Attività commerciale

Legalman (LN) Navy Enlisted Rating Descrizione del lavoro

Gli uomini di legge sono la versione dei paralegali della Marina. Attraverso la formazione e l'esperienza possedere conoscenze e competenze in materia di sistemi giuridici militari e civili e diritto sostanziale e procedurale che li qualificano a fare lavori di natura legale sotto la supervisione di un avvocato. Gli uomini giuridici ricevono una vasta formazione sulla giustizia militare in materia di diritto amministrativo e civile, diritto sostanziale e procedurale, procedure giudiziarie e pene non giudiziarie.

Sotto la supervisione di un avvocato della Marina, gli avvocati lavorano in una varietà di billette per includere gli uffici dei servizi legali navali; Uffici del servizio giuridico regionale; Staff Judge Advocate Offices; e comandi a galla. Inoltre, i Legalmen più esperti possono essere assegnati a un ruolo di Legal Duty indipendente sia ai comandi a terra che in mare.

Conoscenze, abilità e capacità di un Legalmen includono: assistenza legale in aree del diritto quali testamento e proprietà, difesa dei consumatori, proprietario / inquilino, immigrazione e naturalizzazione, diritto fiscale e di famiglia, che includono la stesura e la revisione di aspetti tecnici legali documenti per la firma dell'avvocato. Alcuni compiti di giustizia militare comprendono la preparazione di documenti e audizioni, indagini, tribunali e tribunali, elaborazione di ricorsi e il coordinamento delle pene non giudiziarie.

Gli uomini giuridici fungono anche da paralegali processuali sia per i difensori che per i difensori.

Legalmen

  • Fornire assistenza legale in questioni quali la registrazione degli elettori, l'indebitamento, la sicurezza sociale, i benefici dei veterani, i consulenti civili, la procura, i testamenti, le patenti automobilistiche, le tasse, l'immigrazione e le dogane.
  • Preparare registrazioni di audizioni, indagini, tribunali e tribunali.
  • Preparare rapporti di procedimenti di alberi.
  • Elabora ricorsi.
  • Aiuta il personale a preparare moduli, lettere e richieste legali.
  • Assistere il personale nel presentare reclami e condurre le loro indagini.

Ambiente di lavoro

Le persone con questa valutazione di solito lavorano in un ambiente d'ufficio. Lavorano a stretto contatto con gli altri e svolgono prevalentemente attività mentali.

A-School (Job School) Informazioni

Newport, RI - 9 settimane

Punteggio ASVAB Requisito: VE + MK = 105

Requisito di sicurezza: segreto

Altri requisiti

Non è una posizione entry-level. Le nuove reclute non sono idonee ad arruolarsi con una garanzia per questo rating. I sottufficiali (nel grado retributivo di E-4 o E-5) possono richiedere di riqualificarsi in questo rating con altri rating.

  • Deve avere un udito normale
  • Non deve avere impedimenti di pronuncia
  • Deve essere un cittadino americano

Note: Diploma di scuola superiore o equivalente. È necessario digitare 40 parole al minuto al momento dell'arruolamento. Non deve essere registrata alcuna condanna da parte del tribunale civile per qualsiasi reato diverso dal traffico minore. Non è ammissibile se è necessaria l'esenzione dall'abuso di sostanze. Deve possedere una patente di guida valida o essere idoneo a ottenerne uno.

Livelli attuali di manning per questo rating: elenco CREO

Nota: l'opportunità di avanzamento (promozione) e la progressione di carriera sono direttamente collegate al livello di equipaggio di un rating (ad esempio, il personale con rating non acquisiti ha maggiori opportunità di promozione rispetto a quelli con rating sovradimensionato).

Rotazione mare / costa per questo punteggio

  • First Sea Tour: 48 mesi
  • First Shore Tour: 48 mesi
  • Tour del secondo mare: 36 mesi
  • Tour della Seconda Riva: 48 mesi
  • Tour del Terzo Mare: 36 mesi
  • Third Shore Tour: 48 mesi
  • Fourth Sea Tour: 36 mesi
  • Forth Shore Tour: 48 mesi

Nota: i tour in mare e i tour a terra per i marinai che hanno completato quattro tour in mare saranno 36 mesi in mare seguiti da 36 mesi a terra fino al pensionamento.

Gran parte delle informazioni di cui sopra per gentile concessione del Navel Personnel Command


Articoli Interessanti
Raccomandato
P320 New Modular Handgun System (MHS) vince il contratto americano L'esercito degli Stati Uniti sta facendo un grande cambiamento nelle pistole usate dai suoi soldati. Dopo 35 anni, la M9 Beretta, una rivoltella da 9 mm prodotta in Italia, è stata l'arma preferita dai militari dal 1982. Un nuovo contratto è stato concesso alla società tedesca Sig Sauer per il suo più avanzato sistema di pistole modulari chiamato P320. In
Esegue compiti di equipaggio di volo su numerose piattaforme aeree. Gestisce, mantiene, ripara e verifica le comunicazioni aeree, i sensori, i computer e i sistemi elettronici. Esegue compiti preflight, in volo e postflight. Supervisiona e istruisce il personale nelle operazioni, manutenzione, riparazione e procedure di prova
Non si può negare che può essere difficile assemblare un ensemble di interviste. Il tuo abbigliamento da intervista, tuttavia, dovrebbe essere scelto con attenzione. Dopotutto, le prime impressioni sono fondamentali, ed è fondamentale fare una grande prima impressione sul tuo potenziale datore di lavoro. U
Molti insegnanti di scrittura creativa giurano sull'unico esercizio di scrittura di parole sillabe, che costringe gli studenti a fare affidamento su quelle parole elementari e elementari - il tipo di parole che hanno plasmato le nostre prime vite. I vincoli costringono gli scrittori a trovare usi più creativi del linguaggio e, naturalmente, qualsiasi limite di parole incoraggia una scrittura più rigorosa e più riflessiva. M
Questi avieri gestiscono e gestiscono dati e informazioni Specialista nella gestione della conoscenza potrebbe sembrare un titolo di lavoro troppo ampio. Questo è appropriato in un certo senso perché, nell'Air Force, questi specialisti sono responsabili del coordinamento e della distribuzione delle informazioni tra tutti i reparti.
Preoccupato per essere considerato un saltatore di posti di lavoro? Non sei sicuro di quanto dovresti rimanere al tuo posto di lavoro, anche se non ti piace perché lasciarlo potrebbe avere un impatto sulle tue future opportunità di lavoro? Hai ragione a essere preoccupato. Quanto tempo dovrebbe impiegare un dipendente in un lavoro?