitensi dichiara di aver telelavoro, in leggero aumento rispetto al 30% dello scorso decennio e quattro volte rispetto al numero di persone che lo hanno fatto nel 1995, secondo un sondaggio Gallup.

Lettera che chiede di lavorare da casa a causa del trasferimento

Ecco una lettera di esempio da inviare al supervisore che richiede una riunione per discutere di lavorare in remoto a causa del trasferimento.

Caro Henry,

Come sai, mia moglie si trasferirà a Denver tra pochi mesi. Mi piacerebbe molto l'opportunità di incontrarti con te per discutere la possibilità di continuare a lavorare per te da remoto, una volta che la nostra mossa è completa.

Dopo la nostra mossa, sarei disponibile a recarmi in ufficio quando necessario e sarei disposto a mantenere un contatto molto stretto con i progetti in corso e ad andare avanti.

Credo che il mio interesse e la mia esperienza continueranno ad essere una risorsa per l'azienda e apprezzeremmo l'opportunità di continuare a lavorare con questa bella squadra.

Grazie per la vostra considerazione e non vedo l'ora di discutere di questa possibilità di persona.

I migliori saluti,

Aaron

Altri esempi di lettere
Esempi di lettere, lettere di accompagnamento, lettere di ringraziamento, lettere di aggiornamento, lettere di accettazione e rifiuto di lavoro, lettere di dimissioni, lettere di ringraziamento e altri esempi di lettere di lavoro.

Esempi di messaggi di posta elettronica
Esempi di messaggi di posta elettronica per la ricerca di un lavoro inclusi lettere di accompagnamento, lettere di ringraziamento, lettere di dimissioni e altri messaggi di posta elettronica formattati di esempio.

Controlla anche l'e-mail di ricerca del lavoro.

Raccomandato
Impara a perseguire una carriera nella finanza militare Come tutti i rami del servizio, l'esercito mette al lavoro molti dei suoi soldati per assicurarsi che la "macchina verde" mantenga i suoi biglietti verdi in ordine. I tecnici di gestione finanziaria in patria e all'estero gestiscono tutti i tipi di contabilità per l'esercito, inclusi retribuzioni, contabilità, acquisti e audit.
Ecco una situazione comune affrontata dai dipendenti: decidono di dimettersi da un posto di lavoro e dare due settimane di preavviso. Assumono che saranno pagati fino all'ultimo giorno di lavoro, ma il capo chiede loro di andarsene il giorno in cui hanno consegnato la lettera di dimissioni. La gestione potrebbe farlo per diversi motivi: Per proteggere interessi aziendali come dati riservati e liste di clienti Ridurre al minimo gli effetti della partenza sulla lealtà e produttività dei dipendenti Per evitare che voci e pettegolezzi si diffondano Se una società termina il contratto prima che
Alcuni dei più ambiti lavori delle forze dell'ordine si trovano nel governo federale. I lavori delle forze dell'ordine federali tendono a venire con salari più alti, grandi benefici per la salute e un pensionamento generoso, e sono disponibili presso diverse agenzie, tutte con missioni uniche ma importanti, che comprendono tutti i tipi di specialità. C
Panoramica ADS-B è il fondamento del sistema di trasporto di nuova generazione della FAA (NextGen). È stato sviluppato per aiutare a trasformare il sistema dello spazio aereo nazionale in uno più efficiente. Il sistema di traffico aereo subirà un piano di modernizzazione tanto necessario attraverso l'implementazione di NextGen e ADS-B è il componente principale. Il
Quindi stai considerando una carriera legale ma non sai da dove cominciare. L'industria dei servizi legali sta esplodendo e i datori di lavoro legali sono disposti a pagare un dollaro superiore per i professionisti competenti con competenze in-demand. Di seguito sono riportati otto suggerimenti per iniziare una carriera nel campo legale, indipendentemente dal fatto che tu sia uno studente che valuta opportunità di carriera o una transizione professionale con esperienza nel campo legale.
In genere, quando qualcuno viene etichettato come "troppo qualificato", significa che hanno un curriculum più ampio e più impressionante del gestore assumente previsto. A prescindere dalla loro capacità e volontà di svolgere il lavoro, vengono spesso sottoposti a screening da parte delle risorse umane e il responsabile delle assunzioni non vede mai il curriculum. Qu