Attività commerciale

Come dire di no al tuo capo

Rifiuta rispettosamente un incarico

Il tuo capo ti ha appena dato un nuovo incarico ma sai che non è possibile completarlo. Forse richiede abilità che non hai ancora o sei solo sommerso da altri lavori. Mentre pensi di avere una buona ragione per dire no al tuo capo, ti chiedi se penserà che è legittimo.

Alcuni motivi per rifiutare un incarico sono validi, ma alcuni potrebbero sembrare al tuo capo come se tu stia facendo delle scuse. Di seguito sono riportate alcune domande da porsi prima di fare qualsiasi cosa. Dopo che sono cattive e buone ragioni per rifiutare un incarico. Infine, c'è un consiglio su come dire di no.

Poni queste domande per aiutarti a decidere se dire di no al tuo capo

  • Sto già lavorando su diversi incarichi importanti che non mi lasciano il tempo per questo?
  • Posso delegare alcuni dei miei altri lavori a subordinati o colleghi per fare spazio a questo incarico?
  • Posso mettere alcuni dei miei altri compiti sul masterizzatore mentre lavoro su questo?
  • Accettare questo incarico mi costringerà a trascurare o non dedicarmi completamente a un altro importante?
  • Mi mancano completamente le competenze necessarie per completare questo incarico o posso acquisirli rapidamente?
  • Sono l'unica persona dell'organizzazione che ha le competenze e il background per completare questo incarico?

    Cattive ragioni per dire di no al tuo capo

    Abbassare un incarico dal tuo capo non è qualcosa che dovresti fare per un capriccio. Anche se le ragioni elencate qui possono sembrare importanti per te, probabilmente non sono abbastanza buone per il tuo capo.

    • Il progetto sembra troppo difficile : se hai le capacità per lavorare su un incarico, ma senti che richiederà uno sforzo maggiore di quello che preferisci, rifiutarlo rifletterà male su di te.
    • Non è parte della descrizione del mio lavoro : dovresti essere disposto ad andare oltre la descrizione del tuo lavoro, purché tu possa fare il lavoro.
    • Sto pianificando il mio matrimonio (o un altro evento personale): un evento nella tua vita personale non dovrebbe mai avere la precedenza su tutto ciò che fa parte del tuo lavoro.

    Buoni motivi per dire di no al tuo capo

    Anche se dovresti dare un'attenzione attenta prima di ridurlo, se il tuo capo è relativamente ragionevole, lui o lei dovrebbe essere in grado di capire questi motivi:

    • Quando metti insieme un piano per completare l'incarico e ti rendi conto che non ci sono abbastanza ore al giorno per rispettare la scadenza, dovrai parlare.
    • Se devi trascurare tutto il tuo lavoro per completare un progetto, dovrai dire di no al tuo capo. Lui o lei può decidere di alleggerire il resto del carico in modo da poter lavorare su questo incarico.
    • Non hai altra scelta che rifiutare un progetto quando non hai le competenze necessarie per lavorare con successo su di esso.

    Come dire di no al tuo capo

    Siate pronti a spiegare esaurientemente le vostre ragioni per rifiutare di accettare un incarico. Fai in modo che tu abbia pensato seriamente. Non impiegare troppo tempo per far sapere al tuo capo la tua decisione. Lui o lei avrà bisogno di un ampio avvertimento per assegnare il lavoro a qualcun altro. Se sei qualificato per lavorare su un progetto ma hai troppe cose da fare, il tuo capo può decidere di aiutarti a delegare gli altri tuoi compiti.

    • Se il motivo per cui hai detto no al tuo capo è che non hai abbastanza tempo per lavorare al progetto, preparati a presentare un elenco degli altri progetti di cui sei responsabile. Lui o lei potrebbe anche non ricordare di averle assegnate o non esserne a conoscenza se qualcun altro lo ha fatto.
    • Se pensi che il tuo altro lavoro subirà un incarico extra, spiegalo al tuo capo. Lui o lei apprezzerà la tua onestà e la tua riluttanza a trascurare i tuoi altri progetti.
    • Se non hai le competenze necessarie per completare questo incarico, ammettilo al tuo capo. Sarebbe peggio fingere di poter fare qualcosa che non puoi. Chiedigli se i progetti futuri richiedono queste capacità. Se la sua risposta è "sì", fagli sapere che farai del tuo meglio per acquisirli. La compagnia potrebbe essere disposta a pagare per la tua formazione.

      Raccomandato
      Le raccomandazioni accademiche comprendono una varietà di tipi di lettere. Queste potrebbero essere lettere di raccomandazione del college, lettere di raccomandazione della scuola di specializzazione, lettere di insegnanti, lettere per insegnanti e altro. Consigli per scrivere una lettera di raccomandazione accademica Concentrati sulla scuola particolare.
      Cosa dovresti e non dovresti fare quando lavori Quando stai cercando un nuovo lavoro, vale la pena concentrarsi su ciò che puoi controllare. Non è possibile visualizzare l'opportunità perfetta o influenzare l'umore del gestore assumente quando riprende i curricula, o modificare i criteri aziendali per assicurarsi di ricevere una richiamata in modo tempestivo. E
      Se hai un budget limitato e hai bisogno di un abito, ecco cinque fantastici posti per acquistare abiti da lavoro più grandi per le donne a meno di $ 125. Ogni donna d'affari dovrebbe cercare di risparmiare almeno un "vestito di potere" di alta qualità, ma questi negozi offrono vestiti che sono sufficienti per presentare un'immagine professionale senza uccidere il tuo conto bancario.
      Designato come Air Force Flight Test Center (AFFTC), la base aeronautica di Edwards, California, è il centro di eccellenza per il controllo dei materiali aeronautici per la ricerca, sviluppo, test e valutazione di sistemi aerospaziali per gli Stati Uniti e i suoi alleati. Gestisce anche la Scuola Pilota di prova dell'Aeronautica statunitense e supporta agenzie governative non militari.
      I doveri, i benefici e le sfide della posizione I registi atletici sono costantemente richiesti a causa della varietà dell'offerta di scuole sportive, ma i dettagli di questi lavori rimangono sconosciuti a gran parte del pubblico. Quindi, cosa fa esattamente un regista atletico? Generalmente, i registi atletici supervisionano tutti gli aspetti di un programma atletico, inclusi gli allenatori di assunzione, la pianificazione, la preparazione del budget, la promozione, la conformità e la gestione delle strutture.
      Questi aviatori sono gli specialisti IT dell'Air Force Il personale di Cyber ​​Surety è lo specialista IT dell'Aeronautica. Fanno tutto ciò che fa uno specialista IT civile: monitorare, valutare e mantenere sistemi, policy e procedure per proteggere clienti, reti, sistemi dati / voce e database da attività non autorizzate. Inclu