Attività commerciale

Informazioni sul lavoro dell'ufficiale giudiziario giovanile

Doveri di lavoro, potenziale di stipendio e istruzione di un funzionario della Giustizia minorile

Lavorare nelle forze dell'ordine, correzioni o libertà vigilata può essere tassato nelle migliori circostanze, e le carriere in criminologia e giustizia penale non sono sicuramente per tutti. Ci vuole un tipo speciale di persona, però, per lavorare con i giovani. Ecco perché il lavoro della giustizia minorile e dei funzionari per la detenzione minorile sono così importanti.

La maggior parte degli stati ha leggi speciali riguardo al trattamento dei minori in caso di crimini, arresti, detenzione, incarcerazione e procedure giudiziarie. Impiegano inoltre ufficiali speciali per trattare esclusivamente con giovani delinquenti.

Cosa fanno gli ufficiali di Giustizia Minorile?

Funzionari minorili lavorano con giovani in difficoltà che sono stati accusati o condannati per crimini che potrebbero includere il carcere o anche pene detentive se fossero adulti. Gli ufficiali di giustizia minorile sono ufficiali di libertà vigilata che si specializzano nel trattare con criminali giovanili.

Funzionari minorenni possono anche servire come detentori o ufficiali di residenza. Supervisionano bambini e giovani adulti che sono stati condannati alla detenzione in una struttura per la giustizia minorile o che sono in attesa di processo o valutazione.

Una parte enorme del lavoro di qualsiasi ufficiale minorile è di consigliare i giovani in difficoltà per prepararli meglio a stare fuori dai guai quando sono stati rilasciati dalla detenzione o dalla libertà vigilata o hanno completato le loro sentenze.

Nella speranza che i giovani autori di reato possano essere adulti di successo, i funzionari applicano il concetto di giustizia riparativa per lavorare con loro e dotarli di migliori capacità decisionali e modi per affrontare e affrontare i problemi che li hanno messi nei guai, tanto per cominciare.

Il lavoro di un ufficiale di giustizia minorile include spesso:

  • Counselling gioventù problematica
  • Supervisionare i giovani reati probatori
  • Fornire la testimonianza di un'aula di tribunale
  • Produrre relazioni scritte
  • Valutare i minorenni
  • Custodire i giovani incarcerati
  • Lavorando a stretto contatto con agenti di polizia e tribunali
  • Lavorare con genitori e tutori

Gli ufficiali minorenni forniscono un servizio vitale alle loro comunità perché lavorano per aiutare i giovani in difficoltà a diventare adulti fidati, di successo e produttivi. Hanno una possibilità su adolescenti a cui altre persone hanno rinunciato e aiutano a fornire ai genitori e ai tutori strumenti per aiutare a mantenere le loro cariche fuori dai guai.

Che tipo di istruzione o competenze hanno bisogno gli ufficiali della Giustizia Minorile?

Gli aspiranti agenti minorenni devono avere un diploma di scuola superiore, come minimo. Poiché la maggior parte di loro lavora come vigilie e funzionari di controllo della comunità, e poiché i servizi di consulenza sono una parte così importante del lavoro di un giovane ufficiale, può essere richiesto un diploma di laurea o di laurea. In ogni caso, non è mai una cattiva idea guadagnare un'istruzione universitaria.

Le aree di studio che potrebbero essere più vantaggiose per i funzionari minorili includono il lavoro sociale, la psicologia, la giustizia criminale e la criminologia. Una comprensione del diritto minorile e del sistema di giustizia penale è un must, così come lo sono le capacità di comunicazione e comunicazione interpersonale.

Per ottenere un lavoro come ufficiale minorile, sarà probabilmente necessaria una storia criminale approfondita e un'indagine preliminare. Potrebbe anche essere necessaria un'esperienza lavorativa pregressa, e i candidati con un precedente servizio militare potrebbero essere idonei per i punti di preferenza dei veterani.

Quali sono le prospettive di lavoro per i funzionari di giustizia minorile?

Lo stipendio nazionale medio per tutti gli agenti di controllo e di controllo, compresi gli ufficiali minorenni, è di circa $ 47.000. Il 10% più basso ha guadagnato poco più di $ 30.000 e il 10% più alto guadagnato vicino a $ 80.000.

Il potenziale di guadagno per gli individui dipenderà dalla posizione, dal livello di istruzione, dall'agenzia e dal momento del servizio. La crescita dell'occupazione fino al 2020 è prevista intorno al 18%, leggermente superiore alla media di tutti i posti di lavoro.

È una carriera come un ufficiale giudiziario giovanile giusto per te?

Inutile dire che se vuoi avere successo come ufficiale di giustizia minorile, devi divertirti a lavorare con i giovani. Un forte desiderio di fare la differenza nella vita dei giovani e aiutarli a trovare la strada giusta è un must.

Lavorare nella giustizia minorile può essere un percorso di lavoro estremamente gratificante, e se ti piace l'opportunità di aiutare i giovani in difficoltà, un lavoro come ufficiale di giustizia minorile potrebbe essere la perfetta carriera criminologica per te.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Secondo il Center for Creative Leadership, "Gli studi hanno dimostrato che dal 20 al 67 percento della varianza sulle misure del clima per la creatività nelle organizzazioni è direttamente attribuibile al comportamento di leadership. Ciò significa che i leader devono agire in modo da promuovere e supportare l'innovazione organizzativa ". S
Vedi una storia di successo nel miglioramento delle prestazioni: accadono spesso Per quelli di voi che credono che la persona dello staff che ha bisogno di un formale Performance Improvement Plan (PIP) non avrà mai successo nella vostra organizzazione, ecco una storia di successo. Il nuovo direttore di fabbrica di un'organizzazione di 150 persone stava fallendo miseramente nei risultati chiave che il suo capo si aspettava.
Di seguito è riportato un esempio di una lettera di accompagnamento per un lavoro nella tecnologia eCommerce. Nello specifico, la lettera è per un lavoro come Vicepresidente associato di eCommerce Technology. Leggi di seguito per un consiglio su come utilizzare esempi di lettere di accompagnamento, nonché l'esempio di lettera di copertura specifica per la tecnologia eCommerce. C
Il lavoro non profit è una categoria ampia che fa riferimento a qualsiasi lavoro all'interno di un'organizzazione non profit. Un'organizzazione senza scopo di lucro è uno che utilizza le sue entrate in eccesso per realizzare ulteriormente la sua missione. Un'organizzazione non profit in genere serve il pubblico in generale attraverso la sua missione.
La formazione interna può funzionare in modo più efficace Lo sviluppo delle risorse umane (HRD) è la struttura per aiutare i dipendenti a sviluppare le loro capacità, conoscenze e capacità personali e organizzative. L'HRD è una delle opportunità più significative che i dipendenti cercano quando ti considerano un datore di lavoro. L'
Quando fai domanda per un posto di lavoro con un curriculum vitae, è importante includere una lettera di accompagnamento, nota anche come lettera di accompagnamento, con il tuo CV. Questa lettera ti consente di fare una prima impressione favorevole, usando la narrativa nel tuo tono di voce per attirare l'attenzione del lettore e incoraggiarli a dare una recensione seria al tuo curriculum allegato.