Attività commerciale

Codice di abbigliamento dello studio legale per le donne

Nell'industria legale, le apparenze contano. Il modo in cui ti vesti può aiutarti a rispettare il rispetto, ispirare fiducia e trasmettere un'immagine lucida e professionale. Il tuo guardaroba è uno strumento per conquistare la fiducia di supervisori, clienti, consulenti e giudici avversari.

Non hai bisogno di spendere l'intera busta paga con un bell'aspetto. Aderire al codice di abbigliamento della tua azienda e seguire le semplici linee guida qui sotto può aiutare le donne a vestirsi per stupire. Per la guida sul vestito da uomo, rivedi questi consigli per abbigliamento da lavoro per uomo.

Abbigliamento d'affari per le donne

Sebbene molti studi legali abbiano adottato politiche di abbigliamento casual negli ultimi dieci anni, l'industria tende a un abbigliamento formale più formale. Esercitare buon gusto e buon senso quando si scelgono gli abiti da lavoro appropriati e, se non si è sicuri, commettere errori conservativi.

Per le interviste, le apparizioni in tribunale, le riunioni con i clienti, le presentazioni e gli eventi correlati, attenersi a un abito ben tagliato in tonalità conservative come nero, marrone, grigio o blu scuro. I completi a coste erano in passato la regola, ma ora i pantsuit sono accettabili. Le gonne dovrebbero cadere sopra o sotto il ginocchio.

Per eventi aziendali meno formali e giornate di lavoro casuali, pantaloni tuta e divise coordinati eleganti sono accettabili. Giacche sartoriali, maglioni raffinati e belle camicette abbinate a una gonna o pantaloni eleganti sono sempre buone scelte.

Altri capi d'abbigliamento accettabili per le donne comprendono maglioni (leggeri, collo alto, equipaggio, scollo a V e cardigan), giubbotti (indossati con camicie corte o a maniche lunghe), top in maglia, polo e pantaloni con colletto, compresi kaki, misto lino, seta o twill. Sia gli abiti casual che quelli da lavoro dovrebbero essere puliti, pressati e senza rughe, senza buchi o aree sfilacciate.

Abbigliamento da lavoro inaccettabile per le donne

Ci sono alcuni indumenti che non dovresti indossare per il lavoro o eventi aziendali e sono proibiti dalla maggior parte delle norme sul codice di abbigliamento dello studio legale. Questi includono vestiti attillati, trasparenti e scollati di qualsiasi stile, felpe, t-shirt, denim di qualsiasi tipo o colore, spalline per spaghetti, schienali aperti, ombelico, canottiere, top capestro, pantaloni stretch, pantaloni a staffa, jogging o caldi completi, jeans di qualsiasi colore o stile, pantaloncini casual, pantaloncini eleganti, minigonne e pantaloni Capri che si chiudono vicino al ginocchio. Evita anche i colori al neon, i vestiti attillati e le camicette scollate, in particolare tutto ciò che mostra il décolleté.

Capelli

Un'acconciatura pulita e ben curata è d'obbligo. Gli stili lunghi e corti sono appropriati per le donne purché lo stile sia accurato e professionale. Per i capelli più lunghi, gli stili classici come una coda di cavallo bassa o un panino sembrano lucidi e professionali.

Evita stili selvaggi, selvaggi o eccessivamente presi in giro, tinti in colori innaturali come il rosa o il blu, lacca per capelli eccessiva, capelli sotto il livello della vita e stili giovanili come le treccine. Questi passi falsi ti distraggono dalla tua immagine di professionista rispettato.

Scarpe

Per eventi aziendali formali, tacchi a punta chiusa o scarpe eleganti in colori conservativi (nero, marrone, grigio, marrone chiaro, mandorla) con calzetteria essenziale. Le scarpe dovrebbero essere in buone condizioni. Per un abbigliamento da lavoro occasionale, le calzature accettabili includono scarpe in pelle con suole sottili o medie, mocassini, qualsiasi stile aggiornato con tacco basso o impilato e sandali con apertura o sandali. Evitare scarpe da ginnastica, infradito, mocassini, infradito, tacchi a spillo e calzature indossate o in cattive condizioni.

Accessori

Gioielli e accessori dovrebbero essere di buon gusto e limitati. Le calze dovrebbero essere trasparenti, abbronzate, nude o di un altro colore chiaro. Evitare profumi eccessivi, unghie estremamente lunghe, trucco pesante, gioielli eccessivi, penzoloni o economici, tatuaggi o piercing grandi e visibili e biancheria intima visibile come reggiseni, reggiseno, slip o boxer.

Raccomandato
Ci sono così tante risorse gratuite online che possono davvero portare un vantaggio alla tua ricerca di lavoro, e se sei intelligente riguardo al tuo uso del tempo, puoi davvero migliorare le tue competenze trasversali. Quelle sono abilità che ti equipaggiano per fare un colloquio di lavoro e funzionano bene sul posto di lavoro.
I membri dell'equipaggio di cannoni sono parti essenziali della forza combattente dell'esercito Un membro dell'equipaggio di cannoni è un importante contributo al successo dell'esercito sul campo di battaglia. Le squadre di artiglieria sono usate per supportare la fanteria e le unità corazzate in combattimento, ma hanno anche responsabilità durante il tempo di pace. I
Se si sta facendo domanda per un lavoro di pulizia, di seguito sono riportate alcune domande di intervista di pulizia per voi da rivedere, consigli su come prepararsi per l'intervista e come seguire una lettera di ringraziamento o un messaggio di posta elettronica. Cosa cercherà il responsabile delle assunzioni Lavorare in una posizione di pulizia richiede lavoro duro, capacità fisica e resistenza.
Naval Construction Battalion Center (NCBC) Gulfport si trova nella Contea di Harrison, nella città di Gulfport, nel Mississippi, nel Golfo del Messico. Gulfport, insieme a Biloxi, Pascagoula, Ocean Springs e Bay St. Louis, è una delle città che costeggiano il lungomare del Mississippi. New Orleans, Louisiana è solo 90 miglia a ovest. L&
Le persone in cerca di lavoro da casa possono ritrovarsi bombardate da pubblicità ed e-mail che offrono un kit o un'opportunità per la casa d'affari tutto-in-uno. Potrebbe essere descritto come un pacchetto software o un'attività chiavi in ​​mano o anche solo un libro o un elenco di opportunità per lavorare da casa. Attenz
Conosci i tuoi diritti quando si tratta di molestie sul posto di lavoro I dipendenti possono essere molestati in una varietà di modi al lavoro. Anche se le molestie sessuali suscitano la maggior parte dell'attenzione, molti tipi di molestie non sessuali possono, e spesso accadono sul posto di lavoro.