Attività commerciale

Come utilizzare le opzioni di ricerca avanzate per trovare lavori veloci

I siti di lavoro forniscono ai richiedenti lavoro la possibilità di accedere a molte opportunità da una varietà di fonti con un clic del mouse. Tuttavia, l'output delle ricerche può essere schiacciante se si utilizza solo la prima pagina di questi siti.

Adottando un approccio più mirato sfruttando le funzionalità di ricerca avanzata di bacheche e siti di motori di ricerca di lavoro come Indeed, SimplyHired, Dice, Monster, LinkedIn e Career Builder possono aiutarti a concentrarti su un elenco di posti di lavoro più gestibile e pertinente.

Un elenco più breve, ma meglio abbinato, ti aiuterà a risparmiare tempo nella ricerca di un lavoro. Ci saranno meno elenchi di lavoro che non sono in grado di leggere. Quando fai domanda per un lavoro il più vicino possibile, aumentano le tue probabilità di essere scelto per un colloquio di lavoro.

Come usare le opzioni di ricerca avanzate

La maggior parte dei siti di lavoro ha un link sulla prima pagina che ti porterà alla pagina di ricerca di lavoro avanzata. È tipicamente in un font piccolo sotto la casella di ricerca principale e denominato:

  • Ricerca di lavoro avanzata
  • Ricerca Avanzata

Clicca sul link per iniziare. Ti porterà in una pagina in cui puoi specificare i criteri per affinare la ricerca di più opzioni rispetto alla parola chiave e alle opzioni di posizione sulla prima pagina del sito.

Le opzioni avanzate, a seconda del sito che utilizzi, offrono una varietà di modi per perfezionare la ricerca per generare un elenco di aperture di lavoro che sono più strettamente corrispondenti alle tue qualifiche e requisiti.

Esempi di opzioni avanzate di ricerca di lavoro

Ogni sito di lavoro ha un diverso set di opzioni di ricerca da utilizzare per includere (o escludere) determinati lavori dai risultati di ricerca. Restringendo i criteri di ricerca in base ai fattori che sono più importanti per te, ti fornirai un elenco più breve ma più pertinente di posti di lavoro disponibili.

  • Città
  • data di pubblicazione
  • Formazione scolastica
  • Esperienza
  • Parole chiave (includi o escludi)
  • Industria
  • Funzione Lavorativa
  • Raggio (entro X miglia)
  • Stipendio
  • Stato
  • Tipo di lavoro (tempo pieno, stage, stagionali, telelavoro, ecc.)
  • Cap

Includi parole chiave

Ad esempio, se sei un'infermiera che cerca di lavorare in pediatria o in oncologia, potresti toccare quella funzione per trovare solo i lavori infermieristici in quelle specialità. Se vuoi lavorare per un ospedale o per uno studio medico, puoi utilizzare le parole chiave per ottenere un elenco di opportunità di lavoro che includa solo l'opzione di impiego che ti interessa.

Se hai delle abilità che vuoi usare nella tua prossima posizione, puoi inserire quelle abilità come parole chiave. Ecco una lista di abilità con competenze generali e abilità per molte diverse professioni.

Escludi parole chiave

Un'altra opzione avanzata utile è la possibilità di tralasciare una parola chiave. Ad esempio, è possibile che si stia cercando un lavoro entry level e si desidera eliminare gli annunci in cui è richiesta la "precedente esperienza di vendita al dettaglio".

Se scegli come target i lavori di assistente infermieristica che non richiedono un addestramento formale, potresti eliminare le parole "certificata" o "CNA".

Cerca con una serie di parole chiave

Puoi anche generare un elenco di lavori che soddisfano tutte le serie di parole chiave. Diciamo che stai cercando di restringere la tua lista di aperture nel marketing. Se si desidera concentrarsi sui processi di gestione del marchio in prodotti di consumo che richiedono un MBA, è possibile utilizzare ciascuno di questi termini per ottenere un insieme mirato di opzioni.

Puoi utilizzare le ricerche per parole chiave per confrontare le possibilità relative a un'abilità o a una certificazione preferite. Anche se potresti non sapere esattamente cosa ti piacerebbe fare, inserendo parole chiave come "Spagnolo", "Excel" o "Bambini" ti darai alcune idee su come applicare quell'abilità.

Cerca per categoria o tipo di lavoro

Career Builder ti consente di cercare per categorie di lavori e questo può essere utile se hai difficoltà a trovare parole chiave appropriate o vuoi cercare solo lavori con determinate qualifiche in settori specifici.

Ad esempio, potresti sapere che vuoi usare la tua conoscenza delle statistiche ma solo all'interno del campo del marketing. Quindi puoi utilizzare la parola chiave "statistiche" e selezionare la categoria "marketing".

Per i neolaureati, si noti che è possibile selezionare la categoria "entry level" per generare un elenco di primi lavori. Studenti universitari attuali possono selezionare il tipo di lavoro "stage" per ottenere un elenco di opzioni per gli anni del college.

Puoi anche specificare il livello di istruzione appropriato per la tua situazione. La funzione tipo di lavoro consente inoltre di concentrarsi o eliminare posizioni part-time, stagionali, a tempo pieno, a contratto, temporanee o di volontariato, a seconda del sito che si sta utilizzando.

Cerca per titolo di lavoro

Se stai cercando solo posti di lavoro con un titolo di lavoro specifico, prova a utilizzare la funzione avanzata su Indeed dove puoi cercare per frasi esatte all'interno dei titoli di lavoro. Ad esempio, se si è sicuri di voler lavorare come scrittore o pianificatore finanziario, è possibile inserire "Writer" o "Financial Planner" all'interno della casella di ricerca del titolo.

CareerBuilder ti consente di escludere una parola dai titoli di lavoro e ciò è utile se desideri esplorare ruoli diversi da quelli altamente pubblicizzati all'interno di un settore. Ad esempio, se ti interessava l'istruzione ma volevi stare lontano dall'insegnare, potresti escludere i titoli di "Insegnante" o "Istruttore" e scegliere la categoria di Educazione.

Seleziona una posizione

Un'altra utile funzionalità avanzata è la possibilità di selezionare un raggio specifico attorno a una posizione se si è legati a un'area definita, si desidera limitare il pendolarismo o avere una posizione di lavoro da sogno.

Con alcuni siti, puoi cercare per "area metropolitana" oltre a città, stato o raggio. Questo è un buon modo per limitare i risultati della ricerca a luoghi in cui sai che vuoi lavorare.

Più filtri

Le opzioni avanzate ti consentono inoltre di impostare i parametri della data per eliminare i post precedenti e per concentrare le tue energie sui lavori più recenti. Puoi anche escludere i lavori dalle agenzie o filtrare solo i lavori dai siti dei datori di lavoro.

Espansione della tua ricerca

Le opzioni avanzate ti consentono di combinare diversi criteri. Ad esempio, potresti cercare una posizione nel settore pubblicitario, in una particolare azienda che richiede creatività. Tuttavia, sappi che corri il rischio di limitare troppo la tua ricerca se inserisci troppi elementi diversi.

Puoi iniziare includendo molti criteri, ma essere pronto a rimuovere fattori meno importanti se l'elenco di lavori generati è troppo restrittivo. Inoltre, riconosci che non tutti i lavori sono codificati correttamente, quindi devi cercare in vari modi se non sei soddisfatto del risultato.

Prova diversi siti e ricerche

Tieni presente che i risultati di ricerca variano da sito a sito. Non presumere che otterrai gli stessi risultati su Indeed come su SimplyHired, ad esempio, anche se entrambi elencano i lavori da molte fonti diverse. I fattori di query e il codice che genera i risultati sono diversi a seconda del sito che si sta utilizzando.

È importante non perdere ciò che potrebbe essere un lavoro perfetto, quindi prova una varietà di opzioni di ricerca avanzate e siti di lavoro per assicurarti di ottenere buoni risultati.

Quando si applica

Prenditi il ​​tempo necessario per abbinare le tue qualifiche al lavoro quando completi le domande di lavoro, i curriculum di scrittura e le lettere di accompagnamento. Migliore è la corrispondenza, più è probabile la tua possibilità di essere considerato per un lavoro.

Per saperne di più: Elenchi delle competenze | Elenchi di parole chiave | I 10 migliori siti di lavoro 2014

Raccomandato
Quando ti stai dimettendo da un lavoro per tornare a scuola, è sempre una buona idea avere un incontro per informare il tuo capo. La maggior parte, ma non tutti, i datori di lavoro richiedono un preavviso di due settimane prima di dimettersi. In seguito a questo incontro con una lettera formalizzate le vostre dimissioni e la data della vostra partenza.
Sei atterrato quello che sembra essere lo stage perfetto per l'estate. Hai svolto i compiti, creato un curriculum professionale ben scritto e una lettera di presentazione e mantenuto un approccio proattivo al processo di internato. Sembrava che tu avessi tutto a posto per completare uno stage di successo ed eri molto entusiasta di iniziare
La disciplina progressiva è un processo per affrontare il comportamento legato al lavoro che non soddisfa gli standard di prestazione previsti e comunicati. Lo scopo principale della disciplina progressiva è assistere il dipendente a capire che esiste un problema di prestazioni o opportunità di miglioramento. I
Il cloud computing è uno dei trend IT più caldi di oggi, perché è tutto incentrato sul risparmio di denaro e sulla semplificazione della vita degli utenti. Nel cloud computing, vasti pool di sistemi informatici condividono un'infrastruttura IT, consentendo l'accesso e il consumo di prodotti, servizi e soluzioni in tempo reale su Internet, in genere tramite un modello di sottoscrizione. Il
Fondata nel 1977, Primerica è specializzata nella vendita di polizze assicurative sulla vita, polizze che offrono copertura solo per un determinato periodo di tempo. La vita a termine è un'opzione attraente per i consumatori attenti ai costi, in particolare quelli che cercano la copertura solo fino a quando i loro figli raggiungono l'età adulta e diventano finanziariamente autosufficienti. P
Il nepotismo implica il favoritismo sul posto di lavoro Il nepotismo è una parola d'ordine ed è generalmente visto in una luce negativa, in particolare nel governo. Merriam-Webster definisce il termine "favoritismo basato sulla parentela". La maggior parte delle organizzazioni evita il nepotismo perché è considerato ingiusto e porta alla mente concetti più sinistri come il clientelismo e il sistema di spoliazione. Mol