Attività commerciale

Come scrivere una richiesta di trasferimento lavoro con un esempio

Stai cercando di trasferirti in un altro lavoro all'interno della tua azienda? Continua a leggere per i motivi comuni per cui le persone fanno questo, insieme a come scrivere una lettera per richiedere un trasferimento di lavoro. Inoltre, consulta una lettera di richiesta di trasferimento del lavoro di esempio, che puoi utilizzare come ispirazione mentre scrivi la tua.

Perché potrebbe essere necessario il trasferimento

Ci sono diversi motivi per cui potrebbe essere necessario scrivere una lettera di richiesta di trasferimento di lavoro. Forse stai cercando un nuovo ruolo, con ulteriori sfide e responsabilità.

Oppure, forse sei desideroso di trasferire il tuo lavoro in un altro luogo, sia a causa del trasloco di un coniuge, di un'opportunità educativa, di una malattia di famiglia o di altri motivi personali.

Idealmente, la tua azienda cercherà attivamente di riempire una posizione. In questa situazione, il trasferimento è più simile a un'applicazione interna che a una richiesta personale. Se stai chiedendo di trasferirti in un'altra posizione, o in un nuovo dipartimento che non ha una posizione aperta, il tuo trasferimento di lavoro può essere più complicato.

In ogni caso, il primo passo per scrivere una lettera di richiesta di trasferimento di lavoro riuscita è analizzare la situazione e sapere da dove si sta partendo. Quali sono i vantaggi per il tuo datore di lavoro che ti consentono di trasferire ruoli o posizioni? Perché vuoi trasferire? Qual è il tempismo? C'è un lavoro elencato? Pensare a tutte queste domande ti aiuterà a stabilire il tono per la tua lettera e a rendere convincente il motivo per cui la tua richiesta di trasferimento dovrebbe essere accettata.

Come scrivere una lettera di richiesta di trasferimento di lavoro

La chiave per scrivere un'efficace richiesta di trasferimento di lavoro è bilanciare le tue capacità e i tuoi beni con le esigenze dell'azienda. Gioca sugli angoli che ti sono aperti, ma fai attenzione a non venire fuori come presuntuoso e arrogante. Vuoi essere visto come un prezioso bene aziendale, piuttosto che qualcuno che chiede un favore.

Ecco le informazioni importanti da includere nella tua lettera:

  • Perché stai scrivendo: inizia la lettera affermando la ragione per cui stai scrivendo. Sii specifico: se hai una cronologia impostata per quando vuoi o devi effettuare un trasferimento di lavoro, includi tali informazioni.
  • Il tuo background con l'azienda: Inoltre, fornisci alcune informazioni sul tuo lavoro in azienda, comprese le nozioni di base come il titolo, il dipartimento, il tempo impiegato dalla società e tutti i principali traguardi raggiunti il tuo ruolo.
  • Motivo della richiesta di trasferimento: sebbene non sia necessario condividere una tonnellata di dettagli, è una buona idea scrivere una frase sul motivo per cui si desidera trasferire il lavoro. Ad esempio, "ho bisogno di trasferirmi a causa di circostanze familiari" o "Sono desideroso di aumentare le mie responsabilità e sfruttare il mio background di programmazione con questo nuovo ruolo".
  • Fai il tuo caso: spiega perché questo trasferimento ha senso, ricordando di concentrarsi sul proprio datore di lavoro e su come questo trasferimento porterà benefici all'azienda quanto più possibile.

Ecco un esempio di una lettera o di un messaggio e-mail utilizzato per richiedere un trasferimento ad un'altra posizione dell'azienda dove lavori.

Esempio di lettera di richiesta di trasferimento lavoro

Oggetto: domanda di lavoro

Caro contatto HR,

Ero molto interessato quando ho visto il post per la posizione di (titolo di lavoro). Vorrei rispettare rispettosamente il mio curriculum per la vostra considerazione.

Credo che la mia esperienza qui alla ABC Company mi rende un candidato eccellente per la posizione. Sono stato con la compagnia per X anni e ho lavorato in diverse capacità (Elenco). Le competenze che ho acquisito in queste posizioni nel corso degli anni, e la mia conoscenza approfondita dei sistemi e delle procedure in ABC, credo, saranno una risorsa unica nella posizione di (titolo di lavoro).

L'ambiente di lavoro in ABC è stimolante e stimolante per me, e credo di aver apportato molti contributi preziosi al (ai) (i) (i) Nome (i) Dipartimento (i). (Se applicabile, elencare le realizzazioni). Ho imparato molto dalle persone con cui ho avuto il piacere di lavorare, e non vedo l'ora di crescere nella mia carriera professionale qui.

Grazie per il vostro tempo e considerazione per questa posizione. Aspetto tue notizie.

Cordiali saluti,

Nome e cognome
Titolo
E-mail
Telefono


Raccomandato
Maggiori opportunità per gli studenti interessati alla consulenza Il settore della consulenza sta crescendo a passi da gigante mentre le aziende cercano di mantenere un controllo sulla crescita e le spese di lavoro. Si prevede che crescerà ad un tasso di quasi il 10% all'anno per il prossimo futuro.
Un manager può essere un allenatore efficace? Alcuni allenatori professionisti suggeriscono che i manager non possono e non devono tentare di allenare i propri dipendenti. Dopo tutto, il manager ha troppo interesse per i risultati del coaching e non potrebbe essere abbastanza neutrale da trattenere le proprie opinioni.
Sì, puoi guadagnare con il tuo telefono ma assicurati di non perdere alcun tentativo. Questo elenco di 9 modi per fare soldi con il tuo telefono include eleganti piccole app che ti permettono di guadagnare denaro nel tuo tempo libero partecipando a crowdsourcing, pubblicità sui social media, premi per lo shopping, programmi di fidelizzazione, sondaggi e altri micro lavori.
Come iniziare nella carriera per la giustizia penale A volte, fare il primo passo può essere la parte più difficile di ogni viaggio, se non altro perché non sai dove o come iniziare. Questo è particolarmente vero se stai cercando lavoro. Se la criminologia è dove vuoi lavorare, devi sapere dove andare e come candidarti per il lavoro in criminologia e giustizia criminale. Dov
Quando stai completando gli studi universitari o gli studi universitari, o ti sei laureato di recente, probabilmente vorresti chiedere a un professore oa un consulente accademico una raccomandazione mentre inizi a candidarti per un posto di lavoro. I professori universitari, in particolare quelli che ti hanno insegnato in più classi, possono fornire potenti raccomandazioni per i datori di lavoro e per la scuola di specializzazione.
Quando sei un manager, un assistente manager o un supervisore, incontrerai inevitabilmente dipendenti che sono pronti ad andare avanti nella loro carriera. È probabile che ti verrà chiesto di scrivere una lettera di referenza del dipendente quando un membro stimato (o un ex membro) della tua squadra sta apportando un cambiamento di lavoro.