Attività commerciale

Informazioni sugli stage con General Electric (GE)

Ottieni informazioni sulle opportunità disponibili per studenti universitari e laureati

Nel 1892 la Edison General Electric Company (fondata nel 1890 da Thomas Alva Edison) e il suo principale concorrente, The Thomson-Houston Company, si fusero e chiamarono la nuova organizzazione General Electric Company (GE). Combinando la dinamo e altri dispositivi elettrici, tra cui la lampada elettrica a incandescenza che Thomas Edison portò sul tavolo e la principale azienda di innovazione elettrica, Thomson-Houston, che divenne più forte attraverso una serie di fusioni.

Queste due società sono state in grado di combinare i loro brevetti e le loro tecnologie per essere in grado di produrre installazioni elettriche complete. Chi vive nel nord-est può visitare il Museum of Innovation & Science di Schenectady, New York, che conserva un archivio di informazioni storiche e di fotografia GE nella sua Hall of Electrical History.

Stage e cooperative

Interning at GE offre agli studenti l'opportunità di affrontare alcune delle sfide più difficili lavorando con le migliori persone e tecnologie del settore. GE è orgogliosa di trovare soluzioni nei mercati dell'energia, della salute e della casa, dei trasporti e della finanza. GE offre opportunità di tirocinio e co-op in tutto il mondo offrendo agli studenti la possibilità di acquisire un'esperienza del mondo reale lavorando in Nord America o partecipando a una preziosa esperienza all'estero. GE è stata selezionata da Forbes come # 7 dei migliori posti migliori per stagisti per il 2012.

Se sei interessato a saperne di più su come rendere GE un lavoro a tempo pieno, come stagista riceverai uno stipendio competitivo e diventerai un membro stimato del team di GE. Stagisti e cooperative possono anche ottenere gli stessi benefici che sono disponibili per i dipendenti a tempo pieno di GE, come i tempi di vacanza accumulati e le opportunità di fare rete con i dirigenti e altri stagisti mentre partecipano a sessioni informative, fiere della carriera, eventi sociali e attività ricreative.

Le qualifiche per le posizioni variano in base al paese.

Le posizioni di tirocinio e co-op possono essere trovate nelle seguenti località

  • Africa
  • Brasile
  • Cina
  • Europa
  • Messico
  • Medio Oriente
  • Regno Unito
  • stati Uniti

Programmi speciali

GE offre una serie di diversi tipi di programmi per gli studenti che desiderano acquisire esperienza lavorando per un'azienda famosa e consolidata.

Programmi disponibili

  • Il programma di leadership commerciale con esperienza (ECLP)
    Questo stage è la principale opportunità di sviluppo per futuri leader di vendita e marketing.
  • Programma di gestione finanziaria (FMP)
    Il programma di gestione finanziaria è un programma intensivo di due anni con quattro incarichi a rotazione, tra cui pianificazione finanziaria, analisi delle operazioni contabili, auditing e previsioni ed è spesso il primo passo verso una carriera manageriale di successo in GE. Il programma FMP aiuta i neolaureati a sviluppare ulteriormente le loro capacità di leadership e di analisi attraverso la formazione in aula e incarichi aziendali che contribuiranno ad aumentare le loro conoscenze e abilità lavorando nel settore.
  • Programma di gestione delle risorse umane (HRLP)
    GE si concentra sullo sviluppo di forti professionisti delle risorse umane per lavorare nel loro ambiente di lavoro estremamente diversificato. GE ritiene che la formazione sia la chiave per lo sviluppo di leader forti nel ruolo dei professionisti delle risorse umane all'interno di una società globale diversificata come GE.
  • Information Technology Leadership Program (ITLP)
    Questo programma è un leader nella promozione della leadership tecnica in GE. I professionisti IT avranno la possibilità di accrescere le loro capacità di leadership, il senso degli affari e l'attitudine tecnica mentre costruiscono una carriera che offre un potenziale illimitato per la crescita futura. La tecnologia dell'informazione (IT) è fondamentale per il futuro di GE. Con quasi 10.000 professionisti IT in circa 50 paesi, GE IT rappresenta un'importante area di interesse e investimento in tutta l'azienda ed è essenziale per mantenere la loro leadership, competitività e successo nel settore.

Stage aziendali all'estero

Programma di stage in Africa
GE sta attualmente reclutando studenti universitari / università di alto livello per lavorare nell'amministrazione e supporto nella funzione di gestione aziendale nelle seguenti località: Nigeria, Ghana, Angola, Sudafrica, Zambia e Kenya.

Stage in Ingegneria Controlli Tecnici / Elettrici
Gli studenti che desiderano entrare a far parte di un'organizzazione e leader nella tecnologia e nell'innovazione vorranno saperne di più su questa opportunità per gli studenti di ingegneria o post-laurea. Questo tirocinio ha una durata di 6 mesi e gli studenti che hanno successo avranno la possibilità di partecipare alla selezione del Edison Engineering Development Program (EEDP) che si terrà a maggio.

Titoli di studio

  • GE cerca studenti universitari che si laureano a maggio per laureati in una o più delle seguenti discipline: ingegneria elettronica, ingegneria elettrica, ingegneria di controllo o qualsiasi equivalente di questi gradi.
  • GE ricerca candidati che possiedono una buona conoscenza della lingua inglese, passione per la tecnologia, team player, processo orientato, curioso, flessibile e di mentalità aperta.

Ubicazione: Firenze, Italia

Stage di programma di gestione finanziaria (FMP):

GE Global Growth & Operations - GE Germania

Lo stage di FMP di GE è il primo passo che i candidati devono prendere per partecipare al prestigioso programma FMP di GE. Gli studenti che completano con successo il programma saranno considerati per una posizione di laurea a tempo pieno.

FMP è un programma intensivo di leadership di due anni che include quattro incarichi rotazionali. I partecipanti trascorreranno da 6 a 12 mesi a sviluppare le loro conoscenze e competenze in aree specifiche, come pianificazione finanziaria e analisi (FP & A), gestione del personale o finanza della supply chain.

Titoli di studio

  • I candidati devono avere risultati accademici superiori in finanza, contabilità, studi commerciali, economia, matematica o ingegneria preferita.
  • Un interesse dimostrato e competenza nella finanza.
  • Deve essere auto-motivato e guidato.
  • Deve avere la capacità di guidare e lavorare verso un obiettivo finale e possedere solide capacità di gestione del tempo.
  • La capacità di superare le avversità mentre si lavora direttamente con un ampio gruppo di persone in un ambiente diversificato.
  • Deve possedere eccellenti capacità comunicative, interpersonali e di influenza.
  • Deve essere flessibile, adattabile e geograficamente mobile.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e altre lingue sono un vantaggio.
  • Il candidato deve avere l'autorizzazione illimitata per lavorare in Europa.

Posizione

Francoforte

Quando fai domanda per uno stage assicurati di controllare Cinque semplici modi per migliorare la tua lettera di presentazione e i 5 modi per migliorare il curriculum prima di inviare i tuoi documenti.

5 passaggi per migliorare un curriculum

  1. Organizza le tue informazioni
  2. Evidenzia le tue qualifiche
  3. Utilizzare i punti elenco per visualizzare informazioni importanti
  4. Includere solo le informazioni pertinenti e rimuovere qualsiasi confusione
  5. Assicurati che il tuo curriculum sia privo di errori

5 passaggi per migliorare una lettera di copertura

  1. Indirizza la tua lettera di presentazione alla persona giusta
  2. Cattura l'attenzione del lettore
  3. Fai risaltare la tua lettera di copertura
  4. Assicurati che la tua lettera di presentazione sia priva di errori
  5. Chiedi un colloquio alla fine della tua lettera

Seguendo questi dieci passi, sarai sulla buona strada per farti notare dai datori di lavoro nella speranza di essere chiamato per un'intervista. L'unico scopo di un curriculum e di una lettera di presentazione è di fare un colloquio, quindi lo sforzo necessario per migliorare i tuoi documenti vale la pena.

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Se stai cercando lo stage perfetto per l'estate, vorrai evitare di commettere questi sei errori mortali. Gli stage sono molto più richiesti rispetto agli anni passati e gli studenti devono affrontare una competizione piuttosto rigida quando cercano uno stage estivo. Esaminando i seguenti errori quando si fa domanda per uno stage, è possibile aumentare notevolmente le possibilità di essere chiamato dall'azienda per un colloquio. A
L'11 settembre 2001, non importava che tu fossi l'anchorman Tom Brokaw di NBC News o un novellino giornalista di un giornale di una piccola città, ti trovavi di fronte a una crisi che non avevi mai sperimentato o che avresti potuto immaginare. Le decisioni prese nelle redazioni di tutto il paese hanno lasciato un cambiamento duraturo nel modo in cui i media coprono le storie fino ad oggi.
Alcune persone lasciano il segno nei media ponendo domande difficili ai giornalisti. In passato era Mike Wallace o Sam Donaldson. In questi giorni, ti aspetti domande repressive da parte di persone come Bill O'Reilly o Rachel Maddow. La maggior parte dei reporter si troverà di fronte a situazioni che richiedono loro di fare una spinta aggressiva per ottenere informazioni.
SMS (servizio messaggi brevi) e MMS (servizio di messaggistica multimediale) sono entrambe abbreviazioni per tipi di messaggi di testo. SMS è il formato di messaggio di testo originale, consente solo di inviare messaggi di testo semplice e ha un massimo di 160 caratteri. MMS, la versione di nuova generazione della messaggistica di testo, consente di inviare contenuti multimediali tra cui foto, video, file audio e così via.
Come rispondere alle domande dell'intervista su chi si assuma A volte un intervistatore ti chiederà chi assumeresti se fossi il datore di lavoro. Facendo una domanda del tipo: "Se stavi assumendo per questo lavoro, cosa staresti cercando in un candidato?" l'intervistatore sta cercando di determinare cosa pensi che sia il lavoro.
I membri militari con un diploma di maturità o superiore possono iniziare il processo di certificazione per diventare un insegnante di materie accademiche. Tuttavia, molti membri del servizio possono già qualificarsi per diventare un insegnante professionale / tecnico. I membri militari hanno solo bisogno dell'equivalente di un anno di corsi universitari e di sei anni di esperienza in campo professionale o tecnico per iniziare il processo di certificazione.