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Impara come usare la comunicazione non verbale durante un'intervista

Durante un colloquio di lavoro, potresti pensare che se hai le migliori risposte alle domande dell'intervista, otterrai il lavoro. In realtà, non è necessariamente così. Gran parte del successo delle tue risposte è in realtà comunicazione non verbale.

Ciò include il tuo linguaggio del corpo e ciò che è noto come "paralanguage" - gli elementi del tuo discorso oltre alle parole, come la tua intonazione, velocità parlante, pause e sospiri e espressioni facciali.

La comunicazione non verbale include anche il tuo abbigliamento e la cura.

La comunicazione non verbale è importante, o anche più importante della comunicazione verbale. L'intervistatore osserverà la tua comunicazione non verbale nell'intero colloquio. Se le tue capacità comunicative non verbali non sono all'altezza, non importa quanto tu risponda alle domande.

Questioni di comunicazione non verbale

La comunicazione non verbale è importante non appena entri nella porta dell'ufficio. Se vieni ad un'intervista che puzza di fumo di sigaretta o di chewing gum, avrai già un attacco contro di te. Anche un troppo profumo o un deodorante non sono sufficienti.

Non essere vestito in modo appropriato o avere le scarpe consumate ti darà un secondo colpo. Parlare al cellulare o ascoltare musica mentre aspetti di essere chiamato per l'intervista potrebbe essere il tuo colpo finale.

Ciò che è importante quando intervistare è di apparire professionale, attento e fiducioso durante tutto il processo di intervista.

Come preparare

Ricorda che l'immagine che l'intervistatore ha di te quando ti incontra per la prima volta è quella che sta per durare. Se sei sciatto, sciatto o disordinato, non importa quanto tu risponda alle domande dell'intervista. Non hai intenzione di ottenere il lavoro.

Quando pratichi per un colloquio, lavora sulle comunicazioni non verbali e sulle altre tue capacità di intervistare.

Potrebbe essere ciò che consente di concludere l'offerta di lavoro per te. Puoi esercitarti con un amico o un istruttore che conduce un'intervista simulata e ti dà un feedback. Puoi anche filmare te stesso e rivedere la tua comunicazione non verbale.

Prima di partire per l'intervista, assicurati di essere vestita professionalmente, che sia ben curata, che le tue scarpe siano levigate e che non hai esagerato con il profumo o il dopobarba (nessuno è meglio di troppo).

Cosa portare a un'intervista
Ci sono cose che dovresti portare con te all'intervista e cose che devi lasciare a casa. Seguendo il consiglio in questi elenchi contribuirà a migliorare la comunicazione non verbale:

  • Portafoglio o porta-pad con una copia del tuo curriculum e un elenco di referenze su carta di qualità
  • Campioni di lavoro (se pertinenti)
  • Blocco note e penna
  • Breath mint (prima di entrare nell'edificio)
  • Donne: paio di collant in più (tenere in valigetta o in auto)

Cosa non portare a un'intervista

  • Cellulare
  • Gomma
  • Le sigarette
  • caramella
  • Soda o caffè
  • Scarpe consumate, vestiti disordinati e / o non puliti

Mentre aspetti

Il modo in cui ti siedi nella hall, il modo in cui saluti l'addetto alla reception e l'intervistatore, e il modo in cui aspetti, avranno un impatto sul fatto che tu possa essere considerato per il lavoro.

Sii amichevole e piacevole, ma non invadente. Se hai bisogno di aspettare, siediti tranquillamente (senza telefonate) e pazientemente.

Stringi la mano all'intervistatore. La tua stretta di mano dovrebbe essere ferma, non appiccicosa o magra. Per evitare le mani sudate, visita la sala di riposo, lavati le mani, quindi eseguile sotto l'acqua fresca prima dell'intervista. Tieni i palmi aperti anziché chiusi a pugno e tieni un fazzoletto in tasca per (discretamente) pulirli.

Comunicazione non verbale durante l'intervista

  • Stabilire un contatto visivo con l'intervistatore per alcuni secondi alla volta.
  • Sorridi e annuisci (in momenti appropriati) quando l'intervistatore parla, ma non esagerare. Non ridere a meno che l'intervistatore non lo faccia per primo.
  • Sii educato e mantieni un tono uniforme per il tuo discorso. Non essere troppo rumoroso o troppo basso.
  • Non affaticare.
  • Rilassati e protendi un po 'verso l'intervistatore in modo da apparire interessato e coinvolto.
  • Non appoggiarsi. Sarai troppo informale e rilassato.
  • Tieni i piedi per terra e la schiena contro la parte bassa della sedia.
  • Presta molta attenzione all'intervistatore. Prendi nota se sei preoccupato che non ricorderai qualcosa.
  • Ascolta.
  • Non interrompere
  • Stai calmo. Anche se hai avuto una brutta esperienza in una posizione precedente o sei stato licenziato, mantieni le tue emozioni per te stesso e non mostrare rabbia o disapprovazione.
  • Non sei sicuro di cosa fare con le tue mani? Tenere una penna e il bloc notes o appoggiare un braccio sulla sedia o sulle ginocchia, in modo da apparire comodi. Non lasciare che le tue braccia girino per la stanza quando fai un punto.

Comunicazione non verbale alla fine dell'intervista

Prima di lasciare l'intervista, assicurati di dare un'altra intervista all'azienda e sorridi. Mentre esci, saluta l'addetto alla reception o chiunque altro abbia parlato durante l'intervista.

Certo, anche la tua comunicazione verbale è importante. Non usare lo slang. Parla chiaramente e definitivamente. Ricorda le tue buone maniere e ringrazia l'intervistatore per aver trovato il tempo di incontrarti.

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