Attività commerciale

Lavori in uffici veterinari

Scopri le opzioni disponibili per il percorso di carriera

Ci sono diversi percorsi di carriera disponibili per coloro che sono interessati a lavorare in un ufficio veterinario, e la maggior parte di queste opzioni non comportano il conseguimento di una laurea veterinaria. Ci vuole il lavoro di squadra del receptionist, dell'ufficio manager, degli assistenti al kennel, dei veterinari e dei veterinari per garantire che una clinica veterinaria funzioni regolarmente ogni giorno.

Addetto alla reception

L'addetto alla reception gestisce il front office della clinica veterinaria ed è solitamente il primo membro dello staff ad accogliere i clienti non appena arrivano con i loro animali domestici. L'addetto alla reception è anche responsabile della risposta alle chiamate, della pianificazione degli appuntamenti, della presentazione delle cartelle dei pazienti, dell'inserimento dei dati in sistemi di fatturazione computerizzati e dell'elaborazione dei pagamenti delle bollette. Mentre una laurea non è necessaria per questa posizione, molti addetti alla reception hanno una laurea in economia o comunicazione.

Secondo il sito Indeed.com, i lavori di reception veterinaria hanno portato uno stipendio medio di $ 25.000 nel 2012. Il sondaggio sui salari del Bureau of Labor Statistics (BLS) conferma la mediana di $ 25.000 per tutti i lavori di receptionist ($ 12, 14 all'ora). Il 10% più basso di tutti i receptionist ha guadagnato meno di $ 17.560, mentre il 10% più alto di tutti i receptionist ha guadagnato più di $ 36.910.

Capo ufficio

Il responsabile dell'ufficio è responsabile di una varietà di attività di gestione come la gestione del personale e la pianificazione del turno, interviste e formazione di nuovi assunti, l'inventario, la supervisione del libro paga, l'ordinazione di forniture e il monitoraggio dei conti da pagare o da ricevere. I dirigenti d'ufficio devono avere eccellenti capacità organizzative e di leadership.

Le cliniche che hanno un responsabile di ufficio di solito hanno margini di profitto aumentati, in quanto i veterinari sono in grado di dedicare tutta la loro attenzione al vedere i clienti anziché trattare i dettagli aziendali e personali.

I lavori del responsabile dell'ufficio hanno portato uno stipendio medio di $ 45, 790 secondo il BLS. L'Associazione veterinaria dei dirigenti ospedalieri (VHMA) ha quotato un simile tasso di guadagno (circa $ 20 all'ora). SimplyHired.com ha mostrato uno stipendio medio ancora più alto di $ 57.000 per i dirigenti di uffici veterinari nel 2012.

Kennel Assistant

Un assistente di canile è responsabile per la cura di base degli animali che si imbarcano in clinica, sia per il giorno che per lunghi soggiorni mentre i proprietari sono in vacanza. Gli assistenti al nido puliscono le gabbie, accompagnano i cani, forniscono cibo e acqua fresca, lavano i cani o puliscono i cani, e assistono con i doveri generali di pulizia nella clinica. Occasionalmente può essere chiamato un assistente di canile per aiutare il veterinario o il tecnico veterinario a procedure, somministrazione di farmaci o cambio di bende.

La posizione di assistente al canile è considerata una posizione di primo livello nella gerarchia della clinica veterinaria, quindi la paga di solito inizia vicino al salario minimo per coloro che non hanno una grande esperienza. Gli individui con più esperienza possono comandare una tariffa oraria più alta. PayScale.com ha dimostrato che, nel 2012, il risarcimento per l'assistente al canile è oscillato in media da $ 7, 38 a $ 10, 16 l'ora (o $ 15, 366 a $ 22, 523 annui).

Tecnico o assistente veterinario

Tecnici veterinari assistono i veterinari con procedure di assistenza sanitaria nella clinica. Le responsabilità per un veterinario di solito includono l'assistenza con esami di routine e interventi chirurgici, prelievo di sangue o campioni di feci, esecuzione di test di laboratorio, assunzione e trattamento di raggi X, esecuzione di pulizie dentali, aggiornamento dei registri dei pazienti, pulizia e sterilizzazione delle attrezzature e prescrizioni di riempimento.

La principale differenza tra i veterinari e gli assistenti veterinari è che i tecnici hanno completato un biennio associato e superato un esame di licenza nazionale. Gli assistenti veterinari imparano acquisendo esperienza pratica nella clinica e potrebbero non essere qualificati per svolgere determinati compiti in molti stati in cui è richiesta la licenza.

Il salario mediano per i tecnici veterinari era $ 29, 710 secondo gli ultimi dati salariali (2010) dal BLS. Le entrate riportate nel maggio 2010 variavano da meno di $ 20.500 ($ 9, 85 all'ora) a più di $ 44, 030 ($ 21, 17 l'ora). I salari per i tecnici veterinari possono variare in base a anni di esperienza e competenze specialistiche.

veterinario

I veterinari che lavorano in un ufficio sono generalmente praticanti di animali di piccola taglia, anche se alcuni praticanti di equini e di animali di grandi dimensioni mantengono anche uffici e impiegati. I doveri generali per un veterinario includono gli esami di routine, gli interventi chirurgici programmati, la valutazione dei raggi X, la prescrizione di farmaci, la sutura delle ferite e l'immunizzazione.

Una laurea in medicina veterinaria richiede un investimento significativo di tempo e denaro. I veterinari di solito completano il loro corso di laurea in tre o quattro anni prima di passare a perseguire una laurea veterinaria. Diventare uno specialista richiede un'esperienza ancora più pratica ed educativa.

Lo stipendio per i veterinari può variare in base all'area di pratica e specialità. Gli stipendi per veterinari in pratica privata in media $ 97.000 per pratica esclusiva di piccoli animali, $ 103.000 per la pratica esclusiva di grandi animali e $ 85.000 per la pratica equina. I proprietari di pratica e gli specialisti certificati di bordo tendono a guadagnare salari ancora più alti.

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