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Domande sull'intervista su come lavorare per una nuova società

Alla domanda "Sei stato con il tuo precedente datore di lavoro per molti anni, come cambierai il modo di lavorare per una nuova società?" in un'intervista, devi convincere il tuo intervistatore che non avrai problemi ad adeguarti a una nuova serie di aspettative e a un nuovo ambiente di lavoro.

Il datore di lavoro può essere preoccupato di come gestirai la transizione verso un nuovo lavoro e una nuova azienda, e di come ti integrerai con la cultura aziendale dopo aver trascorso un periodo di tempo con un altro datore di lavoro.

Le migliori strategie per rispondere

Dal momento che un datore di lavoro sta essenzialmente valutando la tua adattabilità, devi comunicare come ti sei adattato alle nuove situazioni e alle richieste sul posto di lavoro. Fai un inventario delle transizioni che hai negoziato in passato. Considera la varietà di capi per cui hai lavorato e i loro diversi stili di supervisione e leadership. Se il tuo ambiente di lavoro è stato ridimensionato, riorganizzato, unito o sottoposto a qualsiasi altra sfida in passato, sii pronto a discutere su come hai affrontato tali cambiamenti.

Anche se potresti aver lavorato per lo stesso datore di lavoro, il tuo lavoro probabilmente si è evoluto nel corso degli anni. In tal caso, puoi condividere come sono cambiate le tue responsabilità. Puoi descrivere come è cambiato il posto di lavoro nel corso degli anni, come hai gestito l'arrivo e la partenza di diversi colleghi e come hai reagito per assicurarti il ​​successo continuo. Se la tecnologia ha influenzato il tuo lavoro, condividi come hai imparato la nuova tecnologia per aggiungere valore alla posizione.

Se questo è il tuo primo lavoro, potresti spiegare come ti sei adattato a una situazione a scuola, come ad esempio il passaggio a un nuovo college, o cambiare o aggiungere un nuovo accademico.

Sii specifico quando descrivi come ti sei adattato a un ambiente che cambia. Indica le nuove abilità che hai sviluppato, le modifiche apportate al tuo stile di lavoro o le nuove strategie applicate per generare valore per il tuo datore di lavoro.

La tua risposta può seguire un modello relativamente semplice. Descrivi, usando esempi specifici, le sfide che hai affrontato, spiega l'azione che hai intrapreso in risposta e commenta i risultati positivi che potresti aver generato.

Puoi anche menzionare ciò che riguarda la cultura di questa particolare azienda ti interessa o ti fa credere che ti adatterai bene. Ad esempio, se hai sentito che la compagnia promuove molto lavoro di squadra e comunità, puoi esprimere il tuo entusiasmo per diventare parte di quella cultura.

Esempi di risposte

  • Venire a lavorare per una nuova società comporta certamente molti aggiustamenti. Tuttavia, sono sempre stato in grado di adattarmi rapidamente a nuove situazioni lavorative. Gran parte di questo ha a che fare con la mia capacità di andare d'accordo e comunicare efficacemente con molte persone. Ad esempio, quando ho iniziato il mio precedente lavoro, mi sono presentato subito ai miei colleghi e mi sono sentito fiducioso a porre loro delle domande nelle prime due settimane in cui non ero sicuro di qualcosa. La mia capacità di essere aperto e amichevole con tutti, e di comunicare le mie domande o preoccupazioni quando ne ho bisogno, mi aiuterà ad adattarmi rapidamente a questo nuovo ambiente di lavoro. So anche che apprezzi la collaborazione su molti progetti aziendali, quindi so che la mia capacità di promuovere relazioni e comunicare in modo efficace mi aiuterà anche a questo riguardo.
  • Mentre sono al mio precedente lavoro da dieci anni, ho dovuto apportare alcune modifiche e adattarmi rapidamente a molte nuove modifiche. Ad esempio, a metà del mio tempo presso l'Azienda X, ho ricevuto una promozione, che mi ha richiesto di fare molto più lavoro con il nostro sistema di gestione dei contenuti. Anche se in passato ho avuto un piccolo coinvolgimento con l'IT, ho lavorato duramente per le prossime due settimane per padroneggiare il sistema. Sono rimasto in ritardo qualche notte, acquisendo familiarità con il sistema e ho contattato il nostro reparto IT per porre domande. Entro la fine di due settimane, mi sentivo estremamente sicuro e, nel giro di un mese, stavo insegnando il sistema a un nuovo dipendente. Adattarsi a un nuovo lavoro richiede tempo e duro lavoro, ma so dalle esperienze passate che sono all'altezza del compito.

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