Attività commerciale

Il tuo tipo MBTI e la tua carriera

Sei un INTJ? Se hai preso il Myers Briggs Type Indicator (MBTI) e hai imparato che questo è il tuo tipo, potresti chiederti cosa significa. INTJ è uno dei 16 tipi di personalità che Carl Jung ha identificato nella sua teoria della personalità su cui è basato il MBTI. I professionisti dello sviluppo della carriera ritengono che quando si conosce il proprio tipo di personalità, è possibile utilizzare tali informazioni per prendere decisioni informate sulla carriera. Pertanto, è importante conoscere le iniziali di INTJ.

Per prima cosa, rivediamo rapidamente la teoria di Jung. Riteneva che esistessero quattro coppie di preferenze opposte su come gli individui stimolano, percepiscono le informazioni, prendono decisioni e vivono le nostre vite. Ci diamo energia attraverso l'introversione (I) o l'estroversione (E); percepire le informazioni rilevando (S) o l'intuizione (N); prendere decisioni pensando (T) o sentimento (F); vivi la nostra vita giudicando (J) o percependo (P).

Ognuno di noi preferisce un membro di ogni coppia all'altro. Quello che preferisci costituisce il tuo tipo di personalità. Come INTJ, preferisci l'introversione (I), l'intuizione (N), il pensiero (T) e il giudizio (J). Diamo un'occhiata a cosa significa.

INTJ: cosa significa ogni lettera?

  • I (Introversion): Come qualcuno che preferisce l'introversione, sceglieresti di lavorare da solo invece che con altre persone. Non è che tu sia antisociale. Riceverete semplicemente la motivazione dall'interno e non dovete fare affidamento su fonti esterne.
  • N (Intuizione): l' intuizione è come un sesto senso che ti consente di cercare un significato al di là di ciò che puoi vedere, sentire, toccare, gustare e annusare. Quando devi elaborare tutte le informazioni che ricevi, ti permette di immaginare le possibilità che esistono sotto la superficie e di trarne vantaggio.
  • T (Pensando): usi la logica quando prendi delle decisioni, invece di essere guidato dalle tue emozioni. Sei metodico mentre analizzi i problemi e soppesa gli effetti delle tue azioni.
  • J (Giudicare): molte scadenze? Portali su. Le tue eccellenti capacità organizzative ti permetteranno di prosperare in un lavoro che richiede di fare le cose in modo tempestivo. Devi lavorare in un ambiente strutturato.

Le tue preferenze non sono assolute. Sebbene tu possa preferire di dare energia, elaborare informazioni, prendere decisioni o vivere la tua vita in un certo modo, tu, come la maggior parte delle persone, sei flessibile. Inoltre, le tue preferenze interagiscono tra loro. Ciò significa che ognuno ha effetti sugli altri tre. Dovresti anche capire che le tue preferenze potrebbero cambiare durante la tua vita, a volte più volte.

Come utilizzare il tuo tipo MBTI per aiutarti a prendere decisioni relative alla carriera

Se scegli una carriera che si adatta alla tua personalità, c'è una migliore possibilità che tu ne sia soddisfatto. Per trovare le occupazioni che si adattano bene, guarda le due lettere centrali: N e T. Sono le più istruttive quando si tratta di prendere questa decisione.

La tua preferenza per l'uso dell'intuizione (N) durante l'elaborazione delle informazioni, piuttosto che basarsi semplicemente sui fatti concreti, indica che sei creativo. Tuttavia, sei anche logico, come dimostra la tua preferenza per il pensiero (T) quando prendi decisioni.

La combinazione di queste due preferenze dovrebbe portarti verso carriere che si basano sull'innovazione e su un processo decisionale ben congegnato e sulla risoluzione di problemi.

Di seguito sono riportate alcune scelte professionali da prendere in considerazione:

procuratoreIngegnere
scrittoreArchivista
Sviluppatore di softwareTecnico di trasmissione
Analista di ricerche di mercatoPsicologo
PilotaConsulente di gestione
BibliotecarioTraduttore
InsegnanteLogopedista
Terapista occupazionaleMedico
Analista dei sistemi informaticiArchitetto

La prima e l'ultima lettera del tuo tipo, I e J, svolgono un ruolo nel tuo successo in particolari ambienti di lavoro. Come qualcuno che preferisce l'introversione (I), la tua energia viene da te stesso. Preferiresti lavorare da solo. Data la tua preferenza per giudicare, cerca un posto di lavoro strutturato perché un ambiente non strutturato o disordinato sarebbe stressante per te.

È essenziale notare che il tipo di personalità è solo un pezzo del puzzle quando si sceglie una carriera. È inoltre necessario considerare i valori, gli interessi e le attitudini relative al lavoro.

Assicurati che il percorso professionale che decidi di perseguire sia adatto a tutti questi tratti che ti rendono ciò che sei.

fonti:

  • Il sito Web della Fondazione Myers-Briggs.
  • Barone, Renee. (1998) Che tipo sono io? . NY: Penguin Books.
  • Pagina, Earle C. Osservazione del tipo: una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore del tipo Myers-Briggs . Centro per applicazioni di tipo psicologico.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Fai ciò che sei . NY: Hatchette Book Group.

Raccomandato
Gli assistenti tecnici fanno parte delle Seabees Aiutanti di ingegneria in Marina aiutano gli ingegneri edili nello sviluppo di piani di costruzione finali. Fanno parte del Battaglione delle Costruzioni, o Seabees, e venivano chiamati Carpenter's Mates o Surveyors. In effetti, le insegne per un'uniforme dell'ingegnere tecnico mostrano ancora una barra di Philadelphia, o lo staff di livello, che è uno strumento utilizzato dai topografi.
Ottieni informazioni sulla carriera su doveri, aspettative di stipendio, certificazione e altro ancora Gli istruttori di equitazione forniscono il coaching ai loro studenti in un'ampia varietà di discipline equestri. Progettano esercizi di costruzione delle abilità per migliorare le prestazioni e la comunicazione tra cavallo e cavaliere.
Cos'è l'assenteismo? L'assenteismo è definito come un modello di lavoro mancante in cui un dipendente è abitualmente e frequentemente assente dal lavoro. L'assenteismo non include assenze giustificate, laddove un datore di lavoro abbia effettivamente concesso a un dipendente il permesso di perdere il lavoro. A
Collaborare con altre aziende per mantenere bassi i costi pubblicitari Se gestisci una piccola impresa, non avrai gli enormi budget pubblicitari delle grandi aziende. Inoltre, non hai il tipo di potere contrattuale per ottenere offerte sullo spazio dei media, o interruzioni di prezzo sui costi di produzione e sui servizi professionali
Le prospettive sono spesso meno urgenti da acquistare rispetto a quelle da vendere. Dopo tutto, hai una dura scadenza entro la quale raggiungere la tua quota di vendita; i tuoi potenziali clienti hanno molto più margine di manovra su quando e come acquistano. Ma alcune prospettive andranno oltre il normale ritmo rilassato dell'acquisto e continueranno a bloccarti con una ragione dopo l'altra.
La maggior parte delle persone non si aspetta più di rimanere con la stessa compagnia o di lavorare nella stessa posizione dal momento in cui si diplomano fino al pensionamento. La vera mobilità verso l'alto di solito avviene spostandosi da un'azienda all'altra. Quando inizi a lavorare per la prima volta, potresti provare un senso per la cultura aziendale e provare a decidere se ti piace davvero il lavoro che stai facendo o se vuoi adattare la tua attenzione alla carriera.