Come impostare le aspettative sul ritorno al lavoro dopo la nascita del bambino
Quando ritorni dal tuo congedo di maternità potresti voler scrivere un ritorno dalla lettera di congedo di maternità. Potrebbe anche essere inviato come e-mail con l'oggetto "Ritorno dalla posta di maternità". Questa lettera potrebbe essere inviata al direttore delle risorse umane della vostra azienda, al vostro supervisore o a entrambi. Scriveresti su come ti interessa tornare al lavoro, quando torni e qualsiasi altra cosa ti piacerebbe affrontare.
Non sei sicuro di cosa dovresti scrivere? Ecco alcuni suggerimenti che potresti includere nel tuo ritorno dalla lettera di congedo di maternità.
Mostra la tua eccitazione
Questa è la tua occasione per spiegare perché sei entusiasta di tornare al lavoro! La cosa buona è che quando scrivi questa lettera non sei ancora al lavoro. Non hai mai provato il primo giorno indietro e tutte le emozioni che ne derivano. Funziona a tuo favore!
Quando scrivi questa lettera parla di tutte le cose positive che non vedi l'ora di fare quando torni. Puoi dire loro di qualsiasi idea ti sia venuta in mente o di come potresti fare le cose in modo diverso. Oppure dì loro che ti mancano tutti immensamente e non vedi l'ora di recuperare (se è così che il tuo ufficio rotola).
Invia eventuali richieste speciali
Se stai tornando alla stessa posizione che hai lasciato prima del congedo di maternità, dichiara il tuo intento di riprendere la tua posizione. Se hai scritto una lettera di congedo per maternità, includi una copia o menzionala in questa lettera per ricordare al tuo datore di lavoro quando è iniziato il tuo congedo di maternità e quando è previsto che termini.
Dirai loro la data in cui stai tornando o se hai cambiato idea e vuoi tornare prima.
Se desideri discutere di come cambiare il tuo orario di lavoro part-time o di lavorare in un orario di lavoro flessibile, puoi menzionarlo nel tuo ritorno alla lettera di lavoro. La tua lettera sarebbe anche una grande opportunità per dichiarare qualsiasi modifica concordata al tuo programma di lavoro.
Se riesci a pensare a qualcosa che ti aiuti a facilitare la transizione, richiedi loro nella tua lettera. Indipendentemente dalla durata del congedo di maternità, ci sarà un periodo di transizione. La tua lettera è un ottimo momento per riflettere e aprire la discussione per affrontarla.
Controlla se hai bisogno di inviare una nota medica
Prima di sederti a scrivere la tua lettera, controlla le politiche della tua azienda in merito alla necessità di un permesso scritto da parte del tuo medico di tornare al tuo lavoro. Se si dispone di restrizioni mediche, a causa di una gravidanza complicata, indicare chiaramente tali preoccupazioni e allegare la nota del proprio medico.
Una semplice lettera di esempio
Come con tutta la corrispondenza scritta, è saggio rendere la tua lettera breve e al punto. Di seguito è riportata una lettera di esempio. Se stai cercando un cambio di programma, usa questa lettera di ritorno al lavoro.
Sostituisci le parole tra parentesi con i dettagli appropriati per la tua situazione.
Gentile [Nome del direttore delle risorse umane]:
Si prega di lasciare che questa lettera serva come notifica che tornerò alla mia posizione di [posizione specifica del sito, ad esempio avvocato con la ditta di XXX] in [data specifica]. Come sapete dalla mia lettera di congedo di maternità, ho iniziato il mio congedo in data specifica.
Ho intenzione di fornire l'alto livello di prestazioni che ho sempre nel mio ruolo di [titolo di lavoro] in [nome della società].
[Se applicabile, includere quanto segue] Sono allegati i documenti di rilascio del mio medico che attestano la mia capacità di riprendere la mia posizione lavorativa.
Vi prego di contattarmi al numero di telefono o all'indirizzo e-mail sopra riportato per qualsiasi dubbio.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
cc: [Il tuo supervisore]
[Supervisor's Title]
Una lettera di esempio se il lavoro è cambiato
Se hai apportato un adeguamento alla tua posizione lavorativa, o programma di lavoro, come la restituzione di un lavoro part-time o un orario di lavoro flessibile, utilizza la lettera di ritorno al lavoro sottostante come riferimento.
Gentile [Nome del direttore delle risorse umane]:
Si prega di lasciare che questa lettera serva come notifica che tornerò a lavorare a tempo parziale su [data specifica]. Come concordato con [il nome del tuo supervisore], lavorerò [Citare il tuo programma, ad esempio dal lunedì al mercoledì dalle 9:00 alle 17:00]. Come sai dalla mia lettera di congedo di maternità, ho iniziato il mio congedo in data specifica. ]
Ho intenzione di fornire l'alto livello di prestazioni che ho sempre nel mio ruolo di [titolo di lavoro] in [nome della società].
Sono inclusi i documenti di rilascio del mio medico che attestano la mia capacità di riprendere la mia posizione lavorativa. Vi prego di contattarmi per eventuali dubbi al numero di telefono o all'indirizzo e-mail sopra.
Grazie.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
cc: [Il tuo supervisore]
[Supervisor's Title]