Attività commerciale

Rimborso chilometraggio IRS

Organizzazioni Utilizzare il numero di rimborso miglia miglia come guida

Il tasso di rimborso chilometraggio IRS è una tariffa opzionale raccomandata dall'Internal Revenue Service. Viene utilizzato per calcolare i costi deducibili di funzionamento di un'automobile per scopi professionali, medici o di scopo, o se ci si trasferisce in una nuova casa.

Il tasso di rimborso miglia IRS viene adeguato ogni anno e dipende dal costo determinato dall'IRS di far funzionare un veicolo a motore.

Secondo l'IRS, il tasso di rimborso delle miglia IRS per le imprese si basa su uno studio annuale dei costi fissi e variabili della gestione di un'automobile. Il tasso per scopi medici e mobili è basato sui costi variabili come determinato dallo stesso studio che è condotto annualmente dall'appaltatore indipendente Runzheimer International.

Runzheimer International Calcola le tariffe

Runzheimer è il principale fornitore di tecnologia e soluzioni per veicoli commerciali. Il tasso di detrazione del chilometraggio è entrato in vigore il 1 ° gennaio 2018. Il prossimo sarà annunciato a dicembre 2018 ed entrerà in vigore il 1 ° gennaio 2019.

Runzheimer ha lavorato con l'IRS dal 1980 per calcolare il tasso di deduzione del chilometraggio aziendale utilizzando un metodo coerente e un'analisi statistica delle componenti di costo del veicolo. Usando dati dettagliati da tutta la nazione, il tasso misura i premi dell'assicurazione auto, i costi di manutenzione, il deprezzamento del veicolo e il carburante e altri costi che riflettono il movimento dei prezzi sul mercato.

I costi di funzionamento di un'automobile includono ammortamento, assicurazione, riparazioni, pneumatici, manutenzione, gas e petrolio. Il tasso per scopi medici e mobili si basa sui costi variabili, come gas e petrolio. Il tasso di beneficenza è stabilito dalla legge.

Tassi di rimborso chilometraggio 2018

Le tariffe standard per il chilometraggio standard 2018 per l'uso di un'autovettura, un furgone, un pickup o un carrello sono:

  • 54, 5 centesimi al miglio per le miglia operative (in aumento da 53, 5 cent nel 2017)
  • 18 centesimi per miglio guidati per scopi medici o in movimento (fino a 17 centesimi nel 2017)
  • 14 centesimi al miglio guidati in servizio di organizzazioni caritative (attualmente fissate dal Congresso)

Lavoratori autonomi o persone che usano la propria auto per lavoro

Per i lavoratori autonomi o per i dipendenti che utilizzano i propri veicoli per viaggi di lavoro, il tasso di rimborso miglia IRS guida le detrazioni fiscali per l'uso di un'automobile o di un camion.

I datori di lavoro utilizzano il tasso di rimborso delle miglia IRS per rimborsare i dipendenti per l'uso correlato al business del loro veicolo personale. In questi casi, i dipendenti sono generalmente tenuti a produrre ricevute e rapporti di chilometraggio.

I contribuenti non possono utilizzare il tasso di rimborso delle miglia IRS a fini fiscali sulla dichiarazione dei redditi se hanno utilizzato un metodo di ammortamento (per lo stesso veicolo) per tenere conto dell'uso dei veicoli in passato.

I contribuenti hanno la possibilità di documentare i costi effettivi della guida del loro veicolo o possono utilizzare il tasso di rimborso delle miglia IRS ai fini fiscali.

Ad esempio, un consulente e istruttore che guida presso le sedi dei clienti o altri luoghi per eseguire i servizi deve tenere traccia sia della posizione in cui è stato eseguito il servizio che del numero di miglia percorse in andata e ritorno.

Allo stesso tempo, il consulente / istruttore dovrebbe tenere traccia delle miglia personali percorse utilizzando lo stesso veicolo. Quando arriva la stagione delle tasse, il professionista delle tasse ha bisogno di un totale di chilometraggio aziendale e di un chilometraggio totale. Lui o lei usa queste informazioni per adeguare legalmente le tasse pagate utilizzando le miglia aziendali come detrazione aziendale consentita.

Raccomandato
Donald Trump ha rimproverato notoriamente Boeing per il costo stimato dell'aereo Air Force One di prossima generazione. Se la sua opinione cambia la strategia di Boeing resta da vedere. E mentre né tu né io voleremo su Air Force One in qualsiasi momento, un cambiamento più significativo sta avvenendo nel settore del trasporto aereo che cambierà il modo in cui il pubblico viaggia, ed è passato quasi inosservato da chiunque non sia nel settore. Il
Quando e come è possibile utilizzare il dispositivo cellulare Durante l'addestramento militare di base dell'esercito, le nuove reclute non devono più lasciarsi alle spalle quella che è diventata una parte standard della vita per la maggior parte degli adulti, ma questi soldati non saranno in grado di usare i loro telefoni cellulari nello stesso modo in cui lo hanno fatto nella vita civile. L
Hai visto annunci di lavoro che ti chiedono di elaborare pagamenti o gestire trasferimenti di fondi per un datore di lavoro? Sembra un lavoro facile, ma probabilmente non è nemmeno un lavoro. Questo tipo di annunci di lavoro di solito sono truffe, quindi pensaci due volte prima di applicare. Le società legittime gestiscono pagamenti, carte di credito e transazioni di trasferimento di denaro direttamente online.
Desideri idee per aiutare i partecipanti a conoscersi durante una riunione, una sessione di formazione o un evento di team building? Queste domande per le riunioni del rompighiaccio si concentrano sui partecipanti che condividono le loro vite passate e presenti. Le domande sul rompighiaccio scelte non richiedono ai partecipanti di rivelare di più su se stessi di quanto non siano a loro agio nel discutere sul posto di lavoro.
Un tipico dirigente o agente di intrattenimento è bombardato quotidianamente con materiale scritto. La quantità di materiale di lettura è spesso sconcertante e semplicemente troppo per consentire a una singola persona di passare attraverso un periodo di tempo ragionevole. Spesso gli script presentati sono soggetti a scadenze estremamente ravvicinate e se l'esecutivo o l'agente ha un certo numero di altri progetti sotto pressione simile, è probabile che si diffondano troppo. Qu
5 suggerimenti per datori di lavoro e colleghi Per la maggior parte, sono un sostenitore entusiasta di Generation Y, il nuovo gruppo di dipendenti più giovane sul posto di lavoro. Ma i dipendenti di Gen Y hanno uno svantaggio a causa della loro educazione che può causare conseguenze negative sul posto di lavoro.