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L'importanza della ricerca dei datori di lavoro

Trovare il giusto stage o lavoro

Ci sono molte cose che gli studenti universitari impiegano molto tempo a fare, e questo include una buona quantità di tempo per fare ricerche. Che si tratti di una lezione di scienze, di un'assistenza sociale o di un corso di storia dell'arte, la ricerca è di solito al centro di qualsiasi progetto di classe o carta che è spesso richiesto dai docenti per completare il corso. Spesso gli studenti vengono nel mio ufficio a parlare della ricerca che stanno facendo per un progetto di classe o di un documento e della quantità di tempo che impiegano prima di poter iniziare il progetto.

La ricerca è di solito il primo passo e parte necessaria di qualsiasi documento o progetto una volta che è stata formulata un'idea o un argomento. Tuttavia, quando si tratta di cercare uno stage o un lavoro, la ricerca è spesso l'unico e più importante passo nel processo di ricerca che gli studenti tendono ad evitare.

In che modo la ricerca può aiutare nel tuo tirocinio o ricerca di lavoro?

  1. Mentre gli studenti si impegnano nello stage e nella ricerca di lavoro, hanno bisogno di organizzarsi per iniziare una ricerca di successo. Iniziare uno stage o una ricerca di lavoro inviando per la prima volta i curriculum a qualsiasi datore di lavoro è una strategia inadeguata, soprattutto alla luce di tutti gli altri modi disponibili per identificare e raggiungere i datori di lavoro. La ricerca è probabilmente l'attività più importante che ci sia quando si fa uno stage o una ricerca di lavoro. La ricerca fornisce attenzione e può guidarvi nella giusta direzione. Concentrando il tuo tempo a conoscere e contattare i datori di lavoro nella tua zona di interesse, trascorrerai del tempo prezioso nell'individuare i migliori luoghi da guardare che corrispondono ai tuoi interessi personali ed eviterà quelle industrie o datori di lavoro che non soddisfano i tuoi criteri. Certo, vorrete essere flessibili nella vostra ricerca, ma questo significa essere aperti a diverse opzioni di carriera e non cercare di essere tutte le cose per tutte le persone.
  1. Spesso sento che i datori di lavoro si lamentano che gli studenti non fanno i compiti a casa quando si tratta di fare ricerche e candidarsi per tirocini o lavori o, a volte, anche prima del loro primo colloquio. Questo è un grosso errore. Questa mancanza di dovuta diligenza da parte dello studente può essere vista dai datori di lavoro come mancanza di interesse o, forse ancora peggio, mancanza di motivazione o iniziativa. Dal momento che fare una buona prima impressione è così importante nel processo di applicazione e intervista, questo non è certo il modo in cui si vuole apparire a un datore di lavoro e può certamente essere un ostacolo importante per ottenere quel tirocinio o lavoro. Molto probabilmente il potenziale datore di lavoro comincerà a chiedersi se questo è il tipo di persona che vogliono assumere nella loro organizzazione.

    Qual è l'importanza della ricerca quando si fa domanda per tirocini o lavori?

    • Per scoprire le migliori organizzazioni che soddisfano le tue specifiche
    • Per aiutarvi ad adattare il vostro curriculum e lettera di presentazione per evidenziare le vostre abilità ed esperienze rilevanti che corrisponderanno alle esigenze del datore di lavoro,
    • Per sapere quali domande si desidera porre ai datori di lavoro durante un colloquio.
    • Per dimostrare il tuo interesse per l'organizzazione,
    • Identificare gli obiettivi e i bisogni dell'organizzazione,
    • Per essere in grado di rispondere alle domande dell'intervista con fiducia.
    • Essere in grado di prendere una decisione informata sul lavoro se viene offerto lo stage o il lavoro.

      Visita il centro di sviluppo professionale del tuo college

      Il primo posto per iniziare in qualsiasi stage o ricerca di lavoro è visitando il Career Development Center del tuo college. I consulenti di carriera possiedono un patrimonio di conoscenze e risorse che sono felici di condividere con gli studenti. Che dire delle sessioni informative sulle fiere di carriera e dei workshop che si svolgono nel campus durante l'anno accademico? Questi sono tutti ottimi posti per iniziare ad esplorare, soprattutto quando non hai idea di dove cominciare.

      Il tuo college potrebbe anche avere un programma di reclutamento forte in base al quale molte aziende e organizzazioni possono fare sessioni di informazione o colloquio nel campus. Incontrare potenziali datori di lavoro nel campus è un altro modo per conoscere lo stage e le opportunità di lavoro e allo stesso tempo avere la possibilità di iniziare a lavorare in rete con professionisti che attualmente lavorano in un settore di carriera di immediato interesse.

      Ricerca di siti Web aziendali e organizzazioni professionali

      Visitare i siti Web dei datori di lavoro online è un modo per conoscere le loro opportunità attuali. Probabilmente il tuo college ha un elenco di risorse, come il proprio database più risorse come CareerShift, Vault.com e molti altri a seconda di ciò a cui si iscrivono. L'adesione a organizzazioni professionali offre anche agli studenti universitari l'opportunità e l'accesso alla letteratura professionale e alle recenti tendenze nel settore. L'iscrizione offre inoltre agli studenti l'opportunità di partecipare a conferenze annuali, di stabilire contatti con altri membri e di trovare annunci di lavoro sul campo.

      
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