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Informazioni sulla discriminazione di genere nella società

La differenza tra sesso e genere è che il sesso si riferisce ai nostri tratti biologici e fisiologici, mentre il genere si riferisce ai ruoli che la società assegna alle persone in base al loro sesso. La discriminazione di genere si verifica quando c'è un pregiudizio basato sul sesso di una persona e ciò porta a definire i ruoli che lui o lei dovrebbe svolgere nella società.

Un esempio di stereotipi di genere esiste nella convinzione che sia il lavoro della donna, semplicemente perché il suo sesso rimane a casa e si prende cura dei bambini. Un altro esempio è la convinzione che le donne non siano in grado di prendere decisioni oltre agli uomini perché le donne sono più emotive degli uomini. Oppure, solo i maschi sono capaci di essere meccanici perché sono più grandi o più forti. Oppure, solo gli uomini possono essere vigili del fuoco perché hanno bisogno del peso della parte superiore del corpo per trasportare l'attrezzatura pesante. Perché anche gli uomini provano pregiudizio.

Un esempio di discriminazione di genere sarebbe se a una donna fosse negato un posto di lavoro, o che fosse pagato meno di un uomo sarebbe stato pagato per la stessa posizione. Oppure, che una femmina ha ricevuto un risarcimento più basso e un pacchetto di benefici unicamente sulla base del fatto che è una donna. Negli Stati Uniti, discriminare chiunque in base al sesso o al sesso fisico è illegale, ma succede sempre.

Cambiare il volto della discriminazione di genere

Perché ci sia un cambiamento nei ruoli di genere percepiti, entrano in gioco due considerazioni importanti:

  • Entrambi i sessi sono almeno parzialmente da biasimare. Sia gli uomini che le donne hanno ruoli di genere definiti da una data società, e i ruoli e gli stereotipi di genere sono creati e perpetuati da entrambi i sessi. Allo stesso modo, le donne non sono le uniche a chiedere l'uguaglianza, molti uomini combattono anche per i diritti delle donne. Inoltre, gli uomini sono discriminati perché possono cercare ciò che è percepito come un lavoro femminile (come una bambinaia) e vengono trasferiti a favore di una donna candidata. Il pensiero dominante nella società non è sempre ciò che vince: basta un singolo agente del cambiamento per fungere da catalizzatore per proteggere i diritti di chiunque, che si tratti di donne, comunità gay o disabili.
    • Gli atteggiamenti sociali devono essere cambiati. I ruoli di genere e gli stereotipi esistono nella società in generale. Affinché le pratiche discriminatorie finiscano, il cambiamento deve iniziare con i valori e gli atteggiamenti della società. Inoltre, i diritti di parità devono essere applicati dalle leggi a livello locale e federale.

    Gli uomini non dovrebbero essere trattati come nemici

    Gli uomini non dovrebbero essere trattati come nemici. Le donne hanno bisogno di cercare un cambiamento nei punti di vista della società, che include il cambiamento di come pensano alcuni uomini, ma include anche il cambiamento di quante donne pensano.

    I veri nemici dietro gli stereotipi di genere sono l'ignoranza, l'intolleranza e le società stagnanti che resistono al cambiamento. Uno dei risultati di incolpare gli uomini per discriminazione di genere è che la società sta anche dicendo che gli uomini chiamano tutti i colpi. E invia un messaggio che le donne sono vittime impotenti della società quando chiaramente non è così.

    Ci sono dei veri pericoli per le donne che cercano il cambiamento

    Nei paesi in cui le donne vengono imprigionate, torturate o addirittura messe a morte per far valere i loro diritti, sono vittime dei loro governi, società e culture. In questi paesi, il cambiamento è difficile da realizzare e spesso pericoloso quando viene tentato. Nei paesi in cui esiste il patriarcato estremo, le donne sono private dei loro diritti e della loro dignità.

    Sebbene queste società guidate dall'uomo ruotino intorno allo stereotipo di genere che gli uomini sono superiori, molti di questi atteggiamenti derivano da credenze religiose e tradizioni e rituali millenari che anche le donne sono state lente a sfidare - comprensibilmente, per paura del proprio vive, ma anche per rispetto dei valori di vecchia data.

    Ma negli Stati Uniti le donne hanno leggi che proteggono i loro diritti di affermarsi, incluso il diritto di voto e di archiviare azioni legali contro i datori di lavoro discriminanti.

    
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