I tirocini sono esperienze di apprendimento legate al lavoro che forniscono agli studenti, neolaureati e ai cambiavalute un'opportunità di acquisire importanti conoscenze e abilità in un campo correlato alla carriera. Come tirocinante, i tirocini sono un'opportunità per acquisire visibilità nei campi di interesse professionale senza impegnarsi in modo permanente. Ci sono molte risorse disponibili per trovare uno stage, inclusi i database di stage online, libri come la Bibbia di tirocinio, annunci pubblicitari, networking con professionisti e alunni del tuo college, ecc.
Molte organizzazioni utilizzano stage come metodo per valutare e formare potenziali candidati per posti di lavoro. I tirocini sono un modo eccellente per acquisire esperienza in un campo di interesse professionale oltre che un'opportunità per provare una o più carriere, dando un'occhiata dietro le quinte a quello che è effettivamente come lavorare sul campo. Gli studenti faranno spesso diversi stage per dare loro l'esposizione a una varietà di lavori collegati o anche per controllare varie carriere di interesse.
Quando iniziare alla ricerca di stage
La risposta a questa domanda è il prima possibile. È importante concedere abbastanza tempo per individuare e fare domanda per un buon tirocinio. Per gli stage in finanza, governo, editoria, ecc., Molte delle scadenze da applicare per i tirocini estivi possono avvenire già a novembre. Gli stage stanno diventando sempre più popolari anche per gli studenti che frequentano le scuole superiori. Gli studenti che iniziano a fare stage dopo il primo anno di college sono in grado di completare diversi stage che alla fine forniscono loro una vasta gamma di esperienze e li rendono più attraenti per i datori di lavoro.
Dove trovare stage
Lavorare con un consulente di carriera, parlare con alunni di facoltà e / o college, rivedere le risorse di carriera, controllare gli annunci per potenziali datori di lavoro e condurre interviste informative con alunni o professionisti nel campo sono tutti ottimi posti per iniziare a trovare ciò che stage sono disponibili.
Ci sono molti stage offerti online attraverso siti di stage come MonsterTRAK, Stage USA, Internships.com, ecc. Rivolgiti al tuo Centro di carriera per vedere se si iscrivono a una qualsiasi di queste risorse. Completare un'autovalutazione approfondita aiuterà anche a identificare le conoscenze chiave, le abilità, gli interessi e i tratti della personalità che sono rilevanti per un particolare tirocinio o lavoro.
I tipi di tirocini sono disponibili
I tirocini sono disponibili in un'ampia varietà di settori, sia dal settore privato che da quello non profit del mercato del lavoro. I tirocini possono essere pagati o non pagati, per credito o non per credito, e possono essere perseguiti in primavera, estate o autunno.
Il vantaggio di fare uno stage per il credito:
Ci sono molti stage gratificanti e utili disponibili e alcuni di questi possono essere collegati direttamente con corsi universitari. Lavorare direttamente con un supervisore sul posto e uno sponsor di facoltà può fornire una ricca esperienza di apprendimento che include ulteriori letture, scritti, ecc. Sull'argomento oltre all'apprendimento esperienziale che si svolge ogni giorno nello stage. Non è necessario fare uno stage per il credito al fine di ottenere una preziosa esperienza di stage.
La differenza tra uno stage di credito e uno che non lo è
Per ricevere crediti per uno stage, gli studenti dovranno completare un determinato numero di ore presso il sito dello stage in base alle linee guida dello stage del college. È importante controllare le linee guida di un college prima di fare uno stage per il credito. Di solito, le università richiedono che il lavoro aggiuntivo sia completato e gli studenti devono soddisfare specifici criteri designati da un membro della facoltà che fungerà anche da sponsor dello stage.
Stage non completati per il credito sono sostanzialmente un accordo tra il datore di lavoro e lo studente. Non esiste un contratto formale e c'è più spazio per la flessibilità. Non c'è anche un numero minimo di ore da completare per lo stage.
Miti di internato
- I tirocini non completati per il credito non sono altrettanto preziosi: sebbene sia vero che i tirocini per il credito sono inclusi in una trascrizione del college, i datori di lavoro sono alla ricerca di candidati in possesso delle competenze e dell'esperienza necessarie per svolgere il lavoro e che hanno già un'esposizione sul campo e sapere che sono interessati Di solito, i curriculum non distinguono tra gli stage completati per il credito e quelli che non lo sono.
- Stage non retribuiti o esperienze di volontariato non possono essere inclusi in un curriculum : tutte le esperienze relative a un particolare tirocinio o lavoro possono essere incluse in un curriculum. Come studente, corsi pertinenti, attività co-curriculari, servizi per la comunità, esperienze di volontariato e precedenti tirocini e lavori possono anche essere inclusi in un curriculum. Ancora una volta, sono le competenze e l'esperienza rilevanti che i datori di lavoro stanno cercando.
- Tutti gli stage completati per il credito devono essere non retribuiti: il credito universitario è concesso dall'istituzione accademica e non impedisce ai datori di lavoro di pagare stagisti un salario o uno stipendio equo. Le università generalmente incoraggiano e sostengono i datori di lavoro a pagare per il lavoro completato, indipendentemente dal fatto che sia stato fatto per il credito o meno. Gli studenti interessati a ricevere crediti per uno stage faranno spesso uno o più stage per crediti durante l'autunno e / o semestre primaverile e poi fanno uno stage non-per-credito durante la pausa estiva.
- Non c'è differenza tra fare uno stage durante il semestre autunnale o primaverile o fare uno stage estivo: in genere le università richiedono che gli studenti paghino le tasse scolastiche per i tirocini estivi. L'importo dipenderà dal numero di crediti ricevuti e dai costi associati al credito in un particolare college. I tirocini completati durante il semestre autunnale o primaverile vengono solitamente inseriti nelle lezioni regolari.
- Qual è la differenza tra fare uno stage estivo e lavorare in un lavoro estivo: in definitiva gli stage dovrebbero includere qualche forma di formazione insieme alla supervisione diretta del lavoro coinvolto. Lo scopo di uno stage è quello di introdurre e formare per un particolare lavoro o acquisire esperienza in un particolare campo di carriera. I lavori estivi vengono svolti principalmente a titolo di risarcimento e solitamente includono più di una posizione iniziale come cassieri, bagnini, assistenti di guida, consulenti del campo o lavorano in un negozio al dettaglio, in un ristorante o in un resort.