Attività commerciale

Opportunità di carriera legale

La legge offre numerose scelte di carriera

È stato detto che fino a quando ci sono state persone, le persone hanno avuto bisogno di avvocati - o almeno di tanto in tanto hanno bisogno di qualcuno che fornisca servizi legali e difenda i loro diritti in caso di controversie o quando si sono messi in conflitto con la legge. Il settore legale ha tradizionalmente prosperato, ed è una grande opzione quando si sceglie una carriera.

Un sacco di posti di lavoro esistono all'interno del campo legale tra cui scegliere. La fornitura di servizi legali è un processo complesso che in genere richiede team di professionisti qualificati per fornire un servizio di qualità ed economicamente vantaggioso. Di conseguenza, il campo legale offre numerose opzioni di carriera che comprendono una vasta gamma di competenze, esperienze e formazione. Gli sviluppi nella legge e nella tecnologia hanno anche creato nuove opportunità di carriera legale.

Di seguito è riportato un elenco di carriere legali e legali più diffuse.

Core Carriere legali

  • Avvocato: anche chiamato avvocato o consulente - o avvocato o avvocato in alcune parti d'Europa - un avvocato difende i diritti dei suoi clienti. Può farlo attraverso la negoziazione con altre parti di una causa o attraverso un contenzioso. Dirige efficacemente la nave. Il fallimento o il successo di un'azienda inizia con le capacità dei suoi avvocati.
  • Paralegal: questa persona serve come la mano destra dell'avvocato. Un paralegal assume alcune attività per liberare il tempo dell'avvocato in modo che possa occuparsi di cose che solo un avvocato può fare, come apparire in tribunale o dare consigli legali. Paralegals può redigere memorie, assistere i clienti e svolgere ricerche legali sotto la supervisione del procuratore.
  • Segretario legale: chiamato anche assistente amministrativo, questa posizione comporta meno responsabilità di un paralegal ma spesso più del ruolo di segretaria media. Le responsabilità includono la normale sfera delle funzioni di segreteria, oltre a questioni come la manutenzione dei file e la stesura della corrispondenza di base, come lettere ai clienti che li informano delle prossime date del tribunale.
  • Assistente legale: entrambi i paralegali e il segretario legale possono a volte essere indicati come assistenti legali.

Carriere nel supporto legale e amministrativo

  • Specialista della conformità: questo dipendente implementa e supervisiona la conformità aziendale alle leggi e alle politiche applicabili, sia a livello locale che a livello federale. La posizione può includere la formazione dei dipendenti nelle procedure di conformità.
  • Analista dei conflitti: un analista di conflitti svolge un ruolo delicato all'interno di uno studio legale. Egli ricerca potenziali conflitti di interesse tra il personale aziendale e le parti coinvolte in un caso, compreso lo staff giudiziario. Mantenere un alto livello di riservatezza può essere critico.
  • Reclutatore legale: questa posizione non comporta il lavoro all'interno di uno studio legale. Un recruiter legale fornisce ai suoi clienti - tipicamente studi legali - potenziali dipendenti, solitamente avvocati ma a volte anche paralegali. Potrebbe essere richiesta una laurea in giurisprudenza.
  • Court Messenger: questo è il ragazzo - o ragazza - in movimento, responsabile della consegna di documenti e altre prove a tribunali e ad altri avvocati.

Carriere IT in contenzioso

  • Supporto professionale per contenzioso: questo lavoro può richiedere sia esperienza tecnica che comprensione della legge. I professionisti del supporto legale lavorano con software e applicazioni per integrare le informazioni sui clienti e gestire i dati dei casi che sono cruciali per le controversie.
  • E-Discovery Professional: questo ruolo è simile a quello di un professionista del supporto legale, ma si concentra principalmente sulla scoperta - lo scambio di informazioni pertinenti a un caso tra tribunali e parti di una causa - piuttosto che la totalità di un fascicolo. La scoperta si sta condensando in mezzi di memorizzazione elettronici sempre più nel millennio.
  • Document Coder: questa è in gran parte una posizione di inserimento dati. Il coder mantiene un sistema per identificare e accedere ai vari documenti in un file del caso. In genere è una posizione di primo livello nel supporto per controversie IT.

Carriere in Aula

  • Giudice: il giudice sovrintende processi, conferenze preliminari, decisioni pregiudiziali e, in alcuni casi, appelli. Questa è una posizione del settore pubblico. Può essere nominato o eletto. Il suo lavoro complessivo è interpretare e applicare la legge.
  • Magistrato: non tutti gli stati fanno uso di magistrati. Questi sono giudici "junior" o ufficiali giudiziari a cui sono affidati casi minori e controversie per togliere parte del peso dei casi dai giudici.
  • Addetto al diritto: Gli impiegati di legge devono giudicare ciò che i paralegali sono per gli avvocati - le loro mani giuste. Sono spesso laureati in giurisprudenza che non si sono ancora rivolti al bar, ma potrebbero essere nuovi, anche i giovani avvocati si stanno bagnando i piedi. È una voce prestigiosa su un curriculum. Gli impiegati di legge gestiscono i fascicoli dei giudici e fanno ricerche, redigendo rapporti condensati sui documenti archiviati come linee guida - il giudice non deve leggere l'intero file del caso di rigonfiamento per capire come si svolge la questione.
  • Mediatore: chiamato anche arbitro o conciliatore, un mediatore gestisce la risoluzione alternativa delle controversie o l'ADR, che molti stati richiedono prima che una causa civile possa procedere al processo. Il mediatore si incontra e tenta di guidare le parti avversarie a un compromesso o ad un accordo. Non "rappresenta" nessuno dei due lati e può o non può essere un dipendente del governo.

Carriere nei rapporti della Corte

  • Reporter della Corte: Questo è lo stenografo che vedi seduto accanto alla panchina del giudice, che digita furiosamente per cancellare ogni parola mentre un processo o un'audizione progredisce. Trascrive procedimenti legali, udienze, processi e persino deposizioni. Sempre più tribunali si stanno spostando verso le registrazioni audio in questi giorni e anche i reporter della corte trascrivono questi nastri.
  • Broadcast Captioner: la videografia in aula è comune in questa epoca della tecnologia. Questo lavoro comporta l'inserimento di didascalie sulla videografia, spesso in tempo reale nel corso di una prova, che viene quindi conservata come parte del fascicolo del caso in caso di appello.
  • CART Provider: CART è l'acronimo di Communication Access Realtime Translation. Più comunemente coinvolge i non udenti e ipoacusici, convertendo la voce in testo a loro vantaggio.

Carriere nella consulenza legale

  • Consulente della giuria: un consulente della giuria guida gli avvocati verso la selezione di giurati simpatizzanti al processo, così come per evitare giuristi indifferenti, attraverso il processo voir direzionale - la serie di domande poste a potenziali giurati come avvocati cercano di restringere coloro che vogliono sedersi sul giuria. Può implicare fare ricerche di base e interpretare il linguaggio del corpo, sia durante voir dire che successivamente durante il processo.
  • Computer Forensics Professional: questo professionista analizza prove digitali e rapporti su di esso. Potrebbe anche testimoniare riguardo a questo durante un processo. Pensa a un disco rigido che è stato intenzionalmente cancellato, ma qualche traccia di dati rimane indietro. Il computer forensics professionale avrebbe scoperto questo.
  • Scienziato forense: uno scienziato forense aiuta a raccogliere, conservare e analizzare prove fisiche per avvocati e tribunali. Un analista di spruzzi di sangue è un esempio.
  • Videografo legale: noto anche come un operatore video forense, questa opzione di carriera prevede la creazione di immagini video per il processo. Il videografo può anche presentare le immagini al processo sotto giuramento.
  • Reconstructionist degli incidenti: questo individuo ha spesso esperienza in ingegneria o forze dell'ordine. Esamina i dettagli di un incidente per ricreare come potrebbe essersi verificato e alla fine chi è la colpa, se qualcuno.

    Carriere in amministrazione legale

    • Amministratore dello studio legale: a volte chiamato amministratore di pratica, questa posizione amministrativa di alto livello supervisiona le operazioni quotidiane e le finanze di uno studio legale.
    • Amministratore del contratto: questo individuo di solito lavora sotto l'amministratore dello studio, occupandosi di aree specifiche delle finanze quotidiane, in particolare quelle che comportano obblighi contrattuali.

    Carriere nel tribunale

    • Vice di tribunale: generalmente lo troverai in un'uniforme delle forze dell'ordine, aiutando a mantenere l'ordine in tribunale. Può accompagnare i difensori criminali da e verso l'aula, o intercedere da un consulente legale, come se un elemento di scoperta dovesse passare da un tavolo all'altro o dal giudice.
    • Interprete di corte: un interprete di tribunale assiste i litiganti non di lingua inglese.
    • Court Clerk o Prothonotary: questo è un ruolo dietro le quinte nel tribunale ma non per questo meno importante perché i doveri si svolgono fuori dal tribunale. Ogni caso legale comprende risme di pratiche burocratiche, anche in questo momento di tecnologia. Gli impiegati lo accettano dalle parti in causa e tengono traccia ordinata di tutto ciò. Il lavoro spazia dalle posizioni di primo livello al capo commesso.

      Carriere nell'educazione legale

      • Professore di giurisprudenza: i professori di giurisprudenza non solo insegnano le classi, ma sono anche tipicamente coinvolti nella ricerca. Molte scuole richiedono anche che periodicamente pubblichino su riviste giuridiche.
      • Decano della scuola di diritto: il decano è l'amministratore di più alto rango di una scuola di legge, supervisiona le operazioni, i programmi accademici e talvolta anche le questioni relative alla disciplina studentesca.
      • Addetto alle ammissioni alla facoltà di giurisprudenza: questo individuo supervisiona e esamina le domande e i punteggi dei test degli studenti e può anche intervistare personalmente potenziali studenti per l'accettazione.
      • Counselor per la carriera legale: molte scuole di legge, in particolare scuole di alto livello, impiegano qualcuno per preparare gli studenti che si laureano per entrare o tentare di entrare nella forza lavoro. Potrebbero condurre simulazioni di colloqui di lavoro, aiutare a identificare potenziali datori di lavoro, organizzare interviste con studi legali e persino fare la presentazione iniziale. La lealtà verso la scuola e il marketing della scuola e dei suoi studenti ai futuri datori di lavoro è fondamentale.

      Questo elenco non è onnicomprensivo, ma rappresenta un ampio campionario delle centinaia di opportunità esistenti nel settore legale. Molte di queste posizioni sono disponibili solo nelle grandi aziende.

      
      Articoli Interessanti
      Raccomandato
      Come le persone in cerca di lavoro si avvicinano a una fiera del lavoro può influenzare notevolmente il risultato. Mantenere un atteggiamento positivo e creare un'immagine professionale può aiutare i candidati a sviluppare un'aura di fiducia che non è posseduta dalla maggior parte della concorrenza. A
      Quando intervisti per un lavoro come insegnante, molto probabilmente avrai l'inevitabile domanda: "Allora, che domande hai per me?" Vuoi essere preparato con domande ponderate. Le domande giuste faranno due cose: mostreranno che sei interessato al lavoro e ti aiuteranno a decidere se sei adatto per il lavoro e la scuola
      Ecco un esempio di una lettera di accompagnamento per una posizione di ingegnere del software. Vedere anche di seguito per gli esempi di riprogrammazione di ingegnere informatico e ingegnere informatico e suggerimenti per inviare via e-mail una lettera di accompagnamento e riprendere. Lettera di copertura dell'ingegnere del software Il tuo nome Il tuo indirizzo La tua città, stato, codice postale Il tuo numero di telefono La tua email Nome della ditta Indirizzo Città (*): Stato (*): CAP Gentile direttore delle risorse umane: Con una laurea e un master in informatica, numerosi anni di esperi
      Le politiche della porta aperta forniscono opzioni per far sentire i dipendenti Vuoi bypassare i livelli di gestione, colpire la paura nei cuori dei supervisori e indebolire la tua catena di comando? Adotta una politica di porta aperta che stabilisce che qualsiasi dipendente può parlare con qualsiasi manager di livello in merito a qualsiasi problema in qualsiasi momento.
      Intervistare per il tuo primo lavoro di governo è snervante. C'è molto sulle tue risposte. Vuoi fare bene, e hai un enorme incentivo a farlo - un'offerta di lavoro. Il gestore assumente sta cercando la persona che si adatta meglio alla posizione. Non c'è modo di sapere se sei il più adatto perché è altamente improbabile che tu possa conoscere tutti gli altri intervistati. Tutt
      Sia che tu creda nella Legge di Attrazione, nel Segreto, nel potere del pensiero positivo, o pensi che il pensiero positivo sia un gruppo di bolognesi new age, pochi possono obiettare sul fatto che le persone sono semplicemente più felici e si sentono più ottimiste quando hanno pensieri. Per quelli in vendita, il pensiero positivo può portare a un pensiero più creativo che può portare a più vendite chiuse. Sape