Attività commerciale

Esperienze di fanteria scout

Dettagli interni da Spc. Serrano Brooks

Di Spc. Chris Stephens

Quando sono in prima linea con la fanteria statunitense, è stato spesso detto che ci sono due tipi di persone: il rapido e il morto. Ma è una storia diversa per gli esploratori di fanteria.

Sono quelli che il nemico mira, secondo Spc. Serrano Brooks, Headquarters and Headquarters Company, Task Force 2-9, scout. "Se ci portano fuori, allora non possiamo trasmettere la loro posizione o dire al nostro quartier generale quanti soldati hanno", ha detto Brooks.

Cosa fanno gli scout?

Gli esploratori di fanteria hanno il compito elettrizzante e spesso molto pericoloso di mettere gli occhi sul nemico. "Partiamo prima che il resto dell'unità esca e trovi il nemico", ha detto Brooks. "Non dovremmo mai essere visti dal nemico e non ingaggiamo il nemico in contatto diretto".

Per Brooks e la sua squadra, la missione mette molta pressione su di loro. "È un grande peso sulle nostre spalle", ha dichiarato Pfc. Daniel Warner. "Un'intera squadra, squadra, plotone, compagnia o battaglione potrebbe essere influenzata dalle decisioni che prendi."

La tecnica SALUTE

Gli esploratori usano una tecnica che viene memorizzata come "SALUTE" per informare la sede di ciò che vedono. SALUTE significa:

  • Dimensioni: il numero di truppe e le dimensioni e il tipo approssimativi di ciascuna unità
  • Attività: l'attività osservata del nemico
  • Posizione: la posizione del nemico usando i riferimenti alla griglia della mappa
  • Unità: identità dell'unità nemica o descrizione di segni, uniformi, equipaggiamento
  • Ora: la data / ora / gruppo dell'avvistamento
  • Equipaggiamento: il numero e la descrizione di armi o equipaggiamenti

Secondo Brooks, "Il rapporto SALUTE è una linea guida in modo da poter fornire una relazione esatta sull'attività nemica."

Che attrezzatura è coinvolta?

Per la maggior parte, gli scout hanno la stessa attrezzatura dei soldati non scout. "Prendiamo le cose normali che un soldato di linea prenderebbe", ha detto Brooks. "L'unica differenza è che quando usciamo, l'unico contatto che avremo con il quartier generale è alla radio, a parte questo, siamo da soli, quindi è importante assicurarsi di avere tutte le nostre attrezzature". In altre parole, non ci sarà alcuna possibilità di raccogliere oggetti dimenticati in seguito.

Non importa agli scout com'è il tempo. La missione deve ancora essere completata. "Pioggia, nevischio, neve o una notte limpida, dobbiamo fare il nostro lavoro, così il resto dell'unità può fare il loro", ha detto Brooks.

Qual è la parte migliore?

Brooks ha detto che la parte migliore di essere uno scout è il cameratismo che costruisce con gli altri membri della squadra. "Trascorriamo molto tempo insieme, quindi impariamo a conoscerci reciprocamente", ha affermato. "E questo è importante perché vuoi sapere che il ragazzo accanto a te è qualcuno di cui ti puoi fidare e, dopo aver passato abbastanza tempo con loro, so che hanno le spalle e sanno che ho il loro."

Quando gli è stato chiesto della cosa più importante da ricordare mentre era di pattuglia, Brooks ha avuto una risposta immediata. "Non essere visto, " disse.

Ristampato con il permesso dell'Esercito News Service e la collaborazione di Spc. Chris Stephens

Raccomandato
Descrizioni del lavoro di Marine Corp Cyber ​​Network Operator è l'ultimo termine per ciò che i Marine Corps precedentemente chiamavano specialisti di reti dati. Questi marines sono responsabili dell'installazione, della configurazione e della gestione della rete di dati o dei sistemi informatici in ambienti standalone e client-server, inclusi MS Exchange, sistemi di messaggi di difesa e altri sistemi di reti dati autorizzati. Seco
Uno specialista del servizio di salute mentale supporta i servizi di salute mentale in psichiatria, psicologia, assistenza sociale, difesa della famiglia, prevenzione dell'abuso di sostanze e riabilitazione e programmi di salute mentale. Gestisce le risorse e le attività del servizio di salute mentale.
Risposte alle domande comuni di intervista di lavoro per i datori di lavoro Le domande di intervista di esempio ti aiutano a identificare ciò che vuoi chiedere ai tuoi candidati durante il colloquio. Queste risposte alle domande dell'intervista descrivono i tipi di risposte che dovresti cercare in queste domande dai candidati al posto di lavoro, dai leader ai dipendenti in prima linea.
L'invenzione, la funzione, l'uso e la polemica del Taser In quasi tutti i settori, la tecnologia continua a cambiare il modo in cui le persone svolgono il proprio lavoro. Che tu sia un giornalista, un soldato o un contabile, le tue controparti di 50 anni fa avrebbero difficoltà a riconoscere il mondo in cui lavori oggi a causa di incredibili progressi nella tecnologia.
Le carriere equine possono includere una varietà di posizioni come il manager del fienile, lo sposo, il direttore della fattrice, il manager dello stallone, il maniscalco, il veterinario, l'istruttore di equitazione, l'istruttore, il cavaliere e altri ruoli correlati all'equide. Esistono numerosi siti di ricerca di lavoro gratuiti che possono aiutare i cercatori di carriere equine a trovare opportunità di lavoro.
Quando ripensi alle supermodelle "originali" come Twiggy, Jean Shrimpton, o persino ai modelli degli anni '80 e '90 come Cindy Crawford e Tyra Banks, ti ricorderai che non sono tatuati o trafitti da nessuna parte più esotici delle loro orecchie. Sfoglia una rivista più vecchia di dieci anni e non vedrai molto più di un ombelico o un tatuaggio all'henné su una modella. Ci