Attività commerciale

Scopri come utilizzare i suggerimenti di LinkedIn

Quali sono i consigli su LinkedIn? Dovresti prestare attenzione a loro? Prima di tutto, è importante sapere che non sono gli stessi di LinkedIn Recommendations.

Una raccomandazione su LinkedIn è un riferimento scritto che supporta te e il tuo lavoro, mentre le approvazioni sono semplicemente competenze e competenze che qualcuno pensa di avere.

Il valore delle approvazioni su LinkedIn è stato messo in discussione perché è così facile approvare qualcuno. LinkedIn ti spinge ad approvare altre persone e suggerisce abilità per avallarle. È quasi semplice come un post o una pagina su Facebook e non devi sapere molto, se non altro, della persona che stai sostenendo.

Su una nota correlata, potresti non voler essere approvato per alcune abilità. Ad esempio, la gente mi sostiene spesso per "riprendere a scrivere" e anche se apprezzo il pensiero, non fornisco servizi di scrittura curriculum e non voglio indurre in errore nessuno a pensare di farlo.

Approvazioni sul tuo profilo LinkedIn

Quando qualcuno ti avalla su LinkedIn, ti verrà dato un suggerimento su cosa approvarti (blog, per esempio). Le approvazioni che ricevi saranno elencate sul tuo profilo in una sezione chiamata Abilità e competenza. È la sezione del tuo profilo che è elencata sotto Esperienza e sopra Istruzione.

Dovresti lavorare per espandere i consigli sul tuo profilo LinkedIn? Anche se è difficile sapere quante attestazioni specifiche influenzeranno i reclutatori oi potenziali partner di networking che esaminano il tuo profilo, è sicuro di dire due cose: le approvazioni non possono danneggiare il tuo profilo e l'assenza di sponsor potrebbe lasciare gli spettatori a chiedersi sul tuo social esperto di media così come le tue abilità.

Come ottenere i giusti consigli

È importante che le approvazioni che ottieni siano all'altezza delle tue capacità e della tua esperienza. Il modo migliore per impostare il tuo profilo per ottenere approvazioni accurate è quello di iniziare a elencare un'ampia selezione di competenze critiche e risorse di conoscenza sul tuo profilo in modo da poter offrire ai potenziali endorser molte opzioni per attivare approvazioni. Assicurati di coprire quante più aree di competenze possibili all'interno della tua carriera o lavoro di destinazione se stai passando a un nuovo campo.

Esempi di sponsorizzazione di LinkedIn

Abilità e competenze generalmente rientrano in due categorie: competenze generali trasferibili come la scrittura, l'analisi, la supervisione, la ricerca e la risoluzione di problemi e competenze specializzate uniche per una particolare professione come la gestione del portafoglio, strumenti di sviluppo Python, interviste comportamentali, strategie di ricerca di lavoro, motore di ricerca ottimizzazione, copywriting o pianificazione patrimoniale.

Cerca di incorporare una combinazione di entrambi i tipi nel tuo menu di opzioni abilità / competenze. Se ti stai espandendo in un nuovo campo e non possiedi ancora molte abilità specializzate, assicurati di includere il maggior numero possibile di abilità trasferibili.

Come ottenere approvazioni

Uno dei modi migliori per ottenere l'approvazione su LinkedIn è di sostenere gli altri, in particolare i contatti che hanno avuto esposizione alle tue capacità. I membri di LinkedIn ricevono una notifica via e-mail quando i consigli vengono aggiunti al loro profilo che possono aiutare a far notare il tuo profilo.

Puoi anche inviare un messaggio semplice come "John, potresti aver notato che di recente ho aggiunto delle approvazioni al tuo profilo. Sto costruendo quel componente del mio profilo e mi piacerebbe avere qualche approvazione che potresti sentirti a tuo agio aggiungendo dato il nostro passato di lavoro relazione."

Come disattivare i suggerimenti

Non puoi impedire a qualcuno di avallarti, ma puoi scegliere di non mostrare i tuoi consigli sul tuo profilo. Se non pensi che i consigli aggiungano valore al tuo profilo, puoi nasconderli dal mostrare sul tuo profilo. Ecco come:

  • Clicca su Profilo
  • Clicca su Modifica profilo
  • Scorri verso il basso fino a Skills & Expertise
  • Clicca sull'icona della matita
  • Fai clic su Mostra i tuoi avalli e seleziona Sì, mostra i miei consigli o No, non mostrare i miei consigli.

Come disattivare le notifiche di avallo

Se non vuoi che la tua posta elettronica ingombra di notifiche relative ai consigli che ricevi, puoi disattivare i messaggi di posta elettronica che ti dicono che sei stato approvato:

  • Clicca su Impostazioni (sotto il tuo nome in alto a destra della pagina)
  • Fai clic su Preferenze email
  • Fai clic su Imposta la frequenza delle email (sotto Email)
  • Scorri verso il basso fino a Approvazioni
  • Seleziona Nessuna email (puoi anche optare per un Daily Digest, che è un messaggio email una volta al giorno con tutte le approvazioni che hai ricevuto in elenco)

Maggiori informazioni su come utilizzare LinkedIn

  • Come iniziare su LinkedIn
  • Come usare LinkedIn
  • Come cercare lavoro su LinkedIn
  • Le migliori competenze da includere nel tuo profilo LinkedIn


Articoli Interessanti
Raccomandato
Avviare un'attività di dog walking è un modo abbastanza semplice ed economico per entrare nell'industria degli animali. Puoi iniziare subito la tua attività seguendo alcuni semplici passaggi: Forma la tua attività Potrebbe essere necessario registrarsi per una licenza commerciale nella propria città per gestire legalmente un'attività. La m
Quando un datore di lavoro menziona "esperienza equivalente" in un annuncio di lavoro, può significare esperienza al posto di alcuni requisiti educativi o esperienza non retribuita, come un tirocinio o un lavoro volontario, al posto dell'esperienza lavorativa retribuita. Se hai l'esperienza equivalente richiesta, sarai considerato per lavoro senza gli scapoli o altri titoli di studio o certificazione richiesti.
Quando sei alla ricerca di un lavoro, i datori di lavoro cercheranno prove che possiedi i giusti punti di forza per portare a termine il lavoro mentre controllano i curriculum vitae, le lettere di presentazione e le domande di lavoro. Ti verranno anche poste domande volte a scoprire i tuoi punti di forza durante i colloqui di lavoro
Elementi distintivi di una cultura di mentoring Più che mai, le organizzazioni, grandi e piccole, guardano al di fuori dei paradigmi di mentoring tradizionali per innalzare il livello della pratica del mentoring creando una cultura di mentoring. Una cultura di mentoring si concentra continuamente sulla costruzione della capacità di mentoring, competenza e capacità dell'organizzazione. U
Mosse militari Movimenti Personally Procured (PPM) precedentemente denominati Do-It-Yourself (DITY) Le mosse sono fatte quando si cambiano le stazioni di servizio permanenti tipicamente effettuate negli Stati Uniti continentali (CONUS) e si preferisce spostare la propria proprietà. Spesso, il membro militare non ha quel lusso e avrà bisogno di assistenza da parte dell'esercito per spostare i propri oggetti.
Le responsabilità del lavoro e le priorità di un manager sono dettagliate Manager è un titolo di lavoro che viene utilizzato nelle organizzazioni per indicare un dipendente che ha determinati doveri e responsabilità a guidare funzioni o reparti e / o dipendenti. Il manager è assegnato a un determinato livello su un organigramma. I d