ISFP

Informazioni sul tipo di personalità di Briggs Myers

Hai appena scoperto di essere un ISFP e ti starai chiedendo che cosa fare di questa notizia. è una cosa buona? È una brutta cosa? Sono anche informazioni che puoi usare? No, no e assolutamente si. Non è né una cosa buona o cattiva. ISFP è il tuo tipo di personalità, secondo una teoria formulata da uno psichiatra di nome Carl Jung. Secondo questa teoria, il tuo tipo di personalità è semplicemente una questione del modo in cui preferisci fare certe cose, cioè energizzare, percepire le informazioni, prendere decisioni e vivere la tua vita.

Hai poco controllo su di esso, ma, se sai qual è il tuo tipo, puoi utilizzare tali informazioni per aiutarti a prendere decisioni relative alla carriera. Ad esempio, puoi scegliere una carriera e un ambiente di lavoro adatti a qualcuno con il tuo tipo.

Molti anni fa Jung ha identificato 16 tipi di personalità, ciascuna composta da quattro preferenze. Queste preferenze derivavano dalle quattro coppie di preferenze opposte che Jung credeva che ogni individuo avesse. Le coppie di preferenze sono:

Introversione [I] ed Estroversione [E]: come ti energizzi
Sensing [S] e Intuition [N]: come percepisci le informazioni
Pensando [T] e Feeling [F]: come prendi decisioni
Giudicare [J] e Percepire [P]: come vivi la tua vita

Ogni individuo preferisce una preferenza per ogni coppia, secondo la teoria di Jung, e la lettera che la rappresenta è assegnata al proprio codice di tipo di personalità. Un consulente di carriera o altro professionista può amministrare uno strumento di autovalutazione come il Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) per aiutarti a capire qual è il tuo tipo di personalità.

L'MBTI è basato sulla teoria di Jung. Questo potrebbe essere stato il modo in cui hai imparato che il tuo tipo è ISFP, che sta per Introversion [I], Sensing [S], Feeling [F] e Perceiving [P].

I, S, F e P: ciò che ogni lettera del codice del tipo di personalità significa

I: Mentre la parola "introversione" può evocare immagini di qualcuno che tiene a se stesso, come individuo che favorisce l'introversione, si preferisce semplicemente energizzare dall'interno. Non hai bisogno di altre persone o forze esterne per motivarti.

S: Quando ricevi informazioni, usi solo i tuoi cinque sensi per decodificarlo. Sei attento a ciò che puoi vedere, ascoltare, gustare, toccare e annusare. Vivi nel presente e non ti importa di cosa riserva il futuro.
F: Prendi decisioni in base a ciò che hai nel cuore. Le relazioni sono importanti per te e tu tendi a capire le persone. Sei irremovibile riguardo alle cose in cui credi fermamente.
P: Come qualcuno che ha una preferenza per la percezione, sei flessibile e spontaneo. Ti adatti facilmente al cambiamento, ma non devi occuparti delle scadenze.

Ecco alcune cose da considerare quando pensi alle tue preferenze: mentre potresti preferire fare le cose in un certo modo, puoi adattarle e usare la preferenza opposta quando richiesto. Le tue preferenze potrebbero cambiare nel tempo, mentre attraversi la tua vita. Infine, ogni preferenza nel tuo tipo è influenzata dagli altri tre.

Utilizzo del codice per aiutarvi a prendere decisioni correlate alla carriera

Quando sei in procinto di scegliere un'occupazione, il tuo tipo di personalità può essere molto utile, in particolare le due lettere centrali, S e T. Come qualcuno che vive nel presente ed è pratico, un'occupazione che richiede di risolvere problemi concreti può essere gratificante per te

Non dimentichiamo la tua preferenza per il sentimento, però. Devi credere nel tuo lavoro e deve essere in linea con i tuoi valori personali. Ecco alcune occupazioni da esplorare: cosmetologo, veterinario, assistente terapista occupazionale e interior designer.

Quando decidi se accettare un'offerta di lavoro, devi considerare l'ambiente di lavoro. Usa le lettere più esterne nel tuo tipo per aiutarti a determinare quali ambienti di lavoro sono adatti a te. Come qualcuno che preferisce l'introversione, dovresti cercare i datori di lavoro che incoraggiano il processo decisionale indipendente. Sarai più a tuo agio in un ambiente flessibile che de-enfatizza le scadenze rigide.

^fonti: ^{Il sito Web della Fondazione Myers-Briggs.} ^{Barone, Renee.} ^{Che tipo sono io?} ^. ^{NY: Penguin Books} ^{Pagina, Earle C. Osservazione del tipo: una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore del tipo Myers-Briggs .} ^{Centro per applicazioni di tipo psicologico}

Articoli Interessanti

Come rispondere ad una cattiva valutazione delle prestazioni

Ciò che i datori di lavoro devono sapere sull'assunzione di dipendenti con una storia criminale

PAVE: una lista di controllo dei minimum personali per la gestione dei rischi

Risorse umane Prospettive di lavoro e guadagni

Raccomandato

Migliorare le prestazioni dei dipendenti

Come parlare in modo che una chat per le prestazioni dei dipendenti produca risultati Se vuoi migliorare le prestazioni dei dipendenti, pensa alle tue conversazioni quotidiane con i dipendenti. Non esistono migliori opportunità per rafforzare e aiutare a migliorare le prestazioni eccellenti dei dipendenti.

40 citazioni pubblicitarie su onestà, contenuti e creatività

Parole di saggezza dai più grandi pensatori di pubblicità. Guardare avanti spesso richiede di guardare indietro. Nel caso della pubblicità, molte persone fantastiche ci hanno fornito informazioni incredibili sull'argomento. Tutto ciò che dobbiamo fare è ascoltarlo e possiamo stare sulle spalle dei giganti e fare il prossimo passo. Ora

I migliori 10 riprendono le bandiere rosse che i datori di lavoro devono prestare attenzione

I datori di lavoro devono essere consapevoli della storia non qualificata, delle lacune occupazionali e altro ancora Sai chi stai assumendo? È necessario rivedere ogni curriculum, lettera di presentazione e domanda di lavoro che si riceve con cura. Volete assicurarvi che i candidati che prendete in considerazione siano quelli che dicono di essere e che le loro credenziali sono valide e corrispondono alle vostre esigenze.

Il prezzo di 10 aerei incluso il BBJ

Oggi ci sono numerosi tipi di velivoli nel mondo, che vanno dagli aerei sportivi leggeri agli aerei passeggeri a due piani. Il prezzo di un aereo dipende dal tipo di aeromobile, quanti anni ha, tra le altre cose. Il prezzo di un aeroplano Oggi ci sono numerosi tipi di aerei nel mondo, che vanno dagli aerei sportivi leggeri agli aerei passeggeri a due piani e da poche migliaia di dollari a miliardi di dollari

Legalman (LN) Navy Enlisted Rating Descrizione del lavoro

Gli uomini di legge sono la versione dei paralegali della Marina. Attraverso la formazione e l'esperienza possedere conoscenze e competenze in materia di sistemi giuridici militari e civili e diritto sostanziale e procedurale che li qualificano a fare lavori di natura legale sotto la supervisione di un avvocato

Cosa devo usare per bloccare il mio numero aziendale basato sulla casa?

Domande frequenti sull'uso dell'ID chiamante Puoi usare l'ID del chiamante per la tua attività domestica? Come bloccare le chiamate utilizzando la chiamata selettiva e il blocco di linea completo sia sulla rete fissa che sul telefono cellulare. Avere un numero di telefono non in elenco significa che l'ID del chiamante non viene visualizzato?